简历编号:230837最近登录时间:2024-07-15简历更新时间:2024-07-15
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 湖北省、十堰市 | 出生日期: | 1976-11-22 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | |
求职意向 |
工作类型: | | 地 点: | | |
类 别: | | 应聘职位: | PMC经理或主管 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
毕业学校: | 湖北省郧阳师范高等专科学校 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | | 毕业时间: | |
第一外语: | 英文 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: |
|
工作经历 |
工作经历:10年以上 |
浙江旺盛达门业有限公司(2023-11-25 至 2024-07-06) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | PMC经理 |
工作描述: | 1.业务订单的接收,订单交期的评估和回复。
2.订单物料的分析和申购,库存物料的控制。
3.生产计划的排配、生产工单的下发,生产进度的跟进,异常的协调处理。
4.定期对未下订单到料情况进行分析、检讨和追责,督促物料及时回厂。
5.每日依据生产周期对已下工单入库情况进行分析检讨,并进行追责。
6.PMC部人员(PMC、仓管、物料员)的分工和管理。
7.仓库储位的规划,各岗位人员工作的督导,绩效的评定和考核。
8.部门制度的拟定和制度执行情况的督促,新进人员的培训等。 |
东莞市创亿五金塑胶制品有限公司(2019-10-12 至 2023-11-20) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | PMC主管 |
工作描述: | 1.PMC部人员的分工和管理。
2.生产计划和出货排程的制定。
3.订单物料的分析和请购。
4.生产、物料进度的跟进,异常的协调处理和计划的调整。
5.库存物料的控制。
6.仓库储位的规划,人员的分工管理,工作绩效的评定。
7.不良物料的跟进处理,客退品补货的安排和跟进。
8.外发工作的安排、进度的跟进。
9.生产协调会的主持和召开。 |
东莞市万福五金制品有限公司(2014-04-12 至 2018-11-20) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 资材主管 |
工作描述: | 1.资材部人员的分工和管理(生管、仓库)。
2.订单交期的评估和回复。
3.制定生产计划和出货排程。
4.订单物料的分析和申购。
5.计划执行进度的跟进,异常的协调处理。
6.客退品返工的安排和跟进补货。
7.库存物料的控制,安全存量的设定。
8.仓库储位的规划,各仓管工作绩效的评定。
9.每月底盘点工作督促执行,呆滞物料的汇总提报和跟进处理。
10.外发对账单的审核,外发员工作绩效的考核。
11.生产协调会的主持和召开。 |
东莞市美力高五金塑胶制品有限公司(2006-04-12 至 2024-06-12) |
公司性质: | 三资企业 | 担任职位: | PMC主管 |
工作描述: | 1.PMC部人员的分工和管理(PMC、仓库和采购)。
2.接收业务订单,订单交期的评估和回复。
3.制定生产计划和出货排程。
4.督促MC对订单物料进行分析和申购,库存物料的控制和申购单的签核。
5.采购单的审核,依据申购单和最低订购量采购物料。
6.外发工作的安排,外发进度的跟进,异常的协调处理。
7.库存物料的控制,督促仓管严格落实收、管、发制度。
8.生产进度的跟进,异常的协调处理。
9.月底仓库盘点工作的安排和实施,差异分析和检讨。
10.外发商对账单的签核,本部人员工作绩效的评定。
11.生产协调会的主持和召开。 |
广东省惠州市麦科特高新技术有限公司(2002-03-06 至 2005-12-06) |
公司性质: | 股份制 | 担任职位: | 外发计划员 |
工作描述: | 1.冲压件、塑胶件、压铸件外发工作的处理。
2.跟进生产需外发物料入库和通知外发商取货。
3.外发进度的跟进,外发来料不良及时跟进协调处理。
4.外发单据的整理,月底外发商的对账。
5.主管安排其它事务的处理。
6.内外部的沟通和协调。 |
联系信息
如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!