工作经历

负责员工入离职办理、考勤制度优化、社保工伤业务处理，人事档案管理、人事数据维护，协助员工满意度调研。

负责员工入离职办理、考勤制度优化、社保工伤业务处理，人事档案管理、人事数据维护，协助员工满意度调研。

1、负责员工入离职、劳动合同签订、人事资料建档与档案规范化管理，确保人事资料完整准确。
2、负责公司日常考勤统计、加班请假核对、月度考勤汇总报表制作，保证考勤数据零误差。
3、办理员工社保增减员、缴费核对、工伤申报及员工社保咨询，熟悉社保完整流程。
4、协助招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人接待及面试登记。
5、负责公司办公用品采购、登记、发放、盘点，控制行政耗材成本，规范物资管理。
6、负责固定资产台账登记、定期盘点、资产维护跟进，保障公司资产清晰可控。
7、负责日常公文通知、表格整理、文件归档、打印扫描、资料汇总等文职工作。
8、负责会议通知、会场布置、会议记录、来访接待，保障公司日常行政运转顺畅。
9、协助后勤、日常事务协调、部门对接，完成领导交办的各项临时工作。