个人基本信息 | ||||
姓 名: | ****** | 性 别: | 女 | |
籍 贯: | 江西 | 出生日期: | 1994-10-10 | |
婚姻状况: | 离异 | 政治面貌: | 群众 | |
身 高: | 154cm | 体 重: | 保密 | |
现居住地: | 西塔一路 |
求职意向 | ||||
工作类型: | 地 点: | 永康市 | ||
类 别: | 行政/人事专员 | 应聘职位: | 6000 | |
工资要求: | 4000-5999元 | 住宿要求: | 自行解决 | |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 | |||
毕业学校: | 青云一中 | 学 历: | 高中 |
所学专业: | 计算机 | 毕业时间: | 2016-06-18 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | 计算机水平: | 一般 | |
相关证书: | 高级人力资源管理师 2015-05 ~ 2015-12 浙江大学 |
工作经历 | |||
工作经历:5年以上 | |||
品缘工贸(2016-07-18 至 2020-01-18) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 销售接单跟单 |
工作描述: | 1.完成每个月业绩考核;2负责所区域客户的销售业绩,售后服务好每一位经销商; 3、负责协助车间及客户之间生产进度跟踪对接;4、负责老客户维护, | ||
南龙集团(2020-07-18 至 2022-07-17) | |||
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 人事 |
工作描述: | 1.负责部门考勤(出勤、年假、加班的平衡。2、负责员工的入职、离职手续,并及时 更新本部门人员状况;负责协助人事部做好员工绩效评估、计时工转正等人事关系。 3、协助人事部组织各种员工活动,做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)。 4、组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈。 5、协助高层制定公司员工的绩效考核方案制定并实施。6、在自己所属岗位范畴下推 行5S的监督考核。7、劳动合同的签定和人员档案整理更新。8、.新员工入职培训。 9、.各项规章制度的制定及执行落实。10、负责办公用品的统筹工作。11、验厂工资 核算及档案整理。12、宿舍、车辆管理。 |
为人诚实善良,性格外向,喜欢新鲜事物。 能承受工作压力,对工作责任心很强,喜 欢挑战;主人翁精神较强,思想高度统一,
忠诚度高,认可的事情不轻易改变。