工作经历

内容:
1、隶属于特殊线材事业部，新部门。具体工作为 HDMI 线缆，USB3.0 线材，1061电子线等进行标准转换。
2、分管质量认证工作， 制定与标准符合的厂内设计准则，制作样品，对样品多维度测试，协助品质经理共同对接 UL、CE认证。
3、 生产制样并指导小批量试产，制定工艺流程文件 SOP ，指导生产线，完成产品设计到生产的转化。
4、制作检验标准文件 SIP ，指导品质部实现新品管控。
5、研发档案的编辑、更新与整理。
6、完成事业部副总及部门领导交办的其它临时工作。
业绩:
公司为上市台企。成功引进新型 HDMI、 USB3.0和1061电子线的生产并通过 UL和 CE 认证，产品远销欧美。
被上市台企的军事化管理制度影响深远。

内容:
1.任研发部经理，主导产品引入与新品研发，产品认证等(LED灯具，恒流源，控制电路，基础PCB设计等)。
2.协同总经理做供应商评估和甄选。
3.陪同总经理与客户沟通产品设计、质量、交付及售后等细节。
4.管理生产部、生技部和品质部，编写，指导编写、审核工艺流程和检验标准文件。
5.产线布局，生产计划安排，生产，生技，品质，仓储、运输等统筹协调，对总经理负责。
6.制度建设，按上市台企做标杆管理。
7.在老板(总经理）返回台湾期间暂代其职。
业绩:
总经理(老板）之下，大包大揽，什么都管，新建小厂，事不多，总揽研发、生产、品质、仓储、售后……，占干股15%.因股权争议离开。

内容:
除了财务收支，基本上都管。
1..协助筹备学校成立，资质申报、政府及对公业务办理等。
2.独立负责主校区运营及日常管理，在授权范围内代表校长行使业务及人事权。
3.配合其它股东开办分支机构或办事处，并协助分支机构或办事处开展基础工作，为各分支机构或办事处提供业务和技术指导。
4.资料编订，整理，审核，申报等。
5.学校规章制度起草，建立，完善并执行。
6.人事管理，包含教师聘用及后勤人员管理。
7.次生业务拓展并担任人力资源公司法人代表。
业绩:
与同学共同创业，占股15%.六年间开展培训项目近百个，培训惠及20000人次，核心团队12－15人，最高创收超600万/年。

内容:
自己的生意，什么都操心:
1.项目考察，引入，实施。
2.场地规划，建设，临场指挥。
3.农业项目经营与管理，按长短效实施套作。
4.农产品销售与合作。
业绩:
开展种植与养殖相结合，以短养长，产销兼营的方针，因对市场风险把握不足，资金链不足而失败。
(创业失败，痛定思痛，继续打拼!)

内容:
1.部门日常管理及人员 KPI 考核
2.完善制度，优化品质管理程序
3.标准转换，制定 SIP ，首件确认，试生产等
4.客诉回复及售后处理
5.实验室管理及样品测试，包含型式试验
6.测量器具检定，校准，维护，更新
7.对接3C、BSCI 及客户验厂
业绩:
1，成功解决某工件锁死的问题；
2，某工序产量提升两倍以上；
3，制作工艺视频100个以上，对新员工培训起到事半功倍的效果；
4.降低客诉。

协助仓库，品质，基建，大订单跟进

1，物料检验；
2，制程巡检；
3，成品验货；
4，异常处理，质量分析，各相关报告输出。
5，样品监制，调试。