******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 四川 | 出生日期： | 1974-04-22 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | cm | 体 重： | 保密 | |
| 现居住地： | 四川隆昌 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 浙江省 | |
| 类 别： | 企业策划（企划）经理 副总经理/营运总监 企管部经理/顾问 技术/项目经理/CTO 厂长/副厂长 生产管理 工程管理 | 应聘职位： | 精益经理、IE经理 | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 包吃包住 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 泸州电子工业学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 应用电子 | 毕业时间： | 1996-07-15 |
| 第一外语： | 其他 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 熟练 | |
| 相关证书： | 1、3A公司有过精益生产培训； 2、健峰公司有过5S及现场改善培训； 3、相应公司有过5S、FMEA、精益生产、TS16949、EHS、ISO9000、IE相关课程、生产管理、cpK等内训 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 东莞市附城华鑫电子厂(1997-10-01 至 2008-06-30) | |||
| 公司性质： | 外资企业 | 担任职位： | 历任pIE术员/pIE工程师/生产科文/生产厂长 |
工作描述： | 现场生产技术(包括技术管理)及生产管理，因工厂原因(工厂搬迁至上海，由电子行业改至纺织类袜子及毛毯)离职。 | ||
| 宁夏隆基硅材料有限公司证卷代码601012(2009-09-01 至 2011-08-31) | |||
| 公司性质： | 股份制 | 担任职位： | IE工程师/技术主管 |
工作描述： | 生产现场工程技术及管理:生产工艺文件编制【作业指导书、线性流程分析、人机配置表、工装夹具、副料/辅料用量标谁、标准工时产能、成本分析、品质控制计划、检验标准】、工装及设备改良、提案改善及项目推进、产品不良分析控制处理、工厂搬迁主导、人力配置及岗位职责、组织架构、部门管理;不能适应饮食及工作环境而离职。 | ||
| 浙江万嘉集团(2011-11-01 至 2014-08-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | TPS/精益生产【主导】 |
工作描述： | 生产精益生产运作及现场改善:自动化设备导入及相关设备开发/引进/评估/验收/改进、提案改善及项目推进管理、产线调整及改进、工厂布局规划改善及运搬物流改善、生产效率产能提升、人力配置及产品单价、条幅及宣传、生产运营系统程序文件及表格完善或编制、5S跟进处理、生产工艺文件及作业标准/物料标准/品质标准;因父母重病及去世离职。 | ||
| 浙江三禾厨具有限公司(2015-03-16 至 2018-11-30) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | IE主管 |
工作描述： | 1、标准化推行(标准工时、产能、人力、生产效率、单价、工艺标准、作业标准等);2、精益生产系统推行(a、主导推行提案改善，包括程序文件制定，表格设计，组织建立，培训，宣传;评估、策划、执行验证及奖励申请，有效推进近百改善提案或项目;b、5s推进;c、看板管理，主要是生产进度看板及铺料消耗控制看板，工艺及作业标准;d、TpM推进，仅初步推至设备点检、保养、设备维修维护履历建立;)3、IE及精益生产相关培训、条幅及宣传;4、生产现场跟进及不良处理;因家庭因素离职。 | ||
| 江苏昌荣机电有限公司(2019-03-05 至 2021-12-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 精益管理部长 |
工作描述： | 部门统筹管理:报价及核价，标准I时及单价，提案改善及现场改善，工厂规划及项目处理等 | ||
自我评价
丰富的部门管理经验【IE部门、PE部门、生产部门管理】及运作统筹【生产工艺文件、工艺标准、检验规范、物料编码、工时效率产能及成本、副料辅料、人力规划、工装设备规划等制定与改善】、生产营运系统【包括精益生产系统】及现场改善、专案及项目推进、工厂布局规划/运搬设计/产线LAYOUT规划、工厂搬迁及新厂组建，沟通协调能力强。