简历编号:249785最近登录时间:2026-10-24简历更新时间:2026-10-24
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 四川 | 出生日期: | 1973-10-01 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | 永康 |
求职意向 |
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 | |
| 类 别: | 品质管理 | 应聘职位: | 保温杯品质经理 |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 绵阳经济技术专科学校 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | 工商管理 | 毕业时间: | 1997-07-01 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
项目经历:
2017.05 - 2017.10武义政府质量奖
项目简介:2017年武义政府质量奖;
项目职责:负责品质体系与日常品质工作;
项目业绩:成功通过专业老师审核关获得“武义政府质量奖”。
2017.05 - 2017.10金华三同标准
项目简介:金华企业三同标准的保温杯部分品质标准的制定参与;
项目职责:起草“金华三同企业标准”保温杯品质标准;
项目业绩:发给金华商检局,并获得认可。
ISO9001-2015、ISO9001-14001
项目简介:主导建立ISO9001-2015/14001质量/环境管理体系,并通过审核。 |
工作经历 |
| 工作经历:10年以上 |
| 自主创业(2024-03-01 至 2026-10-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 自主创业 |
| |
| 浙江麦铂实业有限公司(2022-03-10 至 2024-02-10) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产部经理 |
工作描述: | 1、负责整个生产部运营管理;
2、负责按PMC计划保质保量完成任务;
3、负责生产降本增效(特别金工、喷漆车间攻关效果显著)
4、负责新品生产评估;
5、负责客诉生产改善落实;
6、负责生产安全责任落实; |
| 东阳宇能实业有限公司(2021-03-10 至 2022-03-10) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质部经理 |
工作描述: | 负责建新公司整个品质体系与标准与日常工作的正常运行;
负责对公司新开发供应商的评估以及正在合作的供应商的考核;
负责公司客诉的整改的跟进及完善;
负责品质检验标准的落实及审核;
主持公司品质周例会,定期向总经理汇报来料、各车间、客户验货等品质工作;
负责工作的协调及沟通。 |
| 永康乐宝不锈钢制品有限公司(2020-01-10 至 2021-02-20) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质部经理 |
工作描述: | 1、负责公司整个品质体系与日常工作的正常运行;
2、负责对公司新开发供应商的评估以及正在合作的供应商的考核;
3、负责公司客诉的整改的跟进及完善;
4、负责本部门品质检验标准的制定及审核;
5、主持公司品质周例会,定期向总经理汇报来料、各车间、客户验货等品质工作;
6、负责本部门内部工作的协调及外部工作的沟通。 |
| 浙江浩大科技有限公司(2018-09-01 至 2019-07-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质部经理 |
工作描述: | 1、负责品质部的全面品质管理工作,担当品质经理;
2、负责建立品质管理体系,认证、运行、维护、改进、实施等;
3、负责公司 产品质量认证和年度监督审核事宜;
4、负责公司计量检测设备的管理校准工作;
5、组织质量检验人员对原材料在入库、产前、产中、产后成品等工序按标准进行检验;
6、进料检验、过程检验的执行和不合格品的处置与改进;
7、质量检验过程中出现的品质问题积极与各部门沟通、交流,查找原因并分析改善,负责处理产品质量客诉事件;协助进行产品的退货处理, 及因客诉、退货造成公司经济损失的责任判定及品质事故追责;
8、新产品验证和试生产跟进工作;
9、负责品质队伍人员建设、技能培训、工作目标与工作绩效考核等; |
| 美斯特有限公司(2018-03-20 至 2018-09-30) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质高级经理 |
工作描述: | 美斯特有限公司成立于2002年1月,是一家集产品设计研发、模具加工、注塑、制造和销售于一体的专业生产保温杯的企业。产品远销欧盟、美洲、东南亚、中东等一百多个国家和地区。企业通过了ISO9001质量管理体系认证。
汇报对象:总经理
工作职责:
1、负责品管部的全面管理工作,担当质量负责人和质量管理者代表;
2、负责建立品质部门,公司各项质量管理体系(ISO)的认证、建设、维护、改进、实施;
3、负责公司产品质量认证和年度监督审核事宜;
4、负责公司计量检测设备的管理工作;
5、组织质量检测人员对原材料在入库、产前、产中、产后成品等工序进行检验;
6、进料检验、过程检验的执行和不合格品的处置和改进;
7、质量检验过程中出现的问题积极与各部门沟通、交流,查找原因并改善, 负责处理产品质量客诉事件;协助进行产品退货的处理,及因客诉、退货造成公司经济损失的责任判定及经济追索;
8、新产品验证和试产跟进工作;
9、负责品质部队伍建设、队伍人员稳定性的维护,品质部人员工作业绩的考核、奖惩及培养指导(人员技能培训,生产人员队伍的建设、队伍人员稳定性的维护)。 |
| 浙江嘉益保温科技股份有限公司(2016-03-10 至 2018-02-10) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 公司简介:
浙江嘉益保温科技股份有限公司创办于2002年5月,地处武义县白洋工业区(牛背金),是一家专注、专业生产各种不锈钢保温杯、汽车杯,运动瓶的企业。
汇报对象:总经理
下属人数:50
工作职责:
1、在总经理的领导下,全面主持公司品质部的日常工作(监管公司前、后段品质部),公司管理者代表,ISO体系负责人;
2、建立并完善公司内部质量和环境管理体系、供应商管理、内外部产品质量改善及公司所有产品的化学测试及客户验货、审厂的接待、陪审工作;
3、建立并保持ISO9001质量体系正常有效运行,通过组织体系内审和流程梳理等持续改善活动,不断完善体系,运用质量管理工具及方法,提升公司对整体产品质量的把控能力;
4、负责对公司新开发供应商的评估以及正在合作的供应商的考核;
5、负责公司客诉的整改的跟进及完善;
6、负责本部门品质检验标准的制定及审核;
7、主持公司品质周例会,定期向总经理汇报来料、各车间、客户验货等品质工作;
8、负责本部门内部工作的协调及外部工作的沟通。 |
| 永康市乐宝不锈钢制品有限公司(2011-10-01 至 2015-10-10) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 公司简介:
永康市乐宝不锈钢制品有限公司始建于1998年,是一家集研发、生产、销售不锈钢运动水具、真空器皿于一体的专业制造商。公司位于中国五金之都—浙江永康,建筑面积2万多平方米,员工600多名。公司总资产1亿元,拥有年产1500万只运动水具及真空器皿的生产能力。
汇报对象:总经理
下属人数:10
工作职责:
1、组建品质部门,建立品质体系,维护品质运作;
2、建立并完善公司内部质量和环境管理体系、供应商管理、内外部产品质量改善及公司所有产品的化学测试及客户验货、审厂的接待、陪审工作.
3、建立并保持ISO9001质量体系正常有效运行,通过组织体系内审和流程梳理等持续改善活动,不断完善体系,运用质量管理工具及方法,提升公司对整体产品质量的把控能力;
4、负责对公司新开发供应商的评估以及正在合作的供应商的考核;
5、负责公司客诉的整改的跟进及完善;
6、负责本部门品质检验标准的制定及审核;
7、主持公司品质周例会,定期向总经理汇报来料、各车间、客户验货等品质工作;
8、负责本部门内部工作的协调及外部工作的沟通。 |
| 广东东莞建兴塑胶五金制品有限公司(2004-05-10 至 2011-10-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质科长 |
工作描述: | 公司简介:
建兴公司是一家港商独资企业,迄今已有27年的历史,现有员工800人左右。主要生产保温瓶、保温杯、车用杯、咖啡壶、塑料餐具系列,月产量达120万左右,产品大部分出口欧美等国。
工作职责:
1、保温杯品质管理,ISO体系主导;
2、建立并保持ISO9001质量体系正常有效运行,通过组织体系内审和流程梳理等持续改善活动,不断完善体系,运用质量管理工具及方法,提升公司对整体产品质量的把控能力;
3、负责对公司新开发供应商的评估以及正在合作的供应商的考核;
4、负责公司客诉的整改的跟进及完善;
5、负责本部门品质检验标准的制定及审核;
6、主持公司品质周例会,定期向总经理汇报来料、各车间、客户验货等品质工作; |
自我评价
1、有20年以上大型出口制造企业丰富的保温杯各工序改善与品质管理经验,对新产品评审有丰富的经验,是质量管理体系管理者代表;
2、熟悉品保工作流程,懂QA测试工作,能灵活运用各种品质工具分析与解决问题,如:QC七大手法8D等数据分析;
3、有客诉处理经验和质量异常分析能力,并能整理成客诉报告等质量相关文件,熟悉各项可靠性实验手法,能从实验中发现问题与解决问题;
4、有ISO9001/ISO140001内审证书,较强的团队精神与沟通领导能力,工作责任心强。
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