简历编号:179476最近登录时间:2026-08-28简历更新时间:2026-08-28
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 |  |
| 籍 贯: | 贵州 | 出生日期: | 1992-01-02 |
| 婚姻状况: | 未婚 | 政治面貌: | 群众 |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
| 现居住地: | 永康 |
求职意向 |
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 | |
| 类 别: | 仓库管理(仓管) | 应聘职位: | 物控经理 PMC经理 |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
| 毕业学校: | 贵州大学 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | 工业设计 | 毕业时间: | 2017-07-01 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
| 相关证书: |
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工作经历 |
| 工作经历:5年以上 |
| 三锋股份有限公司(2012-07-08 至 2019-06-30) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 仓储经理 |
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| 葳光工贸(2023-06-01 至 2026-06-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 物控经理 |
工作描述: | 1:依据销售订单交付要求,制定生产计划及物料需求计划,监控计划进程,提高交货及时率。
:进行产能负荷分析,调整生产计划
3:负责各订单物料的整体管控,提出需求计划,与采购部协调物料交期。
4:设定合理库存水平和库存结构,提高存货周转率。
5:呆滞料和不良品的分析,定期整理呆滞物料并发出确认,并及时进行有效处理。
6:协助研发部门修正电子BOM。
物料进销存的核实与控制
9:生产订单的审查,产销评估和协调。
10:负责《生产月计划》、《生产周计划》、《请购单》、《退/补料单》、《报废单》、《补货单》、《外协加工单》和
11:临时采购和紧急采购的审批。
12:制定产品生产周期。
13:分配及落实仓库工作计划,组织仓库日常盘点工作。
14:起草和修改仓库各项作业流程和管理制度,并负责督导制度工作计划等规定的落实和效果对比
15:负责各仓库之间的工作的协调与控制,保障各仓库之间协调运作
1:经过流程梳理,基础数据整理,现场布局规划,成功上线《改供应链系统》《智物流系统》并能良好运行,给存货周转,数据追溯,数据准确,订单准交提供了有力的数据支撑 |
| 英科工贸(2022-08-01 至 2023-05-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | pmc经理 |
工作描述: | 1、全面负责PMC部工作,对公司整体计划负责,保证计划合理、交付及时、库存优化;
2、主导供销平衡会议、编制及审核年、季、月度主计划;
3、审核生产计划和物料计划,保证计划的准确和稳定;
4、对库存周转和呆滞等指标负责,合理控制和优化库存;
5、优化和完善公司计划相关的流程和规范,负责整体的统筹;
6、负责对下属的培养和培训,整体提升公司计划运作的能力;
:实现公司信息流打通,由原来的各自为战,订单出货靠业务员每个部门去问变成整体统一协调,提高交货及时率40%以 |
| 三锋集团有限公司 (2017-07-01 至 2022-06-01) |
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 物控中心总监 |
工作描述: | 物控系统工作多年,对系统流程有较深的理解、在信息收集及跨部门衔接沟通等方面能做到有效交流。执行力强、工作
计划能力强、自主性强。
精通ERP系统主导过系统上线筹划及运行工作;熟悉生产、采购、计划、仓储等整体运作洗
多年的仓库管理工作,使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资,做到数量准确,质量完好,收发迅速,面向生产
降低费用,加速资金周转,服务周到,确保安全。懂得怎样良好的控制仓库的库存,使库存既不会发生匿乏,也不会发生
停工待料以及无法准时交货的情况,进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表,供管理者及
时了解存货状况,适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。
技能:物流管理物流跟单wms系统ERP系统
工作内容
仓储方面:
1.负责新员工入职培训、负责员工岗位职责撰写与监督、负责日常部门工作监督与协调;
.负责仓库整体日常工作的安排,仓库的工作筹划与进度控制,人力资源调配,对仓库现场各个工作
3.负责与公司其他部门的沟通与协调,控制库存结存量,现场管理的督导,审订和修改仓库的工作操
乍流程和管理制度;
.负责对下属员工进行业务技能培训和考核,与业务部及生产部门沟通确认例外事情,与相关部门确
定工作接口和业务交接标准等。
生产计划及ERP实施方面
产计划的编排、制定、跟进与实施安排
2.物料计划制定;
3.根据月计划和周计划安排配件采购,及时调整和跟踪进度状况;
4.根据生产产能评估订单交货日期,及时与业务沟通协调;
5.相关部门的沟通与协调
7.负责ERP项目策划与上线实施;
8.组织开展ERP使用及问题解决;
采购计划及ERP实施方面
.根据销售订单运算物料计划;
.根据生产计划制定采购计划,并下达供应商及跟催到位;
.负责来料异常处理及协调;
4.负责各供应商管理及核价等工作;
5.负责公司ERP上线实施及运行工作;
6.负责与ERP软件公司业务对接;
7.负责ERP运作流程梳理及运行中存在问题处理工作等;
8.指导计划员物料需求运算及物料跟踪工作;
9.指导采购员制定采购计划及工作方法等。
职责业绩
王职期间将4大事业部仓储系统整合实现物资一站式管理、提高工作效率、减少物资积压(金额:
500万以上)降低人工成本(30万以上每年 |
联系信息
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