简历编号:192318最近登录时间:2024-10-16简历更新时间:2024-10-16
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 云南 | 出生日期: | 1994-06-01 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
身 高: | cm | 体 重: | 保密 |
现居住地: | 云南 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 武义县 浙江省 永康市 | |
类 别: | 市场类其他 | 应聘职位: | 运营总监 副总 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 |
教育经历 |
毕业学校: | *** | 学 历: | 高中 |
所学专业: | *** | 毕业时间: | 2012-06-05 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 熟练 |
相关证书: |
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工作经历 |
工作经历:5年以上 |
浙江拓朴清洁科技有限公司(2018-03-01 至 2020-03-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 市场品牌专员 |
工作描述: | 内容:
工作内容主要包括以下几个方面:
一、市场开拓与业务发展
1. 进行市场调研,了解所在城市的行业动态、竞争对手情况以及客户需求,为公司制定市场策略提供依据。
2. 制定城市业务发展计划,明确销售目标和市场推广策略,积极开拓新客户和新市场。
3. 与当地的合作伙伴、渠道商进行沟通与合作,拓展销售渠道,提高产品或服务的市场覆盖率。
二、团队管理与领导
1. 负责组建和管理城市销售团队,包括招聘、培训、考核和激励等工作,提高团队的整体业务水平和工作效率。
2. 制定团队工作计划和目标,合理分配工作任务,确保团队成员明确各自的职责和工作重点。
3. 定期组织团队会议和培训活动,分享市场信息和销售经验,促进团队成员之间的交流与合作。
三、客户关系管理
1. 建立和维护良好的客户关系,定期拜访重要客户,了解客户需求和意见,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。
2. 负责客户订单的跟进和处理,确保订单按时交付,提高客户的交付满意度。
3. 收集客户反馈信息,及时向公司相关部门反馈,为产品改进和服务提升提供依据。
四、数据分析与决策
1. 定期收集和分析城市销售数据、市场数据和客户数据,了解业务发展趋势和存在的问题,为制定决策提供数据支持。
2. 根据数据分析结果,制定相应的调整措施和改进方案,优化业务流程和市场策略。
3. 向上级领导汇报城市业务发展情况和工作进展,提出合理化建议和意见,为公司的战略决策提供参考。
五、其他工作
1. 负责城市市场推广活动的策划和组织,提高公司品牌知名度和产品或服务的市场影响力。
2. 协调与当地政府部门、行业协会等机构的关系,为公司业务发展创造良好的外部环境。
3. 完成上级领导交办的其他工作任务。
业绩:
终端网点开拓(超市、五金店)达到三千家
一年时间济南城市从无人知晓到第一品牌(品牌模式打造)
终端门店品牌形象管理(广告、陈列、物料、品牌输出)
济南小区电梯广告投放(成功之后全国投放)
政府机构、礼品公司、团购公司、社区物业等渠道合作对接 |
耀辉日用品制造有限公司 (2014-03-01 至 2016-01-02) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 副总副手 |
工作描述: | 公司分为两个工厂制造
一厂负责保温杯原料生产
二厂负责从抛光保温杯到发货
主要负责二厂的:1.成品货物清点、发货 2.生产线物料跟踪和调整 3.协助驻厂第三方验货员验货、质量把控和标准商讨 4.每天向副总报告生产进度和成品库存 |
佳妃日用品有限公司(2016-03-01 至 2018-01-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质部长 |
工作描述: | 公司内部质量管理、体系制度制定
协助外贸公司进行第三方验货 |
浙江索邦智能家居有限公司(2020-04-01 至 2023-03-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 运营总监 |
工作描述: | 内容:
主要负责以下工作内容:
一、品牌战略规划
1. 深入研究市场动态、竞争对手和目标客户群体,制定符合公司发展的品牌战略。
2. 明确品牌定位、价值主张和品牌个性,确保品牌在市场中具有独特的辨识度。
二、品牌推广与传播
1. 制定并执行品牌推广计划,包括线上线下广告投放、公关活动、社交媒体营销等。
2. 策划并组织品牌活动,提升品牌知名度和美誉度。
3. 管理品牌传播渠道,确保品牌信息的一致性和准确性。
三、产品管理
1. 参与产品研发过程,从品牌角度提供产品设计、包装等方面的建议。
2. 监控产品质量,确保产品符合品牌标准。
3. 制定产品定价策略,提高产品的市场竞争力。
四、团队管理
1. 领导和管理品牌运营团队,明确团队成员的职责和分工。
2. 培训和发展团队成员,提高团队的专业素质和工作效率。
3. 激励团队成员,营造积极向上的工作氛围。
4.协助抖音团队搭建和产品宣传整改、视频拍摄规划。
5.内销团队招聘培训、绩效考核、调整政策制度、新客户开拓方向、老客户销售增长方案。
五、数据分析与评估
1. 收集和分析品牌相关数据,如市场份额、品牌知名度、客户满意度等。
2. 根据数据分析结果,评估品牌运营效果,及时调整品牌策略和推广计划。
业绩:
抖音从0到类目前三
内销新客户增长和老客户销售增长总和3000万
提高品牌影响力仅次于大卫拖把、目前国内第二 |
自我评价
学习能力强、心态坚定<br/>观察力和想象力丰富<br/>善于沟通和挑战自我
联系信息
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