工作经历

1*核算车间人员工资:负责核算每月工资情况，每月对人事培训部提供的工资核算原始资料进行审核
2.＊将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后输人电脑，编制员工“工资分配表”、“工资汇总表
3.＊根据“工资汇总表”填制、发放工资，结转部门工资及代扣款项。
4.＊负责代扣员工房租、水、电费（数据行政部门提供），核算个人所得税及其他应扣款项。
5*固定资产台账管理，根据公司相关人员出具申购资产单，进行货比三家，得出最佳方案，有相关人员负责联系签订合同，我负责登记台账，由合同签订的付款方式和期限填制付款审批单，等一系列资产资金流动等情况。
6*费用报销
7＊登记保管发票台账。

1、 月初银行拉回单。
2、根据上个月开票的进项和销项税额发票，在通过这个行业的税负率，算出应纳税额。
3、在系统里面做账。
4、中旬10号左右，进行报税。
5、15号报税结束，折凭证，粘凭证，整理成册。
6、月末各个公司会开本月发票，写发票交接单，根据这些发票进行抵扣，算税负率。