简历编号:163149最近登录时间:2026-05-07简历更新时间:2026-05-07

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:浙江省出生日期:1976-11-08
婚姻状况:已婚政治面貌:
身      高:cm体      重:保密
现居住地:

求职意向

工作类型:地      点:
类      别:应聘职位:PMC经理
工资要求:12000-19999元住宿要求:
最快到岗:正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右)

教育经历

毕业学校:永康中学学      历:中专
所学专业:毕业时间:
第一外语:英文英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

工作经历

工作经历:10年以上
飞神集团(2004-02-062012-05-06)
公司性质:私营企业担任职位:PMC经理

工作描述:

2004年12月至2012年5月转到飞神公司做仓库主管、PMC经理、生产科长:1、体系从无到有搭建。主导新生产基地PMC部门组建,3个月内完成:编写《仓库作业指导书》(含12项关键流程/23个操作规范);设计跨部门协作机制:与采购部建立订单追踪共享表,与生产部制定2小时物料响应流程;搭建基地日报体系:设计生产备料/在途预警/库存水位三色可视化管理看板。2、现场问题攻坚实录:解决首批量产物料混乱问题;连续驻扎产线记录物料异常;与研发部共同编制《替代物料速查手册》;建立”问题物料红黄牌“制度(3次异常即启动供应商约谈)。3、仓库布局规划:仓储规划:用Exce1绘制库区动线图,按物料进出频次划分ABC区域设计"三段式"验收标准(来料抽检/入库复检/出库终检)推行"货架身份证"管理(含存储标准/保管人/最近盘点日期)人员培养:
编写《新员工 30 天带教计划》(日跟学/周考核/月验收)制作"常见错误案例集”(图示典型收发存差错场景)。4、日常管理:跨部门协调:
每周二召开"产供销联席会议",同步采购到货/生产计划/仓储容量数据建立"异常物料快速响应群”,采购/品控/物流驻场人员 15 分钟到场机制文件管理:
主导编写《基地部门管理》(含7大模块/48 张流程图示)设计"傻瓜式"交接班记录表(勾选式问题清单+异常情况模板)安全管理:
推行”5分钟安全晨会制定《仓库6防检查清单》(防火/潮/蛀/损/盗/错)。

自我评价

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