工作经历

1、负责公司人事行政规章制度、流程的建立建全、执行、检查、改善后再实施；
2 、负责组织安排公司一切会务工作及会议决议事项实施的追踪；
3 、负责公司消防安全、车辆、文件管理、食堂及环卫工作的安排和监督；
4 、负责公司文化、宣传的策划、组织、执行；
5 、负责公司对外沟通协调，及各类验厂工作；
6、项目申报及工伤处理；
7、环保事项处理；
8、其他临时性的工作。