简历编号:53577最近登录时间:2024-10-27简历更新时间:2024-10-27
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 湖南 | 出生日期: | 1979-10-01 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 党员 |
身 高: | 165cm | 体 重: | 75kg |
现居住地: | 浙江永康 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 东阳市 | |
类 别: | 品质管理 | 应聘职位: | 品质经理、品质总监 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 提供住宿 |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
毕业学校: | 邵阳高专 | 学 历: | 大专 |
所学专业: | 中文 | 毕业时间: | 2000-07-01 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 一般 |
相关证书: | ISO9000内审证、ISO14000内审证、仪器校验证
2008/09 -- 2008/10:培训课程:ISO14000的内审员<br/>所获证书:ISO14000的内审证<br/>培训地点:深圳<br/>培训描述:讲解ISO14000环境标准的内容、推行与维护 <br/> <br/>2007/10 -- 2007/12:培训课程:职业经理人<br/>所获证书:职业经理人初级证书<br/>培训地点:深圳,广州,青岛,武汉,长沙<br/>培训描述:主要讲解职业经理人的道德操守、SMRAT系统的运用、9点领导力的作用。以及心态、管理技能等。能灵活运用识人,育人,用人,留人等准则。 <br/> <br/>2007/09 -- 2007/10:中国计量院 培训课程:仪器校验培训<br/>所获证书:长度测量仪器校验证书<br/>培训地点:深圳<br/>培训描述:参加中国计量院深圳分院所举行的仪器校验培训课程,主讲仪器构造原理、正确使用和维护,获得国家计量院权威性的认可。 <br/> <br/>2000/09 -- 2000/10:培训课程:ISO9000:2000体系的培训<br/>所获证书:TUV ISO9000内审证书<br/>培训地点:广州<br/>培训描述:主要讲解ISO9000:2000标准的内容、推行、认证、维护。个人能独自编写符合公司运作的质量体系的三阶文件,且主持ISO内审及管理评审的会议和辅导ISO的认证。 |
工作经历 |
工作经历:10年以上 |
伊诺飞运动器材(深圳)有限公司(台资)(2000-08-01 至 2006-07-01) |
公司性质: | 外资企业 | 担任职位: | 品质部 /QC/QA/QC课长 |
工作描述: | 该企业为台资企业, 规模:1000人,主要为美国爱康、法之龙、纯益、达普斯等一些客户生产跑步机、磁控车、踏步机、划船器、懒惰车等运动器材。
个人职责:刚进公司从事储备干部人员,经公司考评通过后转调至品管部,从品管部 IPQC,负责巡查冲压车间、焊接车间、喷塑车间的生产工序品质,一年后调至装配、出货任QA,半年后调升至品质课长,负责整个公司的品质管理,包括生产现场的品质事件处理,产品的品质标准培训,主导公司品质周例会,拟订产品品质检验标准 |
雅美金属制品(深圳)有限公司(港资)(2006-08-01 至 2010-08-06) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质主管 |
工作描述: | 公司客户为佳能、兄弟、惠普、爱普生等,主要生产点钞机、打印机、传真机等小五金件加工
本人任职品质部主管一职,
1、负责品质部内部分工职责,并监督执行;
2、负责并组织安排计量器具的管理工作;
3、主导公司内部生产过程中的质量问题处理;
4、负责公司质量管理体系的运行、维护和完美;
5、负责拟定进货检验部门的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导;
6、参与供应商的评监,择优选择供应商,供应商初始样品的评估放行工作; |
浙江双超集团运动器材有限公司(2010-08-02 至 2014-04-01) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 公司主要生产:踏步机、骑马机、跑步机、健身车、甩脂机、收腹器、XBIKE等运动器材.
本人职责:
1、根据公司发展要求制定质量管理规划,制定公司质量方针、目标与计划,并定期修订;
2、主持召开质量管理会议,并对会议决议的实施、执行情况进行督导、检查与反馈报告;
3、协助总经理领导公司建立、实施和保持质量管理体系;负责与质量管理体系有关的外部联系;
4、负责体系文件控制,审核质量手册、质量方针、目标;指导各部门负责人对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档;负责对现有体系文件定期评审;
5、向总经理报告质量管理体系运行情况,提出改进建议;制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需之资料,编写管理评审报告,协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施;
6、负责客户关系的维护与协调,协调与调动内部各部门的资源,保证客户信息沟通畅通,及时做好对应;
7、负责供方质量管理工作、推动供方评审实施等工作;
8、主持客户投诉的调查与处理,组织制定整改措施并跟进监督执行;
9、指导品质管理部对不合格品识别,并跟踪不合格品处理结果;指导生产部门负责对不合格品采取纠正措施;
10、组织品质改善活动,并对改善效果进行跟踪验证;
11、负责质量成本控制,提出分析与改善对策,并推动实施。
例:
从2012年6月份开始实施品质与绩效同步且各车间进行品质评估与公布后,对金工模治具及焊模的改良与优化后SKG的产品的品质从不良率1%降至0.2%,从7月份累积出货达到35万台,制程累积不良品600余台,未接到客户的任何批次投诉。 |
浙江新亚休闲用品有限公司(2014-05-01 至 2020-05-15) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质经理 |
工作描述: | 公司主要产品:沙滩椅、储物柜、沙滩推车、编藤椅、折叠桌椅、铝板椅、行军床、晾衣架等。
本人职责:
1、组织建立品质部产品实验室;
2、拟定和审核产品品质标准,进料检验标准,制程检验标准,成品验货检验标准,产品测试标准;
3、策划公司品质目标、品质方针、品质架构及各岗位职责;
4、拟定及宣导公司质量政策、品质管理制度;
5、主持质量体系认证、客户验厂,质量体系验厂,社会责任验厂等事务处理;
6、负责对供应商品质督导,考评;
7、主导公司生产过程中品质事件处理;
8、主导公司品质周例会、品质月会、质量培训;
|
浙江圣雪休闲用品有限公司(2020-05-24 至 2022-12-27) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质总监 |
工作描述: | 公司主要产品:沙滩椅、手推车、沙滩推车、折叠桌椅、行军床、家具等六大系列多个品种。
本人职责:
1、根据公司发展战略,拟定,建立和完善公司质量管理保证体系;
2、主持公司质量体系认证、内审工作及客户验厂和第三方质量、人权、反恐等验厂
3、根据年度质量管理目标及工作规划,拟定并实施部门的年度、月度工作计划,编制年、季、月度产品质量统计报表;编制部门绩效考核指标;
4、主导组织质量管理、测量设备管理等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行;
5、负责实施不合格品的处置控制和管理,纠正预防措施的监督实施,负责公司重大质量事故的处理;
6、协同采购部核准新供应商,对供方质量体系的开发和跟进,并负责对供应商质量的管控;
7、定期组织部门人员质量教育培训,强化质量管理,协助总经理落实质量体系管理评审计划;
8、制定并组织实施公司质量工作纲要,健全质量管理网络,确保产品质量的稳定提高;
9、组建公司的团队及负责实施公司的各项质量管理变革。搜集和掌握国内外质量管理先进经验及检验测试标准,转换成公司的内部检验检测标准并加以培训、宣导和实施执行;
10、 及时完成上级交办的各项临时事务. |
浙江丽水冉博电器有限公司(2023-01-02 至 2024-10-14) |
公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 品质总监 |
工作描述: | a.组根据公司经营目标,制定品质部年度管理工作目标与计划;
b.负责品质部门年度、月度目标与计划的分解工作,监督执行实施;
C、负责品质部工作目标的达成、计划编制和总结述职;
d.负责编制并执行公司检验标准(规程)和质量管理制度;
e.负责执行公司的技术和质量标准;
f. 负责员工质量奖惩的标准制定和执行;
g. 负责质量管理控制文件和档案的管理;
h. 负责公司质量追溯性管理;
i. 负责公司质量会议的召开;
j. 负责质量报表的编制与上报;
k. 负责客户投诉问题的调查与处理;
l.负责公司计量器具的周期检定工作;
m.参加销售订单评审并提出合理建议;
n.负责公司产品认证管理工作;
o.参与处理呆滞物料。
p.负责安排对供应商产品入库检验工作,对不合格物料组织相关部门进行
评审;
q.负责产品生产过程中的制程检验、成品检验工作。
r.负责公司制度和文化在部门内部宣贯;
s.负责本部门制度与流程建设,并负责监督执行实施;
t.负责部门员工的劳动纪律、人事管理、培训与绩效考核工作;
u.负责本岗位6S管理工作,负责部门的现场管理、6S维护;;
v.负责公司规范化管理及公司流程涉及本部门的配合执行工作;
w.定期主持本部门会议,及时参加公司或其他部门的会议,严格执行会议决议;
x.向公司领导者提出合理化建议;
y.直属上级交办的临时性工作; |
自我评价
从事生产、品质管理达21年之久,熟悉ISO9000,ISO14000,TS16949等环境,质量管理体系,能够熟练运用品管七大手法,SPC,FMEA等五大工具,并曾参加过海外华侨开办的职业经理人培训,及拥有仪器校验证书,ISO等证书。在五金行业从事生产、品质管理均有独到的见解。集理论、实践、管理之一身,深信没有解决不了的事情,只是没有想到有效的方法。且参加过五项管理培训,对心态管理、目标管理、时间管理、行动管理、学习管的有独自的领悟之处并能灵活运用到工作当中。本人对工作具有高度的责任心、严谨认真的工作态度,细心稳重,善于观察和分析问题,并且能够理性的处理各品质事件。<br/>
联系信息
如果您是我们的VIP会员请先 登录 后查看联系方式,如果您还不是会员请按此 注册 成为我们的会员!