工作经历

根据精益物流的要求，有效的指挥与组织本区域各类生产活动，保证生产有序进行，完成作业任务。致力促进组织内部文化建设、使之更有效的实施日常管理、以不断改进为基础，在体系、文化和员工执行三个方面共同推进整体的业务能力提升 。
1、负责团队的日常工作主持及团队成员的管理；
2、负责根据生产计划计算物料预测及订单；
3、负责按时按需发布生产所需物料订单给供应商；
4、负责与供应商的日常沟通，确保物料订单按时交付；
5、负责协调采购公司等相关部门解决交付异常问题；
6、负责供应商的物流绩效评价，推动供应商改善提升；
7、负责与部门内相关团队合作，提升物料库存的精度，降低库存水平；
8、负责物料的库存控制并实施物料报警，严格执行物料的先进先出保证零件质量，及时反馈质量情况；
9、负责本区域所有的设备点检确认，故障报修确认，以及实施保养计划；
10、负责本区域 BPD、GMS 推进工作，督促员工严格遵守各项业务流程和规定，负责区域内各项指标的完成及整改；
11、正确实施 PTR、BP 及各新项目；
12、负责本区域标准化文件的编写及评审改进，不断优化员工操作规范；
13、负责本区域安全改进活动，激励员工结合现场多提优秀合理化建议，优化现场安全工作环境；
14、负责本区域创新工作开展，拉动全体员工及其他部门参与，对现行业务方式提出不断改进意见，合理控制人员出勤降低非计划非增值出勤，完成降本增效的目标。

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各部门之间的横向沟通工作；
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓储管理的各项流程和标准；
3、负责签发部门各级文件和单据；
4、负责制定部门工作计划，总结和分析部门工作情况，不断改善部门业务能力；
5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定和更新仓储规划方案；
6、负责组织盘点工作，确保卡、账、物一致；
7、负责对仓库人员进行工作指导和业务培训；
8、负责定期对仓库人员进行考核；
9、负责对各仓库进行现场监督管理、6S状况、目视化管理的执行状况；
10、完成上级领导临时交办的各项工作任务。