******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 贵州省安顺市 | 出生日期： | 1990-03-15 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 政治面貌： | 群众 | |
| 身 高： | 175cm | 体 重： | 65kg | |
| 现居住地： | 浙江永康古山镇后林村 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 | |
| 类 别： | 厂长/副厂长 | 应聘职位： | 生产厂长，副总 | |
| 工资要求： | 20000以上 | 住宿要求： | 面议 | |
| 最快到岗： | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 保密 | 学 历： | 高中 |
| 所学专业： | 保密 | 毕业时间： | 2008-06-01 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | |||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 永康诺金杯业 (2009-01-01 至 2010-12-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 员工 |
工作描述： | ** | ||
| 永康斯蒂欧工贸 (2011-01-01 至 2012-12-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 金工车间组长 |
工作描述： | ** | ||
| 永康哈得力工贸/永康康欧工贸 (2013-01-01 至 2014-12-03) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 金工主管 |
工作描述： | ** | ||
| 永康青和杯业 (2015-01-01 至 2017-01-31) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 厂长 |
工作描述： | ** | ||
| 广东木森日用品有限公司 (2017-06-01 至 2020-12-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 金工主管 |
工作描述： | ** | ||
| 广东木森日用品有限公司 (2020-01-01 至 2025-12-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 副厂/厂长 |
工作描述： | 本人自2009年置身保温杯生产加工行业，主要从事海外欧美高端产品的生产与研发。对保温杯制造工艺到生产管理都有着资深的阅历和见解，从操作员工到组长、主管、副厂、厂长都有着踏实的基础。经过了多年工作经验的沉淀对保温杯有着深厚的感情和见解。主要针对保温杯、保温壶的高端品质的生产要求和一系列的品质管控方案，（包括保温性能、尺寸管控、外观要求、组装异常处理等一系列管控和改善方案)确保产品的合格率得到大幅提升。不让不良品流出工厂，曾参与过广东木森杯壶事业部的从无到有，人员组织架构初步搭建到整个组织架构的彻底完善。9年时间从30人发展到1500人的中大型企业，从初始三佰万美金的年产值做到一亿美金的年产值，对中大型企业有着独到的管理经验和手段。 | ||
自我评价
对数据敏感，对各车间的生产数据有着极强的管控和要求，确保生产数据能真正的对生产有着足够的支撑。沟通协调能力及强，善于处理生产车间人员精准布控，协调各部门之间的生产矛盾。对待每一个生产过程发生的问题，从细节查找原因、认真总结分析、绝不允许同样的问题发生两次。协商各部门一起解决问题，直到问题得到根本解决为止。团结身边的每一位同事，善于建设优良的管理团队，提升整个管理团队凝聚力、执行力、责任心、上进心，做到相互监督、互帮互助、上下一心。推动整个管理团队生产氛围和提升整个团队成员的综合管理水平。时刻提醒自己做好自我约束，提升自身管理水平及个人素养。加强整个管理团队优良建设，为生产及品质保驾护航。
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