工作经历

总经办模块：
1）总经理月度/季度/半年度/年度汇报PPT制作， 以及公司红头文件的撰写及发布
2）根据总经理指示，草拟各类文稿，负责文稿的审定，做好行文和有关文件审阅工作。
3）负责管理会议的统筹与记录，以及会议决议的跟踪查办与落实
4）处理公司各类合同全流程事宜对接外部与内部
5）总经办岗位相关体系工作得执行以及担任公司内审员
6）对接展会主办方和展会搭建方处理公司参展及搭建事宜
7）对接设备供应商，负责公司设备采购相关事宜
8）对接销售与部分客户处理销售订单，以及对账，开票及客户建档资料等客户资料处理
9）负责公司所需物料的申购，与采购和部分供应商对接
10）负责对接总公司对各子公司的各项管理工作
11）订餐， 订酒店， 订车， 等服务性工作

人事模块：
12）负责各岗位人员招聘、入职、转正、薪资调整、离职、劳动合同等人事工作
13）收集员工每月考勤/绩效数据，造册子公司员工每月薪资并报批
14）编制公司年度培训计划，按年度培训计划组织有关部门员工开展培训工作
15）人事岗位岗位相关体系工作得执行
16）完成领导指派的阶段性任务工作

1）负责总经办主任月度/季度/半年度/年度汇报PPT制作，及收集并复核各中心各部门汇报PPT及报表
2）根据总经办领导指示草拟各类文稿，做好行文和有关文件审阅工作。
3）负责总经办发起的会议统筹与记录，以及会议决议的跟踪查办与落实
4）负责各部门/中心提交的报批文件，总经办领导对其建议等提案的办复
5）收集员工每月考勤/KPI数据
6）公司公众号内容初稿编辑，排版美化
7）负责采购日常办公用品及零星物料采购
8）负责总经办档案收集，整理，登记工作
6）完成总经办领导指派的阶段性任务工作