个人基本信息 | ||||
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | ![]() |
| 籍 贯: | 安徽 | 出生日期: | 1978-02-28 | |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 | |
| 身 高: | 166cm | 体 重: | 75kg | |
| 现居住地: | 武义 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 永康市 武义县 | |
| 类 别: | 厂长/副厂长 生产管理 产品开发 | 应聘职位: | 五金产品技术主管、厂长、副总 | |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 | |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校: | 金华高级技工学院 | 学 历: | 中专 |
| 所学专业: | 机械 | 毕业时间: | 1997/9/1 |
| 第一外语: | 其他 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | 计算机水平: | 一般 | |
| 相关证书: | 机械类工程师 主攻五金模具、不锈钢杯壶制造技术方向,取得工程师职称,系统掌握五金制造工艺理论,为模具开发、产品工艺落地打下扎实专业基础。 | ||
工作经历 | |||
| 工作经历:10年以上 | |||
| 浙江爱腾工贸有限公司(2001-02-16 至 2003-12-31) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 模具工 |
工作描述: | 模具岗位起步,深度参与保温杯工艺迭代升级,熟练掌握牛筋涨型升级水压涨型、有尾真空升级无尾真空等核心工艺,精通杯盖、杯底全套零部件制造工艺,夯实模具与产品工艺底层技术能力。 | ||
| 浙江美特器具有限公司(2004-02 至 2008-12-31) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 车间付主任、模具工 |
工作描述: | 负责五金模具制作调试,承担酒壶车间整体技术管理工作;精通不锈钢杯壶流水线全套生产工艺;主导设备改造、模具迭代、产线设备升级,解决现场各类工艺技术难题。 | ||
| 奇利金属制品厂(2009-01-01 至 2013-01-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 技术主任 |
工作描述: | 经历两次工厂整体搬迁,主导不锈钢酒壶产线产能升级改造,将酒壶月产能从不足5万只提升至35万只;拓展保温杯产品线,引入数控缩口等新型加工工艺,完成保温杯产线搭建,实现日产1.5万只的量产能力,完成新产品从0到1工艺落地。 | ||
| 先行集团技术部(2013-01-01 至 2014-12-31) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 产品钢件负责人 |
工作描述: | 负责保温杯新品项目技术全流程管控;开展新品技术可行性评审,完成模具成本评估、开发周期规划、生产工艺方案输出、配件匹配验证、模具保养方案制定,跟进模具上线生产全流程;统筹多部门技术对接,联动业务端完成新产品落地。 | ||
| 武义贵尚工贸有限公司(2015-01-01 至 2017-12-31) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产经理 |
工作描述: | 公司以出口外贸订单为主,面临现场管理混乱、成品退货率高、订单交付滞后、库存积压严重等问题,接手后全面推动生产技术品质体系整改。 | ||
| 浙江某杯业公司(2018-01-01 至 2020-12-31) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 技术主管兼前段生产经理 |
工作描述: | 负责前段工序技术研发、生产调度、品质管控三位一体管理工作。 | ||
| 浙江某工贸有限责任公司(2021-02-02 至 2025-02-28) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 精品杯事业部副总 |
工作描述: | 全面统筹精品事业部技术、生产、品质全链路管理(业务接单除外)。公司原有以外贸订单为主,缺少内贸精品杯的工艺规范与品质管控体系。 | ||
拥有20余年不锈钢杯壶、五金制品行业技术研发与生产运营综合管理经验。
2014年前主要从事杯壶技术岗位,精通不锈钢保温杯、酒壶产品开发、模具设计制造、制程工艺;
2015年后从事技术生产综合管理,擅长技术体系搭建、新品全流程导入、精益生产落地、自动化与少人化项目推进、成本优化、品质体系建设、工厂规划布局。
核心专业能力;
◆ 模具与产品开发能力:可独立完成五金冲压模具设计、开发、调试;精通不锈钢保温杯、酒壶类产品整体开发,负责样机评审、工装夹具定制开发,跟进试产验证,完成量产阶段工艺迭代优化。
◆ 生产技术运营管理:可编制年度制造费用预算,完成制造成本核算、分析,输出落地降本改善方案;搭建生产技术管理制度流程,统筹生产技术资源,保障质量、交期、成本多目标达成。
◆ 精益生产与效率改善:擅长产线平衡分析、生产瓶颈识别与改善、工时测定、动作分析;对制程异常开展根因分析,闭环整改;主导精益生产推进、产线自动化/少人化升级项目;参与工厂布局规划、生产物流优化、快速换模等专项改善。
◆ 品质体系建设:搭建产品技术品质标准,编制检验规范;开展技术、生产、品控团队技能培训;推动跨部门协同处理现场质量异常,建立问题复盘、纠正与预防机制,持续降低不良与退货。
◆ 新品导入全流程管理:负责新产品立项技术评审,编制完整工艺路线,规划人员设备资源;统筹模具工装开发、小批量试产跟踪,持续优化工艺,保障新产品顺利实现稳定量产。
◆ 综合软技能:擅长对内跨部门协同,对外对接客户、供应商开展技术沟通;生产现场突发技术、品质问题快速研判处置;熟练使用Office办公软件,可输出技术方案、改善报告、流程制度文件。