简历编号:204667最近登录时间:2022-01-19简历更新时间:2022-01-19

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:河南出生日期:1977-09-09
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:永康/武义/金华

求职意向

工作类型:全职地      点: 永康市 武义县 金华市
类      别:生产管理 厂长/副厂长应聘职位:厂长,副总,总助,门业管理
工资要求:面议住宿要求:提供住宿
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:南阳理工学院学      历:大专
所学专业:企业管理毕业时间:2000-07-15
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:熟练
相关证书:毕业证书,内审资格证,安全员证

1997-2000 南阳理工学院 企业管理专业
2010-2010 杭州汇聚教育集团,执行力
2011-2012 宁波余姚建峰学院 现场管理 品质管理 人力资源管理
2014-2015 金华基业长青 中层管理能力提升

工作经历

工作经历:10年以上
浙江***门业(2014-03-022019-12-31)
公司性质:私营企业担任职位:总助,厂长,副总

工作描述:

1、协调营销部、技术部、品质部、生产部、采购部等各部门工作,维护生产部的工作正常运作;
2、负责客户订单评审及交期回复;
3、生产部人员的组织、调动、安排、指挥与监督;
4、依据车间设备负荷、产能、物料供应情况等,制定月、周生产计划并组织实施,协调处理各车间生产异常情况,保障交期顺利达成(对于紧急插单、拖单及时做出调整并回复营销部);
5、公司生产例会的组织筹备及落实实施(包括早会、周例会、日对单会及临时会议),及时准确传达上级指示,并督导下属执行;
6、负责监督外协加工厂家生产进度,熟知各项物料采购周期,并协助解决外协采购跟单员与外协厂家的对接工作;
7、协调采购、质检部门,对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训,建立和完善管理体系,确促公司供应目标的实现,对加工合同进行可行性评估和资源综合平衡,及时决策;
8、负责协助并监督品质部来料、制程、成品、出货检验的控制与改善;
9、负责与技术部门密切合作开发新产品,革新工艺和工艺流程以及改进产品质量;
10、负责对部下进行工作指导、管理、抓好各项工作落实情况及奖罚实施情况并疏通内部工作信息障碍、沟通协调内部信息,促进生产活动开展的效率;
11、收集、汇总车间各种问题点(质量、安全、环境、人员、技能),有计划地组织生产部人员进行培训,促进员工对工作目标的了解、明白、认识、认知、认同,提高人员素质;
12、督导各生产车间做好生产现场6S管理,抓好公司安全,文明生产;
13、各生产部门机器设备和工具的申购、维护、保养管理;
14、依据同行业标准制定车间制程工价,交付总经理进行审核通过;
15、控制仓库库存(铁皮、配件、成品),有效控制成本,减少资金占用周期;
16、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行并定期、准确述职和为相关部门提供有关工作信息,为公司或部门的计划决策提供信息支持;
17、完成总经理交办的其它工作任务;

咨询公司(2020-03-032021-05-18)
公司性质:私营企业担任职位:咨询师,管理顾问

工作描述:

1.现场管理。
2.品质管理。
3.流程管理

自我评价

自我评估报告:
经过多年的管理经验,并有良好的组织协调和沟通能力,对于问题能妥善处理,喜欢有挑战性的工作,具有独特的管理手段和不卑不亢的丰富应变能力。
擅长企业策划、战略、现场、人力资源管理、生产过程工序、环节细节、生产现状管理。
对于企业解密、现场分析、企业诊断。 执行企业管理量身定做、设置程序化管理、系统化管理、员工绩效考核有独到之处,能够快速有效地改变员工思想并且能够利用管理工具有效的控制员工工作行为。 采取对企业进行管理手术不给麻药的大胆创意手法,强势扭转企业弊端。执行管理八字法:引导·培训·管理·强化。对门行业比较熟悉,尤其擅长门行业管理诊断,给出方案,落地执行。
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