工作经历

1、协助总经理制定供应战略规划，为重大供应决策提供建议和信息支持；
2、负责执行公司采购计划；
3、LCD/CPU/ODD/HDD/BAREBONE等产品香港销售贸易；
4、组织建立和完善公司供应管理以及零组件销售贸易体系，建立健全各项制度；
5、负责对供应商、客户管理；
6、部门组织管理工作以及员工职业技能培训、职业规划；
7、完成总经理交办的其他任务。
备注： 该公司2800余人，工作区域涉及全国各地，包括香港台湾等地。先后从事技术支持与售后服务、系统集成、市场与销售、生产计划PMC、核心零组件采购与贸易等工作 ，在全局管理、采购成本控制、管理费用控制、生产控制、物料控制、利益相关分析、市场营销等方面接受系统培训与实际操作，具备广阔的视野。

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策，督察各部门的工作进度，控制成本；
2、分管行政、人事、总务、采购销售等部门；
3、处理合作公司等团体事务，协调关联部门；
4、负责本团队零组件的采购、销售贸易管理；
5、协助处理国际贸易冲突管理；
6、完成总经理交办的其他事务。
备注：该公司为50余人的小型私营企业，客户遍及世界各地。参与公司战略制定，保证执行力，建立健全各项制度，完善各项组织协调机制，广泛积累各项职能工作经验。

1、协助CEO，参与公司经营管理与决策；
2、领导制定企业行政、总务、人力资源、企业规划、采购等工作的工作计划，实现工作目标；
3、负责公司的内部管理系统正常运行；
4、领导公司行政事务工作，保障后勤支持；
5、领导人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境；
6、领导开展公司的内部审计；
7、负责分管部门的组织管理工作；
8、完成CEO交办的其他事务；
备注： 该公司从无到发展到200余人，全程参与其中，工作区域涉及全国各地以及香港。在1）制度建设（集中体现战略、充分了解民意、深入反映民情、广泛集中民智、切实珍惜民力等原则）、2）利益相关与权责归属运作、3）企业文化建设（总体设计、分布实施与整体推进）、4)团队建设（具有凝聚力、团体知识创新力 、学习型的团队）、5）人力资源管理（九大模块操作，取得优异成绩）、6）执行力保证（心态、理解、操作、角色定位、执行工具等）等方面敢想敢做、用于承担。并签有保密协议与行业择业限制协议

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策；
2、组建网络推广、网络销售、拓展部；
3、领导制定网络推广部、网络销售部、拓展部、行政人力资源、企业规划等工作的工作计划，实现工作目标；
4、负责公司的网站、网店等各平台管理，目标制定、各项推广方案营销，控制费效比，实现团队营销销售目标；
5、领导人力资源管理工作的实施，为企业发展提供充足的人才供给和良好的人才环境；
6、负责分管部门的组织管理工作；
7、完成总经理交办的其他事务；