服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
217472刘先生中专492年重庆
行政经理或者办公室主任
2024-03-07
224214朱女士大专315年浙江武义
行政文员,人事,专员
2024-03-06
153276杨先生本科5310年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2024-03-06
228661赵先生本科251年贵州
化验员
2024-03-06
51342苏先生职高4810年安徽省池州市
五金冲压上下模 建模 修模带管理
2024-03-06
228578徐女士本科22永康
外贸
2024-03-05
228322钟先生本科4910年江西
人力资源总监、行政总监
2024-03-04
170134项先生大专375年安徽(黄山)
行政/人力资源经理(主管)
2024-03-04
228538某女士大专21金华
外贸
2024-03-04
227202吴先生大专4110年武义
办公室主任
2024-03-04
228508 女士高中313年贵州
办公室主任,统计
2024-03-04
195404韩先生大专4610年陕西
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经
2024-03-02
141592林先生本科4110年武义
行政,人事,办公室主任,总助
2024-03-02
216748吴先生本科308年贵州省
办公室主任,招聘专员,行政人事,总经理助
2024-03-02
84688王女士中专3210年
办公室文员 采购
2024-03-02
70382周先生本科3810年永康
总经理助理
2024-03-02
228402王先生其他275年安徽
跟单员
2024-03-01
183183邵女士大专4110年浙江宁波
行政经理,办公室主任
2024-03-01
216534J先生本科325年浙江
总经理助理、人事行政经理、办公室主任
2024-03-01
136897程女士高中315年浙江
客服
2024-03-01
行政经理或者办公室主任性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2024-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:公安保卫 
 
自我评价:本人从事行政人事工作10多年,有丰富工作的经验,具有一定的战略眼光且顾全大局,为人直率善于沟通,原则性强,有着良好的职业道德。在企业管理方面有着敏锐的洞察力,既能宏观把握,又可从细节着手,在开展工作和执行任务时,在坚持原则的情况下能有效的协调各种事端。能按照企业现有的管理模式去制订有效的管理方案。(做人讲实在,做事讲实用),这是我自认为在企业开展工作的方法. 善于触摸企业发展的脉搏, 能较快地进入角色,适应新的环境,融入新的组织与团队。
行政文员,人事,专员性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-03-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
化验员性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:生物科学 
 
自我评价:**
五金冲压上下模 建模 修模带管理性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2024-03-06
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:10年经验 |专业:五金机电 
 
自我评价:为人老实 有上进心
外贸性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2024-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:英语(空中乘务特色) 
 
自我评价:熟练办公室软件的运用,具备优秀的书面和口头表达能力,打字速度达130字/分钟; 相貌端庄,普通话标准,英语能作为日常使用语言。 具有良好的沟通、协调能力,服务意识佳,有较强应变和学习能力。
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-03-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
行政/人力资源经理(主管)性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:一、概况:了解行政事物流程,招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程,工会,安监,劳动部门、消防。有较强的工作积极性,吃苦耐劳、具有良好的职业操守,不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度,处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑,电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作(可供验厂使用),BSCI验厂,工会、三级安全、消防,安监各种审核的了解。人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等);3.熟悉人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”会议决议管理模式,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件; 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训;
外贸性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2024-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:日常沟通:外语技能丰富,英语书写过关,口语交流基本无障碍 多个小语种可基本交 流 技能方面:掌握办公室软件 office excel wps 等
办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-03-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:单休,月薪1W+
办公室主任,统计性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
人力资源总监、行政总监、经理、部长、总经性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 一、人力资源管理:.熟悉劳动合同法,规避企业用工风险;2.招聘渠道广泛(企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等),有一线员工招聘资源;3.精通人力资源六大模块(人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理);4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验;5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本; 二、行政管理:1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订;2.办公室管理、办公用品的申购及发放;3.考勤管理;4.固定资产的维护维修;5.工伤事故处理;6.后勤管理(安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等); 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作; 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验,能够主持“五定”管理工具,推动工作任务高效运转; 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验; 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验,每年验厂22——28次都能顺利通过; 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件, 八、能够推行五定高效管理工具(定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人), 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强,能够妥善处理企业各项突发事件,在岗位上能够独当一面,有着丰富的制造型企业实战管理经验,企业内部培训经验丰富,受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。
行政,人事,办公室主任,总助性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,做事儿勤快,注重做事的计划性,时间概念很强。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
办公室主任,招聘专员,行政人事,总经理助性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.具有近2年的行政管理相关工作经验; 2.熟练操作word、excel、ppt等办公软件; 3.具有较强的逻辑思维能力以及较好的文字表达能力; 4.办事沉稳,耐心细腻,思维活跃,适应性强; 5.具有很强的责任心; 6.善于学习新事务,勤劳用功,自信,诚信。熟悉钉钉,
办公室文员 采购性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:·· 
 
自我评价:本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。希望贵公司给予机会.
总经理助理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-03-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:通信工程 
 
自我评价: 本人自小就习惯独立自主,对于问题能迅速发现,并准确的完整解决。经过两年多的实地摸索实践,较好的理解永康本地企业的一般性存在问题,通过结合自身企业历史和周围经济环境能寻找出一条比较适合企业长远发展的路子,提供给企业主一个开拓市场、节约成本的空间。本人文笔可以,初步精通网络,善于调解矛盾,懂得把人和物放在合理的位置。目前还兼职企业安全总负责人和管理公司的网络设备。 永康本地人,6年以上驾龄,有文秘工作经验,能灵活工作时间。品行端正,忠诚可靠实干,具有大局观,较强执行力,有可塑性,希望寻找一个有发展前景的企业发展。
跟单员性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2024-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:办公室
行政经理,办公室主任性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-03-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:急性子。做事不喜欢拖拉。稳定,不随意更换公司。能独立处理公司人事行政工作,并具有一定的抗压能力。 性格开朗,个性随和,与各部门同事关系相处非常融洽。
总经理助理、人事行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-03-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:国贸 
 
自我评价:本人性格开朗,比较健谈,有较强的组织、协调、执行及闭环能力。工作期间认真负责,积极主动,吃苦耐劳,有从“0”到“1”的项目达成经验,具有团结协作的精神。我殷切希望进入贵单位,望能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦。
客服性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-03-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:没有 
 
自我评价:打字快,反应快,做过客服主管,售前售后都会,希望上班地点在方岩古山世雅附近,市区不考虑
收缩