自我评价：1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验，精通PMC流程及实操落地管理，生产运营管理及管控； 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理，并实行流程落地精细化管理； 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验； 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作； 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护（例：用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等）； 6、本人为人正直，擅长沟通，具有较强的突发事件处置能力； 7、对待工作的执行力及责任心较强，工作作风全属流程落地实操型； 8、有较强的敬业精神及分析判断能力，做事果敢，有魄力，完全能够独挡一面而承受较高的工作压力； 工作荣誉： 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号，并获荣誉证书； 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号，并获荣誉证书； 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号，并获荣誉证书；

自我评价：1、20多年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3、业务以及管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

自我评价：项目经历： 1， 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马；在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目； 2， 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造；在雄泰主导机器换人，不断提高生产效率； 3， ERP项目。所经历的几家司，我都主导并参与ERP项目的实施成功 4， 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能： 1， 擅长利用MRPⅡ整合企业资源，提升企业管理； 2， 懂精益生产管理，实行“机器换人”，利用IE 手法对生产过程进行研究和控制，从而提高生产效率、降低生产成本，实行JIT生产； 3， 精通生产计划，善于物料控制，有计划安排生产，生产交期稳定； 4， 有团队精神，以公司利益为中心，亲和力强，善于打造企业文化； 5， 注重以“KPI”为核心的绩效考核，发挥企业团队的主观能动性，带领企业团队健康发展； 6， 懂得以品质为立足点，向品牌升级的质量管理体系建设； 7， 以制度为核心建立管理体系，疏通管理流程提高工作效率。 自我评价： 本人以前在政府基层工作，这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班，对浙江企业的发展和周边环境比较了解，为人低调、谦和，沟通协调能力强，工作务实，做人厚道，有正义感，顾大局，具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神，并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评；有强硬的执行力和一定的领导影响力；着重团队精神的打造和建设，具备发展企业文化的人力资源管理理念；能根据企业的实际情况，通过诊断分析，对业务流程进行优化、重组、整合，以达到规范化、程序化的管理； 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验，有创新的管理理念；也有变革雄心壮志， 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验，成本观念强，擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制，从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力（包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作），能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜，也一定能让您满意，我一定不负重托，将与您再铸辉煌！

自我评价：对于各种塑料性能全面了解.模具和机器问题可以独自处理.有丰富的调机经验

自我评价：本人拥有制造型企业10年以上工作经验，对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力，对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验，同时对公司实际运营中人力，流程，生产，成本，品质，现场，安全，环保等有比较丰富的管理经验，有较强的精益化管理意识

自我评价：本人作为一名职业经理人，一直从事企业全面运营管理工作，精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理，具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究，长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题，并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中，形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式，为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务，科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈，使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务，有意者请电话或微信联系。

自我评价：本人有20余年的企业管理经验，对企业的整体运营具备丰富的经验，协调能力较强，尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法，对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践知识，品质控制具备专业的能力，对各种第三方验厂得心应手。

自我评价：熟悉生产企业内部管理运作和流程，熟悉互联网企业和电商企业运作流程，熟悉市场销售管理，品牌建设管理，人力资源管理，团队管理实战运用。同时参与过多个信息化推进项目、流程再造项目、企业管理顾问项目，参与过分公司筹建和团队组建并负责分公司运营目标的实施与落地，参与过股改和上市相关工作，担任过集团公司和互联网公司高管工作，接触过多个不同行业，能力比较全面。

自我评价：具备良好的综合工作能力；熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作，熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件； 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力； 有丰富的EHS实操管理经验； 熟悉地方和国家劳动法律、法规，精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通，对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富，对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境（法律、企业现状、老板需求、员工诉求） 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程，能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽，大方，善于交际；不拘泥常规；性格外向，敢拼敢闯。善于学习，爱学习，洞察力强。 15 年工作经历，阅历丰富，干练成熟；具备处理突发事件的应变能力，执行力强。 销售出身，善于调整心态，抗压能力强，韧性好。人生经历丰富。亲和，成熟。 基层起步，懂得企业需要，懂得团队需要；熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验，文笔优秀，熟悉企业文化主旋律。文笔好，有企业内部刊物创办、管理经验；在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手，忠诚义气，能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。

自我评价：工作背景：25年以上大型机械，原材料加工及电子电器控制领域工作及管理经验，擅长公司经营的开拓布局与策划实施，精通人力资源六大模块及通晓HRBP为业务部门赋能。 行业领域：本人一直从事机械电子、电机控制系统、模具加工、注塑、压铸和冲压成型，深谙行业发展趋势，熟悉TS16949体系和高层管理运作，多次到海外日资企业学习先进工厂管理模式，熟练运用JIS精益化生产管理和KPI绩效考核管理，对企业技术研发导向、生产模式设计、成本控制、品质体系运用等有着驾轻就熟的能力。 战略管理：在企业内部控制、风险管理、战略发展、生产管理、团队管理等方面具备很强的全局视野与整合思维，从行业发展趋势及市场需求导向出发，拓展企业的战略资源与核心优势，营造长期价值。 资源整合：善于嫁接企业内部优势与外部资源，在资源合作与整合方面拥有大量一线项目运作经验。 人脉资源：丰富的行业资源和企业资源，与多家重点大型企业的商业渠道和重点客户有深度合作。 性格特征：具有亲和力、自信开朗，为人正直，具有强有力的规划和执行能力。 独立，开朗，具有创新和迎接挑战的精神。 同时，有着严谨的思维能力和团队的合作精神。