自我评价：1：有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2：熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3：有10多年民营企业经营管理经验，熟悉民营企业管理制度，有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4：结合公司现状，整合公司资源，把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业，让公司管理、产值提升一个台阶，体现个人价值。 5：在企业管理中，成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6：熟悉企业战略规化和经营目标，人力资源六大模块，企业管理咨询，ISO2015、TS16949国际标准。 7：接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训，并将推行运用企业实践工作中。 8：对企业生产管理，PMC管理，品质管理、销售管理，品质管理有丰富的实战经验。 9：具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力，执行力，抗压力强。 10：对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、汽摩配行业生产流程非常熟悉。

自我评价：本人对待工作热情，勤劳，有亲和力，责任感。有两年义务兵的经历为人正直。

自我评价： 本人从98年开始从事财务工作，23年工作经验，本人一直爱好学习，一直坚持在工作中学习，把学习的理论知识应用到工作中去。本人熟悉国家的财经法规和新的会计准则，精通税法，能全盘处理工商企业，房地产和施工企业的会计事务。也熟悉一般贸易企业，来料加企业，进料加工企业的出口退税申报和账务处理;能根据公司实际情况建立和优化完整的财务核算体系、业务流程、财务管理制度、成本费用内控制度、财务绩效考核制度；.能通过年度预算及财务数据进行经济活动分析，定期向公司管理层汇报公司财务状况、经营成果以及预算执行情况，并对公司各项财务指标作出评价，使公司领导能够及时了解各项财务经济信息，有利于作出正确的决策；能进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益和资本回报率;能通过预测公司月现金流量，编制公司资金使用计划和筹集资金,能对各项资金收付款项以及各项费用、各项重大经济合同的审核，对资金流向的合理性、合法性进行监督；熟悉EXCEL函数和VBA，SQL语言，能根据公司的实际情况编写公司工资核算和成本核算程序，能够准精，快速地核算公司工资和产品成本；熟悉金蝶、用友、新中大，博科等各类财务软件的账务处理，具有引进金蝶K3 ERP成功经验和成功申请高新技术企业资质的经历。

自我评价：本人从事的技术开发工作8年，促使我转行做营销的动力源，无论是时代的进程还是技术的提升，个人都感觉到了一个瓶颈，所以萌发了想到换一个位置认识一下这个行业，应该有不同的体悟。于是，纵身一跃，由技术行业来到了互联网行业。 第一份电商工作是1688工业用品运营与销售（还负责一个淘宝C店，百度，360推广，微信公众号等新媒体平台），公司电商部有十几人团队，平台有淘宝，诚信通，拼多多多，快手，天猫，阿里。从刚去的店铺没什么访客到类目第三层级（阿里只分三个层级）前三名，阿里店铺年销售额500多万，加上C店跟百度一年1000万。在店铺运营期间学习了市场营销与阿里商学院出版的电商系列教程（流程化管理，数据化营销，运营，推广，美工，客服等进行了系统学习），对电商运营与数字营销都有了系统认识，因为所做的产品没更新换代已到市场衰退期所以换工作！ 第二份工作，在一家工厂围绕生产的产品通过抖音 百度 阿里巴巴做线下渠道代理商招募，三个月招募100多个代理商，创造利润800多万，后来打造线上渠道做天猫跟拼多多都做到单品类目第一。 个人做运营跟营销这三年多的感受，第1、规则越来越透明，优秀的运营核心工作必须从事务性的工作中解放出来，变成运营设计师甚至产品经理。 2、当运营从事务性的工作中解放出来之后，原来那些活，比如直通车，淘宝客，联盟推广谁去干呢？在人工智能和大数据时代，这些工作未来机器远比人类干得好。 3、现在运营最重要的一条：现在电商顶级运营的核心能力是找机器的容差值。简单讲就是现在的人工智能和大数据应用在营销领域，都还极不完善，平台会刻意预留一个较大的容错空间，这个容错空间就是某种意义上的灰色地带，这个地带就是一个江湖，考验运营技术的舞台，这可能是未来唯一可供运营人员发挥技术手段的地方。 其实即便是现在唯一可供运营人员发挥技术操作的第三点，也仅仅是在一个非常狭义的观点上看的，第三点也更接近于大家所理解的运营。如果站在全局看，最重要的还是第一点，怎么将营销和产品结合好，为用户提供最核心有用的价值才是运营的根本。因此，这就涉及到跨界的能力，未来对优秀运营的要求，所需技能和基本功要求就会多的多。其中不乏包括根据市场用户的需求进行产品开发及品牌定位能力，消费者行为洞察能力，新媒体理解及运用能力，甚至产品经理能力。本人已经在产品开发岗位上积累了8年又有互联网多渠道运营了三年经验现在是离产品经理最近的运营！ 2009/2-2016/1 浙江**机械动力公司 机械工程师 负责新产品开发， 从事过车业，农用园林机械，开发出多款机型，有多项专利成果。 负责产品开发工作及相关工程工艺文件的编制工作；开展车间的工艺策划、技术攻关等工作, 处理现场生产中出现的各种工艺、技术问题，采购，品质，保证生产正常进行，多年来成功投产多个项目！熟练运用Solidworks，Pro/E，AutoCAD

自我评价：本人积极认真，态度乐观，能吃苦耐劳，平时善于观察，做事讲求效率质量，且具有良好的协调与沟通能力，为人热情，人际关系良好，有较强解决问题的能力和学习、实际操作、人际沟通能力，团体协作意识强，责任感强，严格律己。

自我评价：1-工作背景：20年生产运营管理经验，上市公司+外企任职背景，深谙“体系/流程建设-生产规划-成本控制-质量控制-效率产出-产品交付-技术革新”全流程管控。 2-工厂运营：通过精益生产管理、质量管理体系建设、食品安全与生产安全风险管控、研产销协同配合等维度来开展工作，推行6S、JIT、TPM管理等模式，有效降低企业生产运营成本，提高企业核心竞争力。 3-降本增效：丰富的现场生产管理经验，能通过现场监管快速诊断问题点，制定有效的长效机制，针对生产计划管控，品质管理，成本内控，工艺优化等全环节进行管理改善，旨在消除浪费，降低成本，提高运营效率。 4-综合优势：勇于突破和创新，善于识别和把控关键节点，整合跨部门资源，立足全局长远考虑，积极寻求改善突破和最优解，实现整体效益最大化。

自我评价：在品质部门有七年以上工作经验，了解ISO文件，RoHS指令，5S等，熟悉进料检验管理，相关SOP编制，员工培训，客户应对，以及对供应商的管理 本人责任心强，有良好的职业判断能力，具有较强的团队意识，有一定的领导能力，同时也有较强的学习能力，希望通过学习充实自己

自我评价：10多年不锈钢门工作经验 经验丰富 只要工资高技术包老板满意

自我评价：*

自我评价： 有运营实习及活动策划经历，有较强的学习实践能力；  有信心提升自己的交际水平，有一颗积极提升自我，努力向上的心；  具备良好的沟通能力和团队协作能力，有团队精神，能快速融入新 的团队。  适应性强，善于组织沟通，有一定的领导能力；