自我评价：1、从事车业内相关工作至今12年。 2、熟练运用相关二维三维软件 3、新项目的设计开发工作，结构设计、外观设计、电控设计等。 4、相关技术文件编制整理，如：BOM、相关零部件及整车加工工艺、工程图、作业卡编制等 5、熟悉相关机械设备加工工艺，如：注塑、钣金、激光割、压铸、弯管、锻打、冲压、型材等 6、熟练预算投入成本、生产成本、产品及零部件成本等。 7、熟悉车业电子元件电控原理及问题排查和解决。 8、老项目的升级、优化整改。 9、项目打样、测试、落地，线上生产相关问题的排查、解决、指导。 10、操作过项目有：电动滑板车、电动自行车、电动哈雷车、四轮电动车。 11、工装夹具设计制作 说明：目前只做兼职不做全职，本人从事产品设计开发多年，经验丰富。项目立项到落地本人会全程指导并提供制定相关技术资料（如加工工艺编制、生产工艺编制、BOOM表制作等等，让您接到项目后不会另外大费周章，整套流程全部整理清楚。）

自我评价：1.有8年以上的中型企业的实操管理经验。 2.熟悉企业生产运营管理(品质管理）；PMC生产计划；仓库管理；6S等公司经营目标的系统管理模式。 3.有系统的成本管控经验，熟悉公司的质量管理体系。 5.团队精神，善于学习，沟通能力好，有责任心，执行力强。工作负责，有团队精神，性格开朗乐观

自我评价： 性格开朗、稳重、真诚；能迅速的适应各种环境，并融合其中。有多年的工作经验，工作责任心强，态度端正，熟悉并掌握人事、行政工作的工作内容、流程和管理体系，熟悉国家《劳动法》的法律法规；以及仓储管理体系，熟悉ISO9001的流程体系，熟练使用office，ERP软件； 工作态度积极进取、认真、塌实肯干、责任心强；有很强的团队合作精神与合作能力。

自我评价：能够熟练运用所学知识与实践得来的经验来处理遇到的问题，确保机器正常运行。

自我评价：工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。

自我评价：积极乐观的心态，优秀的适应能力，热爱运动，身体素质高（半马140），超强的业务能力，能在各种突发情况下解决问题并举一反三，工作中有强烈的主人翁精神和责任感，为公司利益锱铢必争。

自我评价：感恩所有的遇见，感谢您阅读我的简历；我从企业管理咨询开始职场之路，系统研习大中型企业：生产、品质、采购、人事行政管理系统。每次蜕变，都基于坚守共同目标与协同为正确导向；去构建和创造价值流程；正确的行动了才会有收获。 1、做为公司的中高层管理者，重要的是能承担责任，管理的底层逻辑和路径：所有的行为都基于目标为导向，以数据看结果。去研究人心和人性，才是企业管理的灵魂。 2、运用人资六模块行政六模块，建体系建标准；规范人的行动、过程；达成结果目标。 3、熟悉日资、台资企业、内地民营企业、上市公司；行政、人力资源系统体系搭建、流程设计再造。 4、从人资行政管理、总助、不同管理角色的转变；具备复合型的管理能力；能根据公司现有规模及实际现状去做区分、优化、改变；给团队赋能并引领团队进步。 A、由企业生存往发展转变时，专注于管理的内功升级。推进公司进步； B、由游击队往正规军转变时，面向未来；体系标准建设，与公司决策者强强并肩。 5、能独立策划实施：绩效考核体系（KPI/OKR/MOB）、验厂辅导整改、管理大讲堂、项目申报、管理创新推动；生产现场标准化改善、一核两系滚动生产计划、质量体系内审； 6、擅长目标管理，能清晰地规划目标及实现的路径；做好资源的最佳配置者：明确可衡量、可实现、相关联、有时限；并对目标进行细化、分解、纠正，确保目标实现； 7、协助公司制定阶段发展规划、（销售、生产）目标；达成计划；主导负责的项目有： A、团队建设：架构.配置.体制.培训.规范。B、制度建设：整合.阶段.实施.调整。 C、目标管理：岗位分析—岗位消耗—确定计划目标—跟踪—调整—措施。 D、数据管理：时段测定—数据整理—确认指标—分化指标—跟踪指导。 E、目标测定：月度、年中、年度；在实施中：总结、分析、改进。

自我评价：为人正直、不拘小节、不喜勾心斗角，只想一心工作，视工作为自己的事业。