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编号 | 姓名 | 学历 | 年龄 | 性别 | 工作经验 | 籍贯 | 期望职位 | 最近登录时间 | |
207901 | 彭先生 | 高中 | 42 | 男 | 10年 | 安徽宁国 | 厂长或生产副总 | 2024-05-06 | |
185788 | 赖女士 | 中专 | 31 | 女 | 3年 | 四川 | 采购 | 2024-05-06 | |
118485 | 黄先生 | 大专 | 43 | 男 | 10年 | 贵州省 | 生产经理/生产厂长 | 2024-05-06 | |
164187 | 雷先生 | 本科 | 51 | 男 | 10年 | 江西 | 副总、生产副总、行政总监 | 2024-05-06 | |
177663 | 徐先生 | 中专 | 39 | 男 | 10年 | 湖北 | 金工主任 冲压主任 | 2024-05-06 | |
161930 | 李先生 | 高中 | 27 | 男 | 8年 | 贵州省兴仁县 | 品质主管 | 2024-05-06 | |
135506 | 朱先生 | 大专 | 39 | 男 | 10年 | 浙江 | 产品经理、项目工程师、工业设计 | 2024-05-06 | |
158708 | 毛先生 | 本科 | 52 | 男 | 10年 | 湖北孝感 | 副总经理、生产负副总、生产总监 | 2024-05-06 | |
163436 | 程先生 | 中专 | 42 | 男 | 10年 | 浙江金华 | 采购管理 | 2024-05-06 | |
36911 | 赵先生 | 大专 | 41 | 男 | 10年 | 湖南 | 生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询 | 2024-05-06 | |
218307 | 岳先生 | 高中 | 30 | 男 | 2年 | 云南 | 质量管理、品质组长 | 2024-05-06 | |
145860 | 赵先生 | 中专 | 47 | 男 | 10年 | 云南 | 生产总监 PMC总监 | 2024-05-06 | |
85685 | 彭先生 | 大专 | 46 | 男 | 10年 | 江西 | 生产厂长/生产副总 | 2024-05-06 | |
139574 | 陈先生 | 高中 | 57 | 男 | 10年 | 江西省景德镇 | 行政人事经理,办公室主任 | 2024-05-06 | |
229999 | 陈先生 | 大专 | 24 | 男 | 2年 | 贵州 | 品质 检验 | 2024-05-06 | |
129413 | 邹先生 | 本科 | 47 | 男 | 10年 | 湖北黄石市大 | 常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监 | 2024-05-06 | |
228780 | 丁先生 | 本科 | 50 | 男 | 10年 | 湖北 | 行政人事总监、行政人事经理、副总 | 2024-05-06 | |
127718 | 王先生 | 中专 | 37 | 男 | 10年 | 贵州 | 厂长 | 2024-05-06 | |
226521 | z先生 | 大专 | 40 | 男 | 10年 | 河南 | 生产经理 、厂长、SMT、电子 | 2024-05-06 | |
121029 | 杨先生 | 高中 | 46 | 男 | 10年 | 江西 | 生产管理车间主任 | 2024-05-06 |
厂长或生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 | |
自我评价:1、事务分析思维逻辑清晰,有担当和胸怀,比较有亲和力和凝聚力。
2、能接收新观念新事务、与时俱进。
3、制造销售型企业十几年丰富管理经验,熟悉五金制造从报价到成品各制造、表面处理工艺流程及生产运行。
4、克己奉公,执行力强。
5、在计划物流、精益生产、控制制造成本、提高绩效,团队建设,现场6S,建立有效规范管理体系方面丰富经验。 |
采购性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:有机化学 | |
自我评价:活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、认真负责,善于与人沟通。 |
生产经理/生产厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 | |
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
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副总、生产副总、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:现代企业管理 | |
自我评价:我通过20几年的企业实践管理经验,和大专所学的现代企业管理专业,加上不断的参与台湾健峰管理咨询培训,以及受日本丰田管理大师金大一的培训和学习,对现代企业管理有着足够的丰富管理经验和实战经验,本人对工作认真负责,具有良好的敬业精神和职业道德,具备良好的策划、组织、协调与沟通能力和执行能力、决策能力。善于迎接各种挑战,能面对各种压力,在大中型企业集团有十多年的实践工作经验,积累了丰富的管理经验和阅历,对企业销售、生产、品质、数据、物控、人力资源、行政后勤等管理有独到的个人见解和管理模式;在行政人事各大模块的制度订立,如招聘流程、目标管理、员工手册、人力资源规划、配置、培训、绩效、薪资、福利、人事报表、人事档案和后勤保障等一系列管理方案及制度,实施执行并组织监督。能够制定实施企业五大战略目标管理:如生产管理目标、销售管理目标、人事管理目标、品质管理目标、成本管理目标等。熟悉车间现场“6S”管理体系的推行、对ISO质量体系有深入的了解,能正确的引导管理方法和技巧,切入实际运作状况诊断、分析、整合各方面管理体制,解决实际存在的管理问题等。在企业生产管理方面,根据PQCDSM 6大要素从生产效率、品质等和车间的8大浪费的降本提效管理,有着丰富的实战管理经验和辅导经验;并能利用我丰田所学的理论知识,和10几年的生产管理实践工作经验中摸索的生产3大手法,可以为企业量身定做生产管理3大运行体系,及“生产与供应链管理的6大模块”,为企业量身打造一套完善的生产管控体系;可以使一个随意化、经验式的家庭作坊企业,让它转变为一个精细化、和数据化管理为手段的精益生产企业,全面掌控整个生产运行的受控管理体系;从而降低生产制造成本和提高生产效率,杜绝生产成本浪费和企业内耗,能真正起到一个降本提效具有竞争力的发展型企业。
比如目前还有一些中小型企业看起来规模不小,但在管理上其实就是一个大的家庭作坊式管理,还停留在经验式、传统式、随意化的管理上,中基层管理人员的思想基本上已经固化,能力已到一定的瓶颈,企业管理内部管理混乱制造成本消耗过大,从生产现场来看,到处都是物料‘半成品、呆滞品等,有的连安全通道、消防设施都堵塞,各种生产异常频繁发生,生产管控的基础数据都没有,订单不能按时交付,产、供、销体系不完善,PMC不能精准掌控生产计划,停工待料时有发生、产品和物料流转数据混乱,有的根本不能掌控数据、仓库呆滞品或储存过长的物料较多、有的连BOM、SOP作业标准都不完善;品质经常出现返工或生产错误等低级错误,根本不懂得制程不良的改善和异常防控措施;各种异常频繁发生,制造成本无法估算没有依据可查,员工工作没有方向和目标;有些企业还天天盯着绩效考核,激励机制来调动员工的积极性,请问哪一个世界500强企业主要是靠激励和考核出来的效率,根本忽略了一个很重要的管理思路就是“目标管理”,它是从战略到战术的“计划、实施和复盘管理”这是一个闭环的系统,但是很多企业都不重视,这就是一些中小企业的一个死穴;我利用OKR这个工具帮组过很多企业在短期内业绩快速增长;大幅度提高员工工作效率。但是还有很多企业员工还是完全凭着老板的要求,和经验自我感觉来做事情,没有实际落地的具体实施方案。基本上全凭感觉和凭经验做事情。管理上得不到提升和改善,导致企业恶性循环最终失去市场竞争力,其实企业最终是:成在经营;败在管理。
我有上市公司制造系统运营管理体系建设、管理标准化的打造经验,精通精益生产现场管理,擅长使用精益工具使生产改善项目落地与固化。对精益生产10大模块的落地,含:计划链物流链供应链生产现场PIE标准化班组提升目标管理,重点工作管理成本改善。执行力打造共计十大模块改善项目推进并取得过良好成果;我任常务副总多年对工厂全盘管理含:核心竞争力打造、品牌和渠道建设、开源布局、倍增计划实施(营销系统生产系统供应链)、战略和战术设计、经营管理设计、薪酬体系和阿米巴绩效落地管理等,有足够的实战管理经验;我认为一个企业真正的死亡不是死于外部竞争,而是死于内部管理和内耗。如果我选择了您的企业,我会利用我多年的丰田管理理论和20几年的实践管理经验导入企业实践中,理论与实际相结合,为企业量身定做一套适合企业发展的精细化、规范化管理模式;让它程序化、精细化、科学化、数据化、各项流程体系得到有效的管控。量身打造有实战操控性,否则都是纸上谈兵,像我在广东期间老板让我去他朋友公司帮忙辅导,通过半年时间后企业面貌焕然一新,像换了一个企业一样,我认为一个高管最主要的还是要有专业性的管理水平和高超的管理艺术,有一定的阅历,见多识广碰到过企业管理上的各种疑难杂症,就会有一定的解决方案和经验,否则资历太浅有些问题不知如何解决。在这里因简历不完善,请有意向的企业直接来电联系面谈,手机号就是我的微信号,凭我多年的工作经验和实战经验绝对不会让您失望的。备注:不管我在企业什么职位,我都可以协助企业规避用工风险(包括劳动合同、返聘合同等,利用一套系统化的工具为企业规避用工风险,杜绝劳动纠纷。(我简历虽然是一直挂在这边人才网上,但是我人不在这边,希望有意向的企业提前联系我,我好提前计划)。 |
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 | |
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马 |
品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 | |
自我评价:本人是一个比较外向的人,对工作认真负责,对于保温杯品质方面有一定了解,会发现以及处理所发生的品质异常 |
产品经理、项目工程师、工业设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 | |
自我评价:在永康工作十四年,熟悉低压铸造、高压铸造、注塑、车床、铣床、拉伸、冲压、锻打等各种生产工艺,能够根据公司的需要进行设计制作,熟练掌握多种电脑制图软件,能够有效率地完成工作。本人思维活跃,极富创造力,易于沟通,具有较好团队的意识。
主要使用软件:UG(三维制图),KeyShot2(效果图渲染),AutoCAD(二维制图)
辅助使用软件:office(办公),PowerMILL(数控编程),Photoshop(图片处理),Adobe Illustrator(图片处理)cimatron(三维制图)
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副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 | |
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验;
2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等);
3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统;
4、对绩效考核有比较成功的实施案例;
5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效;
6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。
7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。 |
采购管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 | |
自我评价:工作认真,态度端正,有良好的职业道德 |
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 | |
自我评价:求职意向与个人优势亮点:
企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等;
******简历关键字:
生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。
从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业
PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理
一.自我评价
1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯;
2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等;
3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等;
4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控;
5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设;
6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等;
7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作
8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等;
9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。
10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位;
培训和学习:
培训课程:《资材部运作流程及控制》
培训课程:《现场规划及5S管理》
其他培训经历:
1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训;
2.参加过ERP导入和上线培训;
3.参加过6S现场管理培训;
4.参加过宁波健峰生产管理培训;
5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训;
6.教练技术第一阶段。
7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理; |
质量管理、品质组长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:**** | |
自我评价:多年的工作经验,会使用各种测量工具,积极向上,富有好奇,好学,好问的心态。沟通能力强,工作认真,负责。想找一份长期稳定的工作 |
生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 | |
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。 |
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 | |
自我评价:具体面谈 |
行政人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 | |
自我评价:工作认真、原则性强、管理经验丰富、抗压能力强. |
品质 检验性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: | |
自我评价: |
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 | |
自我评价:★ ★管理工作原则:
务实、创新,提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良;
★ ★管理工作经验:
17年健身器材行业工作经验,15年职业经理人管理工作经验; |
行政人事总监、行政人事经理、副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 | |
自我评价:优质企业管理者,具备现代企业管理理念和丰富的实践经验,人品与能力俱佳。
1、熟悉企业经营管理。根据公司发展规划,制定年度经营方针、目标,将年度经营目标分解为各部门目标,根据部门目标,制定年度工作计划,以大部绩效的形式,对各项指标的完成情况进行考核,促进经营目标的达成。
2、熟悉企业管理体系的搭建和优化。完善企业管理架构的顶层设计,搭建和优化企业经营管理体系,实现企业管理的标准化、制度化、流程化。
3、熟悉人力资源和行政管理,对现代企业人力资源、行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉人力资源六大模块,擅长企业人力资源管理体系的搭建、人力资源的规划、人员招聘渠道与人才数据库的建立、员工培训体系建立、企业薪酬与绩效体系的建立和维护、员工关系管理;能根据企业的目标与工作实际,量身定做管理制度和工作流程,并有效实施,定期对制度流程实施效果进行评估和优化,使制度和流程更切合企业的发展实际;熟悉企业文化的提炼、论述、培育,熟悉总务预算管理,熟悉企业各类会议及决议管理,熟悉企业用工的法律法规和风险管控。
4、熟悉企业工业化效率提升和精益生产,熟悉6S管理落地;熟悉质量成本控制、采购与供应商管理。对于企业生产经营(生产布局、流水作业、平面化管理、U型线、工业化改进、多能工培养等)有丰富的实战经验。
5、熟悉生产管理体系建设和运营,熟悉计划管理和订单及时交付;,熟悉与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,组织、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 掌握生产过程中的质量状态,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,保障生产顺畅有序。
6、熟悉体系的运行与维护(ISO9001、ISO14001、ISO45001、CCC等),熟悉客户验厂,熟悉IATF16949质量管理体系,以及五大工具(SPCMSAFMEAAPQPPPAP)的运用,熟悉VDA6.36.5审核的组织和审核整改跟进,具备体系维护和完善能力,熟悉第二方、第三方审核。
7、文笔优秀,熟悉PPT及各类文案的编制。 |
厂长性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 | |
自我评价:我是一个很好学.认真.能吃苦.抗压能力强.完成上级交代的任务. |
生产经理 、厂长、SMT、电子性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 | |
自我评价:15+年台资 、民营等电子企业生产现场管理经历, 有创业及新厂筹备经验, 善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理, 擅 长组织架构优化 、管理体系建立与导入 、成本控制 、精益改善等。
运营管理: 精通生产质量管理体系建设, 具备敏锐的洞察力和分析能力, 能快速把握行业 、公司发展趋势和需要, 制定针
对性生产管理变革 、整合方案, 优化生产流程, 提高生产效率。
1 、善于针对不同企业制定管理办法, 丰富的创业型 (成本控制 、效率提升) 、成熟型企业 (精益改善) 实施经验。
2 、具有精益生产项目主导经验, 自动设备导入 、线体平衡优化 、操作工艺改良 、生产工艺优化 等精益工具, 在节约成本的基础上提高生产效率和品质, 助力企业盈利。
3 、熟练使用生产现场管理工具对生产制程进行控制, 运用 PDCA 管理循环解决制程中出现的问题。
4 、具有筹备新生产车间和工厂的经验
5、SMT 产线管理:对 SMT 工艺流程及过程管理,设备操作、维护、保养等非常熟练。
6、生产现场管理:非常熟悉电子行业各种生产工艺流程,精通电子产品组装、测试、包装流程,熟练使用与保养电子产品工装治具。
管理体系的建立 、运行 、维护, 主导内部以及外部机构的审核等:
1 、ISO 9001 质量管理体系
2 、ISO 14001 职业健康管理体系
3 、ISO 45001 环境管理体系
4 、3C 国家强制性产品认证
5 、绿色产品认证 |
生产管理车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06 | |
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控车床 | |
自我评价:以厂为家,尽心尽职做好本职工资。有多年金工车间管理经验,熟悉金工各工序工艺和设备操作。对车间人员、现场、质量、产能等有较强的管控能力 |
客服001
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