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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
167852黄女士大专3610年湖北天门
仓库主管、物控主管、采购主管
2024-05-01
157434胡先生大专355年永康
行政人事
2024-05-01
149273谢先生大专333年浙江永康
小车驾驶员,酒店,户外采购
2024-05-01
147905郑女士中专4610年浙江
办公室主任,pmc,采购(单休不外出)、
2024-05-01
136782汪女士中专3910年永康
行政人事,招聘专员/主管
2024-05-01
136027雷先生大专4610年四川
副总、企业高管
2024-05-01
132242徐先生大专433年永康
采购
2024-05-01
124128洪先生大专4410年武义
办公室主任,行政经理、人事经理
2024-05-01
116056李先生本科5010年浙江永康
文案,招聘,猎头,行政,人事工作
2024-05-01
113372胡先生中专365年浙江永康
采购司机及行政司机。发货司机
2024-05-01
102038陈先生本科3810年浙江永康
生产副总
2024-05-01
90828朱先生中专303年武义
采购
2024-05-01
83166汤女士大专362年浙江武义
采购
2024-05-01
48710朱先生大专5110年湖南郴州
生产厂长/副总
2024-05-01
24989施先生中专3610年浙江永康
采购,销售
2024-05-01
16658吕先生大专4110年永康
PMC经理/信息化工程实施
2024-05-01
217064蒙先生本科4410年广西
人力资源管理,行政管理,法务
2024-04-30
214757王先生高中448年
采购
2024-04-30
194502周先生大专4910年贵州
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长
2024-04-30
192230严先生本科492年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2024-04-30
全选
仓库主管、物控主管、采购主管性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:从事仓库基础管理十多年经验,有大中型公司工作经验,熟练使用各种ERP系统, 服从安排,电脑数量由于家庭原因,近2年在老家建材厂上班负责会计工作,现家庭正常,无后顾之忧,找一份可以做5年甚至更久的工作,
行政人事性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机与多媒体 
 
自我评价:本人心态优秀、性格开朗、为人诚恳、乐观向上、拥有较强的组织能力和适应能力。 微信手机同号,可直接加微信联系
小车驾驶员,酒店,户外采购性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:机电 
 
自我评价:认真完成领导交代的工作
办公室主任,pmc,采购(单休不外出)、性别:女 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:对各项工作认真负责,积极上进。一直以敬业、忠诚、创新、服务为本人工作宗旨。
行政人事,招聘专员/主管性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色。配合团队完成目标;熟悉掌握知识,同时不断学习新的知识,不断完善自我。能够主动、高效地完成工作,对新事物上手比较快。认真负责,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
副总、企业高管性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有在外资同私营企业高管岗位10多年,精通企业全盘管理;具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验,广阔的视野同格局,有超强抗压能力; 2、文笔功底强,有编写编制公司中长期发展规划,建立公司规章制度经验; 3、熟悉人力资源板块,善于培训; 4、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 5、有大局观,企业主人翁意思强; 6、理人:要从精神层面、行为层面(即感情、利益、信念)制度几方面并举; 7、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 8、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 9、企业建设: (1)企业文化建立:做成全员必诵的信条(心态同行为);制度掌握着公司未来的民展命运和走向; (2)企业发展方针:着眼未来、顺应国家政策; (3)开拓创新时刻进步; (4)忧患意识、危机感; (5)消灭内耗; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法; (7)安全:三级管理到人到位; (8)品质:按标准执行、全员参与; (9)生产:计划同实际执行到位; (10)账务:公司材、物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明;
采购性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:做事认真,有责任心,
办公室主任,行政经理、人事经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国贸 
 
自我评价:二十余年人事行政工作积累了丰富的经验。日常工作注重细节,依托数据制定计划合理推进,能有效地完成工作。善于与人沟通,有较强的组织协调能力,能快速融入环境。 其他技能:熟练操作办公电脑,有驾照。
文案,招聘,猎头,行政,人事工作性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:个人特点: 写作能力强,知识面宽,沟通能力强,做事严谨,口才尚可。 自我评价: 1.踏实、正直,高度的责任心和保密意识。 2.悟性好,思路清晰,能主动工作。高度的团队意识和协作精神,善于学习,人际关系融洽。 3.熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系管理模块,有多年的人事行政管理工作经验。 4.有省级企业研究院、高新技术企业申报的工作经验,熟悉企业采购谈判、合同文本起草、合同法务审核及会签等工作,对相关法律法规有一定的了解。 5.对ERP/DMS/CRM/OA/呼叫中心等信息系统对企业管理的推动与变革有一定的认识。 6.计算机应用能力熟练,有C1驾照,驾龄9年。能适应出差。
采购司机及行政司机。发货司机性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电 
 
自我评价:工作责任心强
生产副总性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
采购员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有C1驾照,熟悉永康、武义路线,有较高的自我审查能力,懂ERP操作流程。
采购性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:我最大的特点是:热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人。
生产厂长/副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、精通人、机、料、法、环五大管理职能;2、绩效管理的制定及实施;3、管理制度与流程的完善与建立;4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上;5、部门效率和质量提升;6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造;8、“6s”管理;9、人性化PDCA循环管理;10、成本控制和节约管理。
采购,销售性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:有多年的健身器材行业销售管理经验,负责过公司国内销售部门的组建及管理经验,
PMC经理/信息化工程实施性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
人力资源管理,行政管理,法务性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:核心优势: 持《国家法律职业资格证》(A证)、《国家二级企业人力资源管理师证》、《ISO9001/ISO14001内部审核员资格证》。 01、15年企业管理经验,熟悉外资企业和民营企业管理模式和内控运营流程,掌握企业集团化运营和传统直线运营管理知识。 02、具备系统、专业的企业人力资源管理和行政管理知识,既能统筹部门全盘管理工作,亦可胜任单一模块工作,曾主导策划过人力体系(招聘体系,培训体系、绩效体系、薪酬体系)和安全体系等项目工作。 03、参与推行企业精益管理,精通7S管理、目视管理、看板管理、TPM等管理工具的运用。 04、6年企业法务工作经验,具备扎实的法律基础知识,精通企业内控治理、合同管理、知识产权、劳动用工、融资并购等法律法规,较强的非讼业务处理和法律风险防控体系建设能力,能有效梳理、规避企业运营、合同签约、投融资等活动各环节的法律风险。 05、良好的学习能力、沟通能力、逻辑能力、适应能力和数据统计能力,较强的企业运营诊断、分析能力,能根据企业需求进行组织变革(内控治理、流程改造、体系搭建等)、企业法律风险防控和员工激励机制(股权激励、PK等)设计。 06、熟悉企业“三体系”推行,能编写体系管理文件,主导企业内审和外审工作。 07、熟练操作电脑软件(WORD、EXECL、PPT)。
采购性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC经理、副总经理、生产经理、生产厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:2年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
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