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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229516程先生高中318年永康
采购 业务员
2024-04-28
113547向先生大专5510年湖北
副总经理,副总,厂长,经理
2024-04-28
108215刘先生中专4210年江西.上饶
生产厂长、生产经理、品质经理、(保温杯壶
2024-04-28
225222程先生中专2810年江西
采购助理
2024-04-28
227546曹先生大专5110年湖南.益阳
生产副总,PMC经理,人力资源经理
2024-04-28
40036田先生职高393年浙江永康
发货,采购驾驶员
2024-04-28
230167叶先生中专3710年缙云
采购 驾驶员
2024-04-27
229180吴先生中专415年武义
司机,采构
2024-04-27
199582张先生大专4410年湖北
生产经理/厂长/副总
2024-04-27
166117王先生大专383年甘肃
销售经理,保温杯成品采购
2024-04-27
156349吴先生本科5510年安徽
总经理 总经理助理 副总经理
2024-04-27
150034丁先生本科3810年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2024-04-27
130678董先生高中4310年江西
仓库经理/主管
2024-04-27
114369刘先生大专4810年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2024-04-27
230200孙先生硕士25保密
机械设计制造
2024-04-27
224090应先生中专4010年浙江省永康市
厂长/车间主任
2024-04-27
29654H先生大专4410年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-04-27
196320柏先生大专3510年贵州省瓮安县
人事行政经理/主管、办公室主任
2024-04-26
190701殷先生大专4110年江西
保温杯厂长+品质经理+副总
2024-04-26
173015杨先生本科3510年重庆
行政人事经理
2024-04-26
全选
采购 业务员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
副总经理,副总,厂长,经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
生产厂长、生产经理、品质经理、(保温杯壶性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人物形象设计 
 
自我评价:1.产品过程控制以及解决体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题及持续改善; 2.工作认真负责.有较强领导,判断,协调,组织能力。 3.个性开朗,有良好人际关系及人际沟通能力; 4.勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”
采购助理性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:快餐连锁采购食材 办公用品等
生产副总,PMC经理,人力资源经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.具备多年年企业运营管理经验,历任富士康、飞达国际、湘潭崇德科技等企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.有二家上市公司就业经历,二家外企就业经历,理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有三家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,MES等系统的运作。最后一家企业在2015年成功实现了工业4.0,在信息化领域具有帮企业从0-100的全方位能力,从选型,运作到系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.中核集团核质保体系审核员,熟悉国军标体系、IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,一个流,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有多年运作和实操经验。
发货,采购驾驶员性别:男 |年龄:39 |学历:职高 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电 
 
自我评价:当过兵,不怕吃苦,有较强的适应能力
采购 驾驶员性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
司机,采构性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:零星采购 定点采购
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
销售经理,保温杯成品采购性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:善于沟通,积极性高
总经理 总经理助理 副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:项目经历: 1, 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马;在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目; 2, 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造;在雄泰主导机器换人,不断提高生产效率; 3, ERP项目。所经历的几家司,我都主导并参与ERP项目的实施成功 4, 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能: 1, 擅长利用MRPⅡ整合企业资源,提升企业管理; 2, 懂精益生产管理,实行“机器换人”,利用IE 手法对生产过程进行研究和控制,从而提高生产效率、降低生产成本,实行JIT生产; 3, 精通生产计划,善于物料控制,有计划安排生产,生产交期稳定; 4, 有团队精神,以公司利益为中心,亲和力强,善于打造企业文化; 5, 注重以“KPI”为核心的绩效考核,发挥企业团队的主观能动性,带领企业团队健康发展; 6, 懂得以品质为立足点,向品牌升级的质量管理体系建设; 7, 以制度为核心建立管理体系,疏通管理流程提高工作效率。 自我评价: 本人以前在政府基层工作,这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班,对浙江企业的发展和周边环境比较了解,为人低调、谦和,沟通协调能力强,工作务实,做人厚道,有正义感,顾大局,具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神,并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评;有强硬的执行力和一定的领导影响力;着重团队精神的打造和建设,具备发展企业文化的人力资源管理理念;能根据企业的实际情况,通过诊断分析,对业务流程进行优化、重组、整合,以达到规范化、程序化的管理; 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验,有创新的管理理念;也有变革雄心壮志, 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验,成本观念强,擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制,从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力(包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作),能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜,也一定能让您满意,我一定不负重托,将与您再铸辉煌!
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
仓库经理/主管性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1)本人6年外资制造公司仓库相关工作经验,包括10年以上团队管理经验;熟悉仓库管理流程;    2)熟练使用office办公软件;熟悉ERP/MRP系统管理;    3)做事踏实认真,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;    4)有一定的组织协调能力;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;    5)高度的工作热情,良好的团队合作精神。    6) 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;    7)活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;    8)上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
机械设计制造性别:男 |年龄:25 |学历:硕士 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械-机械工程 
 
自我评价:证书/执照/荣誉: 计算机二级( VB )计算机三级(数据库技术) 计算机四级(数据库工程师)校级奖学金 第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛北京理工大学校级初赛银奖(涉核环境下多功能灵巧作业机器人) 技能 : 熟练掌握SolidWorks,CATIA, UG, ProE,Autocad,Inventor等软件 ,使用过ansys等有限元分析软件。掌握激光打印机 ,3D打印机 ,数控车床和数控铣床等常用加工设备使用。基本掌握PowerPoint ,Excel和Word等办公软件使用。 语言 :英语( CET-6 )英语( CET-4 )普通话一级乙等 活动 : 本科期间担任班级学习委员。带领寝室同学共同进步 ,同学成绩均有提升 ,班级荣获优秀班集体称号 兴趣爱好 : 热爱航模 ,喜欢剧情向的游戏和电影 ,对自然界的一切事务充满好奇
厂长/车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子机械 
 
自我评价:
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境,有自己的人脉资源; 2、熟练使用计算机,使用Word、Excel等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄7年; 4、目前在职状态,如合适2周内到岗。
保温杯厂长+品质经理+副总性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、7年人力资源经验,有4000人+制造业人事工作经验,熟悉生产制造型企 业人力资源管理,尤其熟悉消费电子及机械制造行业; 2、有校园招聘、社会招聘及劳务供应商管理经验; 3、曾负责过公司从研发、项目、工程技术、质量、职能、生产、供应链(采购、物控计划、仓储物流)等各岗位环节招聘经验。
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