自我评价：1、人力资源管理专业毕业，二级人力资源管理师。注重实践和动手能力，倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作，对人力资源工作有自己的见解，也积累了一定的实操和团队管理经验。同时，在企业ipo，融资理财，电气研发设计，机械研发设计，人事行政管控，财务管理等方面，拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维； 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待！

自我评价：1、20年大型制造业研究管理经验，集外资、民营企业管理精髓于一体，形成独到的现代化企业管理体系和经营模式；擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等； 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘； 3、精通现代化企业生产管理精髓，善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具，解决生产难题，降低成本，提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ，具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力； 5、善于把握大环境趋势创新变革，引导企业突破瓶颈，实现企业战略目标； 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守；

自我评价：项目经历： 1， 新产品新项目的开发、生产。在亚达对休闲产品新项目的上马；在艾芬达成功引进毛巾烘干架、散热器项目； 2， 机器换人项目、精益生产整改。在IDC主导精益生产流程再造；在雄泰主导机器换人，不断提高生产效率； 3， ERP项目。所经历的几家司，我都主导并参与ERP项目的实施成功 4， 有政府资金补助等项目申办经验和辅助企业上市经验 工作技能： 1， 擅长利用MRPⅡ整合企业资源，提升企业管理； 2， 懂精益生产管理，实行“机器换人”，利用IE 手法对生产过程进行研究和控制，从而提高生产效率、降低生产成本，实行JIT生产； 3， 精通生产计划，善于物料控制，有计划安排生产，生产交期稳定； 4， 有团队精神，以公司利益为中心，亲和力强，善于打造企业文化； 5， 注重以“KPI”为核心的绩效考核，发挥企业团队的主观能动性，带领企业团队健康发展； 6， 懂得以品质为立足点，向品牌升级的质量管理体系建设； 7， 以制度为核心建立管理体系，疏通管理流程提高工作效率。 自我评价： 本人以前在政府基层工作，这些年一直在浙江的外贸出口型企业上班，对浙江企业的发展和周边环境比较了解，为人低调、谦和，沟通协调能力强，工作务实，做人厚道，有正义感，顾大局，具备一个职业经理人应具备的道德素质和高度的敬业精神，并且深得曾经工作过企业的老板、公司领导和同事的好评；有强硬的执行力和一定的领导影响力；着重团队精神的打造和建设，具备发展企业文化的人力资源管理理念；能根据企业的实际情况，通过诊断分析，对业务流程进行优化、重组、整合，以达到规范化、程序化的管理； 有多年的中美合资、台资企业管理模式实战经验，有创新的管理理念；也有变革雄心壮志， 对MRPⅡ、ERP、 JIT以及精细化生产管理有实战经验，成本观念强，擅长用IE手法对生产过程进行研究和控制，从而提高产能降低成本。 具备大型企业综合管理能力（包括行政工作、人事工作、体系认证、产品认证、采购、仓储、生产管理、物流控制等工作），能根据公司战略定位快速调整战术提升企业竞争能力。有企业上市经验、亲自操办过高新企业认定、省级研发中心等政府项目建设。 即使不能给您惊喜，也一定能让您满意，我一定不负重托，将与您再铸辉煌！

自我评价： 具有良好的亲和力、沟通协调能力，服务意识强，做事细心稳重，对认定的事情有专研精神、追求完美，有不断学习的心态。

自我评价：很强的主人翁职业精神，对待顾客朋友认真友善热情，熟悉4S店操作流程，工作中发现问题会灵活给予解决方案优化工作效率，有企业管理、培训、行政、市场等经验。工作积极主动用心认真，做事情不喜欢拖拉，能自觉的站在公司立场去想去做事情，对公司忠诚认真负责，热情的对待服务每一位顾客朋友，更好的为公司去创造价值和口碑。

自我评价：工作背景：25年以上大型机械，原材料加工及电子电器控制领域工作及管理经验，擅长公司经营的开拓布局与策划实施，精通人力资源六大模块及通晓HRBP为业务部门赋能。 行业领域：本人一直从事机械电子、电机控制系统、模具加工、注塑、压铸和冲压成型，深谙行业发展趋势，熟悉TS16949体系和高层管理运作，多次到海外日资企业学习先进工厂管理模式，熟练运用JIS精益化生产管理和KPI绩效考核管理，对企业技术研发导向、生产模式设计、成本控制、品质体系运用等有着驾轻就熟的能力。 战略管理：在企业内部控制、风险管理、战略发展、生产管理、团队管理等方面具备很强的全局视野与整合思维，从行业发展趋势及市场需求导向出发，拓展企业的战略资源与核心优势，营造长期价值。 资源整合：善于嫁接企业内部优势与外部资源，在资源合作与整合方面拥有大量一线项目运作经验。 人脉资源：丰富的行业资源和企业资源，与多家重点大型企业的商业渠道和重点客户有深度合作。 性格特征：具有亲和力、自信开朗，为人正直，具有强有力的规划和执行能力。 独立，开朗，具有创新和迎接挑战的精神。 同时，有着严谨的思维能力和团队的合作精神。

自我评价：有丰富的基层经验，也有上市公司管理的多年经验，参加过很多培训，有先进的管理理念，擅长打造有战斗力的团队，在这竟争激烈的环境下，也许我能给您公司带来一些改变

自我评价：本人对企业运营有一定的管理经验， 有较强的工作责任心，人际交往关系较好。经过系统培训和个人努力，已具备当代管理者应有的各方面素质和能力。更好的地掌握了企业管理知识。激烈的社会竞争，对我们提出了更高的要求。因此我们不仅要具有扎实的专业知识，更要成为全面发展的人才。正因为对于这种形势的深刻认识，我努力学习，为我今后的工作夯实了根基；充实丰富的社会实践，培养了我成熟稳健的处事风格，并且教会我怎样与人交往合作；较强的语言表达能力和信息接受能力，帮助了我和社会有了更好的沟通；良好的身体素质为我干事创业提供了保障。

自我评价：管理能力，执行力，学习新事物能力强，踏实肯干，积极向上，凡事为公司着想，本着企业强大我强大的精神做事，勇于突破自我，拥有无龄感的心态

自我评价：1.十几年制造业从业经验，熟知外企、民企等企业文化、管理制度、管理流程、运作体系等，擅长企业部门职能规划﹑ISO体系建立，精益生产推行。 2.具有丰富的团队组建、培训、激励、提升带动能力，具有优秀的管理沟通及协调技巧、日常工作统筹能力。 3.精通制造行业工艺流程及工艺质量标准，具备生产系统优化改进、生产效率提高、控制与降低产品制造成本的能力。 4.具有优秀的资源整合、调配、计划与信息管理能力，在人力、时间、物质、信息和资金的管理上有较强的综合调配能力，使之资源利用最大化。 5.工作严谨﹑务实﹑责任心强，敢于接受新的挑战。 我始终坚信，科技和人才是第一生产力；改善永无止境，改善文化需要传承。给我一个机会，还您一份惊喜，期待合作！