请联系客户

  客服热线:0579-83830000

  传      真:0579-83840599


编号学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
51588大专3010年浙江
专职司机+助理/办公室主任,行政人事主管
2019-03-22
146590本科5010年浙江缙云
销售总监,销售经理
2019-03-22
14536大专3710年福建顺昌
厂长 品质部长 设备经理
2019-03-22
126223大专3910年河南
PMC物流经理、生产副总
2019-03-22
113577中专4110年贵州
注塑车间主任/---注塑机修--注塑技术
2019-03-22
140640高中302年江西
会计助理 统计 有单间宿舍
2019-03-22
75985中专478年永康
品质
2019-03-21
145971大专325年浙江衢州
模具
2019-03-21
24744高中348年安徽  
生产主管,车间主任(健身器材行业)
2019-03-21
166370大专295年贵州
保温杯喷涂师傅,喷漆工,喷漆技术员,喷漆
2019-03-21
109849大专315年浙江永康
淘宝运营 天猫运营
2019-03-21
152717中专368年云南省镇雄县
保护焊或者氩弧焊!临时长期均可
2019-03-21
17346729贵州
师傅
2019-03-21
153847大专328年江西
橱柜、衣柜、整木家装设计师
2019-03-21
159986大专232年浙江
运营
2019-03-21
173399中专291年湖北
生产管理、仓库管理、行政人事专员
2019-03-21
164187本科4610年江西
常务副总、生产总监、行政总监
2019-03-21
143629大专27皖黄山祁门
设计,管理.检验。开发
2019-03-21
169896大专21浙江永康
会计助理,财务助理
2019-03-21
156755中专3910年贵州
数控车床、带班,车间管理
2019-03-21
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
专职司机+助理/办公室主任,行政人事主管性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2019-03-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:仓管 
 
自我评价:业余爱好:台球、KTV、旅游、摄影、购物!<br/>个性特点:诚实、自信、乐观上进、工作踏实、具有强烈的事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神;能够吃苦耐劳,勇于迎接新挑战。
销售总监,销售经理性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2019-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:销售管理 
 
自我评价:工作努力,目标专注。对完成工作目标充满热情,力求尽善尽美。忠诚于企业,尽职尽力。
厂长 品质部长 设备经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2019-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械五金制造 
 
自我评价:1、工作踏实、认真、极富工作热情和团队合作精神。<br/%
PMC物流经理、生产副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2019-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.吃苦耐劳,责任心强、热爱自己的工作。 2.优秀的学习能力和改善精神; 3.擅长生产计划与物流控制管理、生产任务管控,人员调配。部门协调。 4.供应商物料交货,周期管控、合同管理与制定。
注塑车间主任/---注塑机修--注塑技术性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2019-03-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工艺注塑 
 
自我评价: 善于沟通 动手能力强 认真负责 平易近人
会计助理 统计 有单间宿舍性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2019-03-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:jihe 
 
自我评价:熟悉制表 熟练运用函数 认真负责 对数字敏感
品质性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械 
 
自我评价:要有品质观念,产品的需求,客户的满意。
模具性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:有上进心,熟悉各种工程模和连续模的制作流程以及各种机加设备 车,铣,磨,对冲压工艺和模具结构有自己理解
生产主管,车间主任(健身器材行业)性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:11 
 
自我评价:本人积极向上,语言表达能力强,善于沟通,能很快融入新的团队。在工作中会用积极的心态面对困难。解决困难,执行力强。熟悉工厂管理流程。从事过跑步机,动感单车等健身器材及小家电行业。有过180名左右员工的大型生产车间的管理经验。有管控全局的能力。
保温杯喷涂师傅,喷漆工,喷漆技术员,喷漆性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:微机 
 
自我评价:喷漆手很好五年以上经验,会往副机,圆盘机,静电地轨线,调漆色差!
淘宝运营 天猫运营性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:更多简历信息及合作内容敬请致电详谈!
保护焊或者氩弧焊!临时长期均可性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:商务及文秘 
 
自我评价:沟通能力很好
师傅性别:男 |年龄:29 |学历: |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
橱柜、衣柜、整木家装设计师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:目前所用软件CAD、圆方效果图衣柜橱柜UG机械三维等办公软件都是自学,一直在努力完善自己,学无止境,希望能有一个很好的工作团队。及提升空间的企业工作。
运营性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:
生产管理、仓库管理、行政人事专员性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:数控 
 
自我评价:本人性格开朗,做事认真,积极,负责,具有较强的责任心和上进心
常务副总、生产总监、行政总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:现代企业管理 
 
自我评价:我通过在大学里所学的现代企业管理专业理论知识,以及20几年的企业实践管理经验,加上不断的参与台湾健峰管理咨询公司,以及日本丰田公司管理培训学习,所以对现代企业管理有足够的丰富经验和实战经验,并对现代企业管理发展4大趋势有独到的见解。可以从人心涣散到有狼队合作精神的员工主人翁归属感,从混乱过度到精益求精的规范化管理,并对企业战略规划有独到的见解,本人对工作认真负责,具有良好的敬业精神和团队合作意识,良好的策划、组织、协调与沟通能力及执行、决策能力。善于迎接各种挑战,能够面对各种压力,在大中型集团企业有十多年实践工作经验,积累了丰富的管理工作经验,对生产、品质、数据管理、物控、人力资源、行政人事、后勤管理等有独特的个人见解和管理模式;在行政人事各大模块的制度订立,如招聘流程、年度计划、员工手册、人力资源规划、配置、培训、绩效、薪资、福利、人事报表、人事档案和后勤保障等一系列管理方案及制度,实施执行并组织监督。能够制定实施企业五大战略目标管理:如生产管理目标、销售管理目标、人事管理目标、品质管理目标、成本管理目标等。熟悉车间现场“6S”管理体系的推行、对ISO质量体系有深入的了解,能正确的引导管理方法及技巧,切入实际运作状况诊断、分析、整合各方面管理体制,解决实际存在的管理问题等。在企业生产管理方面,能利用我从实践经验中摸索的生产3大手法管理,为企业量身定做建立合理的生产管理体系,品质管控体系、物控管理体系、生产现场“6S”管理等;使企业生产运营规范化管理为手段,能全面掌控整个企业生产正常运行得到完全受控;从而降低制造成本提高生产效益。在行政方面:能较好的协调沟通企业各部门之间的工作,起到良好的抠纽作用,并能按照企业年度经费预算严格控制企业各项行政经费的支出,确认费用分摊范围按月分摊各项费用,能积极配合企业决策管理起到良好的支持和辅助作用,树立企业的良好形象起到窗口和辐射作用。在人事方面:能使企业中的人员能够更有效的发挥工作的管理职能,能够熟练的运用人力资源6大模块管理,以员工激励。培训绩效考核,薪酬体系,福利等手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展的目标。能使企业对内具有凝聚力对外具有竞争力的目标。在员工劳动关系、安全生产等方面,可以为企业根据相关法律法规政策,避开一些法律风险;使企业能够健康稳定地发展。在营销方面:对市场营销策划、品牌推广,渠道建立等有足够的理论知识和实践经验;在企业安全生产方面,能为企业设计合理行之有效的安全管理体系,既能避开企业承担的法律风险,又能为企业带来安全生产保障。本人在工作方面有较强的责任心、忠诚度、监督和执行力;目前有些企业还普片存在以下这些问题:订单交期不及时,PMC计划安排混乱,前后道工序衔接不平衡,产品流转数据混乱制造成本提高、品质异常频繁发生,仓库物料数据不准确,没有监督落实机制和防控机制;导致计划频繁变更失控,生产现场物料、产品摆放混乱,生产流程不规范,不是这里出问题就是那里出问题,天天成了救火队;其实这些问题也不是企业中高层管理人员,对技术和产品工艺不懂不熟悉,而真正存在的问题都是在管理上的问题,而是没有一个真正懂管理的人来,指导他们如何让问题受控,如何预防问题发生,如何让管理程序化、规范化,如何建立行之有效的管理受控程序,因为有很多企业中高层管理人员都是技术骨干和老员工提拔的,没有受过任何专业的职业经理人指导和培训,所以他们自己都不知道如何制定管理方案,怎么能使企业管理与战略目标达成一致呢?但是这些问题如果企业不解决的话,绝对会形成恶性循环,制造和管理成本提高,失去市场竞争能力,技术岗当管理岗用,会导致企业的成本会越来越高,用错人才是企业最大的成本浪费。最终导致企业无法生存;一将无某累死三军,只有好的管理方法和模式才会有好的效益,单干的绝对不会比好的方法效益高。一个企业在创业期凭借着家庭模式、经验式、和随意化管理可能还行,但是随着企业不断地壮大和社会环境的改变,市场的需求在不断地升级和改变,已经不是当年的创业期,所以企业也只有从管理上来改变命运;如果让一个不懂管理的人去做管理,怎么可能把企业管好呢?管理是一门艺术是一门科学,企业的利润点和发展其实都在管理上,一个不专业的管理人员,有的就像一只无头苍蝇一样不知道自己每天做什么?有的连自己一个工作计划,和管理体系流程都拿不出来,难道还会知道要求别人怎么做?怎么让管理受控?他都从来没有接触过系统化管理培训,如何建立管理体系?如何进行精细化流程管控呢?企业成本消耗如何降低?就算他能胜任一个将才的能力,但是也要有个好的帥才来带领和指挥才行;企业管理是要降低生产成本消耗,来赢得利润,靠科学的管理方法来提高效益支撑企业发展,生产型企业一定要从管理上来赢得企业利润和发展,专业的人用在专业的岗位上才是关键,有很多企业对这个概念还一直没有搞清楚;在生产车间老的管理者和员工对工艺都很熟悉,但是为何还是经常出问题,成本无法降低呢?天天成了救火队,关键是他们不知道用什么方法来,让问题杜绝和管控;企业要做强做大最终都要决定的是人才,你的企业人才有多强大,公司就会有多强大;企业精细化管理是对企业任何一个运作环节掌握细节,让程序专业化、系统化、数据化、信息化为手段,把一个过去粗放型管理转向为一个精细化管理的转变,“由传统的经验管理向科学化管理转变”。一个企业,业务做的再好,如果内部管理不好照样会死,生产交期经常延缓,回单速度缓慢,客户失去信心,生产成本提高利润点降低,质量不稳定等因素就会慢慢丧失市场竞争力或失去市场。加强企业内部的有效管理,是作为一个发展型企业的必经之路。以上我所阅述的在目前有很多企业现实当中,确实存在着这些问题;一个真正好的人才都是为企业创造价值和效益的,都是免费使用不需要你付工资的,真正付工资的都是不能为你创造价值和效益的; 一个企业如果物色了一个好的职业经理人,就是企业命运的改变,当你聘请一个职业经理人后,如果在任职半年当中,企业没有什么进步的地方和改变,管理上没有上台阶的话,证明这个职业经理人的能力就有问题。如果我改变不了你的企业,你给我工资再高我也不会去你公司上班,这是一个职业经理人的素质和道德,名义比金钱重要,如果我选择了您的企业,我会利用我多年的丰田公司管理理念,和20年来的工作积累实践管理经验,为您的企业量身定做一套适合您企业发展的精益化、规范化管理模式;使企业快速形成一个低成本,高效益的战斗力团队,可以立竿见影的改变您的企业;绝对会让您的企业进行全面性的改变,能使一个有危机隐患的企业,变成一个非常有发展前景的发展型企业,企业的死亡不是死于外部竞争,而是死于企业内部管理和消耗。 “我是一个从理论结合实践管理经验的实战性职业经理人”;我这次来到浙江,就是为了想寻找一位真正的企业家,共同把企业做大做强,来提升自己的品牌和价值。从销售策划、产品研发、生产、行政人事等管理方面去综合企业的不足,然后为企业量身定做一套发展战略和管理方案来促使企业发展;在这因简历不完善,有需要的企业请直接来电联系,绝对不会让你失望的。
设计,管理.检验。开发性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:遵守纪律,交代完成上级领导的任务,时间观念强,
会计助理,财务助理性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:踏实肯干,勤奋好学
数控车床、带班,车间管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2019-03-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:培训专项:电机装配及数控机床,车间管理 
 
自我评价:5S管理、人事安排、生产计划、工艺编排、员工技能培训、善于沟通! 数控车床、多孔台钻、铣床及工装制作、工装调试! 勤奋好学、为人耿直、从事电动工具:电锤、电镐、开槽机、刨墙机等多年工作经验!
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
展开
回到顶部