自我评价：务实

自我评价：自信，自律，有原则，这也许是我工作了这么多年最大的收获。激情的一天，永远都是我想要的生活，无论顺境逆境，不抱怨不气馁，做好每一件事才是最重要的。

自我评价：本人性格开朗，学习认真刻苦，工作态度认真

自我评价：有良好的职业道德，工作作风严谨； 具有良好的沟通与协调能力，学习与创新能力

自我评价：本人有20余年的企业管理经验，对企业的整体运营具备丰富的经验，协调能力较强，尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法。

自我评价： 一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书，深入学习职业经理人、团队领导等知识，精通人力资源、行政管理和法律事务，属于典型的综合精英人才： 1、熟练掌握人力资源六大板块工作，人员招聘、绩效考评更加突出。利用微信方式，充分发挥书面语言的沟通强项，更好推介企业，提升应聘者对企业的信任度，招进人、招到更好的人。根据不同岗位，制定相应的关键指标体系，重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系，通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行，抓好重点人物的贯彻与考核，确保制度的落地执行，实现制度化、规范化管理。 3、拥有法律职业资格，能把法律风险防范落实到商务营销、生产管理、员工聘用中，相当于拥有常驻法律顾问。 二、自我评价 工作精神：拼搏进取、务实创优 性格特征：开朗阳光、以诚待人 三、求职岗位 1、人力资源总监、行政副总 2、行政人事经理、人事经理 四、求职意向 永康、武义，年产值2亿元以上的公司。 五、期望薪酬 年薪18-25万，具体根据工作强度、任务难度面谈确定。

自我评价：1.24年制造型工厂管理经验，其中14年以上外企管理，精通注塑成型技术，擅长生产管理 2.精于组织计划及策划能力，目标意识强 3.注重经营整合及团队协作，执行力强，对于交办事项能够贯彻到底，落地生根 4.成本意识强，注重数据化及成本管理 5.精通生产现场管理，并能够熟练运用各种管理工具提高生产品质效率