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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230088郭先生本科323年湖北
跨境运营助理
2024-05-06
85685彭先生大专4610年江西
生产厂长/生产副总
2024-05-06
124128洪先生大专4410年武义
办公室主任,行政经理、人事经理
2024-05-06
134521李先生大专3310年永康
人事行政经理/总经理助理
2024-05-06
129413邹先生本科4710年湖北黄石市大
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监
2024-05-06
228780丁先生本科5010年湖北
行政人事总监、行政人事经理、副总
2024-05-06
226521z先生大专4010年河南
生产经理 、厂长、SMT、电子
2024-05-06
206460朱女士高中4610年中国
采购专员,跟单等
2024-05-06
181304王先生大专4610年四川南充
生产部副总/厂长品质经理
2024-05-06
120164汪先生大专5410年浙江省 –衢
人事行政经理/主管/办公室主任
2024-05-06
108446李先生大专5710年湖北钟祥市
人事行政经理、办公室主任、生产管理
2024-05-06
111674段先生大专4510年河南
销售经理,总监
2024-05-06
183707陈先生大专5010年永康
行政人事经理、行政人事总监、副总经理
2024-05-06
103148周先生大专348年永康
运维,IT,ERP,信息化,PMC,网管
2024-05-06
102038陈先生本科3810年浙江永康
生产副总
2024-05-06
104600陈先生中专3310年浙江永康
信息化管理,ERP运维,行政人事管理
2024-05-06
92572杨先生大专3510年湖南
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认
2024-05-06
151944杨先生大专431年重庆
企业管理,PMC经理,采购主管,仓库经理
2024-05-06
148646吕先生大专3910年浙江永康
不粘锅研发项目工程师
2024-05-06
111962袁先生大专3710年四川
技术研发经理/项目经理/产品经理
2024-05-06
全选
跨境运营助理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:1,具备一定培训,演讲,总结,复盘能力,赋能培养人才能力; 2,熟练使用各种电脑办公软件:Word、Excel、PPT等制作,具备一定数据分析能力; 3,具备一定的写作文献能力,编辑能力,根据热点新闻事件表达合适观点; 4,过往的销售管理经验培养了我的人际交往能力和协调能力。
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
办公室主任,行政经理、人事经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国贸 
 
自我评价:二十余年人事行政工作积累了丰富的经验。日常工作注重细节,依托数据制定计划合理推进,能有效地完成工作。善于与人沟通,有较强的组织协调能力,能快速融入环境。 其他技能:熟练操作办公电脑,有驾照。
人事行政经理/总经理助理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
常务副总,生产副总,管理顾问, 项目总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 务实、创新,提倡任何管理决策要能落地方为正确的决策;有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、精益生产和自动化工作经验十分丰富、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统,数字化管理理念系统化管理专业水平精通,薪酬设计的原则、原理十分熟悉,如:EMS、ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC生产计划物控管理;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、精益生产和数字化管理工作手法等;沟通能力强、提升管理工作独树一帜、口啤佳良; ★ ★管理工作经验: 17年健身器材行业工作经验,15年职业经理人管理工作经验;
行政人事总监、行政人事经理、副总性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:优质企业管理者,具备现代企业管理理念和丰富的实践经验,人品与能力俱佳。 1、熟悉企业经营管理。根据公司发展规划,制定年度经营方针、目标,将年度经营目标分解为各部门目标,根据部门目标,制定年度工作计划,以大部绩效的形式,对各项指标的完成情况进行考核,促进经营目标的达成。 2、熟悉企业管理体系的搭建和优化。完善企业管理架构的顶层设计,搭建和优化企业经营管理体系,实现企业管理的标准化、制度化、流程化。 3、熟悉人力资源和行政管理,对现代企业人力资源、行政管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉人力资源六大模块,擅长企业人力资源管理体系的搭建、人力资源的规划、人员招聘渠道与人才数据库的建立、员工培训体系建立、企业薪酬与绩效体系的建立和维护、员工关系管理;能根据企业的目标与工作实际,量身定做管理制度和工作流程,并有效实施,定期对制度流程实施效果进行评估和优化,使制度和流程更切合企业的发展实际;熟悉企业文化的提炼、论述、培育,熟悉总务预算管理,熟悉企业各类会议及决议管理,熟悉企业用工的法律法规和风险管控。 4、熟悉企业工业化效率提升和精益生产,熟悉6S管理落地;熟悉质量成本控制、采购与供应商管理。对于企业生产经营(生产布局、流水作业、平面化管理、U型线、工业化改进、多能工培养等)有丰富的实战经验。 5、熟悉生产管理体系建设和运营,熟悉计划管理和订单及时交付;,熟悉与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,组织、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 掌握生产过程中的质量状态,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题,保障生产顺畅有序。 6、熟悉体系的运行与维护(ISO9001、ISO14001、ISO45001、CCC等),熟悉客户验厂,熟悉IATF16949质量管理体系,以及五大工具(SPCMSAFMEAAPQPPPAP)的运用,熟悉VDA6.36.5审核的组织和审核整改跟进,具备体系维护和完善能力,熟悉第二方、第三方审核。 7、文笔优秀,熟悉PPT及各类文案的编制。
生产经理 、厂长、SMT、电子性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:15+年台资 、民营等电子企业生产现场管理经历, 有创业及新厂筹备经验, 善于用创业者心态全面主持工厂生产运营管理, 擅 长组织架构优化 、管理体系建立与导入 、成本控制 、精益改善等。 运营管理: 精通生产质量管理体系建设, 具备敏锐的洞察力和分析能力, 能快速把握行业 、公司发展趋势和需要, 制定针 对性生产管理变革 、整合方案, 优化生产流程, 提高生产效率。 1 、善于针对不同企业制定管理办法, 丰富的创业型 (成本控制 、效率提升) 、成熟型企业 (精益改善) 实施经验。 2 、具有精益生产项目主导经验, 自动设备导入 、线体平衡优化 、操作工艺改良 、生产工艺优化 等精益工具, 在节约成本的基础上提高生产效率和品质, 助力企业盈利。 3 、熟练使用生产现场管理工具对生产制程进行控制, 运用 PDCA 管理循环解决制程中出现的问题。 4 、具有筹备新生产车间和工厂的经验 5、SMT 产线管理:对 SMT 工艺流程及过程管理,设备操作、维护、保养等非常熟练。 6、生产现场管理:非常熟悉电子行业各种生产工艺流程,精通电子产品组装、测试、包装流程,熟练使用与保养电子产品工装治具。 管理体系的建立 、运行 、维护, 主导内部以及外部机构的审核等: 1 、ISO 9001 质量管理体系 2 、ISO 14001 职业健康管理体系 3 、ISO 45001 环境管理体系 4 、3C 国家强制性产品认证 5 、绿色产品认证
采购专员,跟单等性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:工作经验丰富,吃苦耐劳,对新事物接受快
生产部副总/厂长品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
人事行政经理/主管/办公室主任性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:航海 
 
自我评价:有二十年的行政后勤、人力资源管理经验,熟悉劳动法及劳动合同法等相关法律,熟练掌握6s管理,有验厂实际工作经验。精通企业制度化、规范化管理,有现场管理工作经验。
人事行政经理、办公室主任、生产管理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
销售经理,总监性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人诚实可信,热情大方,积极进取,是一个永远不放弃追求梦想的人.有良好的工作态度和团队精神,能不断的扩展自己的思想意识和创新意识,能通过自身的努力完成人生中的每一次挑战.有敏锐的市场洞察力,商务谈判能力,市场拓展能力及内外协调能力 ,"严谨,高效,敬业,务实"是我的工作原则.
行政人事经理、行政人事总监、副总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真、责任心强,善于培养部属、有较强的组织协调能力。
运维,IT,ERP,信息化,PMC,网管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:经霍兰德职业测试测得本人是一名脚踏实地、刻苦钻研、积极向上、虚心好问,并具有较强的团队合作意识及良好的沟通、协调能力的人。本人曾参与信息化软件上线,企业整体网络优化改造、数字工厂等项目,可以从企业各阶段网络信息系统出发点出发,结合公司的信息流、资金流,制定合理有序企业的信息化规划布局并予以实施引进,当企业遇到信息化瓶顶时及时与各部门管理人员及时沟通及建议,分析各部门的需求及时解决这些问题促进企业信息化的发展。本人会编写或完善物料编码,对于编写作业指导书也是没有问题。会一些简单的软件二次开发,同时也熟悉对办公设备周边的维护和维修及采购步骤,对企业直播间的创建以及直播间设备调试比较熟悉。本人对市面上比较流行各信息软件鼎捷、用友、金蝶等软件都比较了解,在业余之时本人平时看些信息化运维管理,软件开发,精益思想管理等方面的书本。曾在三一重工进行过精益思想、PDCA管理、6S管理的学习及培训,对这些管理理念也有所了解。
生产副总性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
信息化管理,ERP运维,行政人事管理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作,特别是在新媒体和电商行业。
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
企业管理,PMC经理,采购主管,仓库经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:企业管理与营销 
 
自我评价:本人诚实开朗善于与人沟通、  热心、 善良、 自信、 自律。对工作严肃认真 ,一丝不苟 , 为人坦诚 ,富有责任心和正义感, 有较强的组织、管理能力 ,有团队精神, 协作意识和亲和力 , 勇于迎接新挑战, 我的座右铭是“有付出才会有收获”。
不粘锅研发项目工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械数控专业一体化 
 
自我评价:开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
技术研发经理/项目经理/产品经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程, 
 
自我评价:熟悉产品制造工艺和流程,善于生产管理,安排产前准备人员,物料,生产异常处理,另外熟练操作三维(UG)和CAD设计软件,精通塑胶产品和模具结构和保温杯,电动工具产品设计,会排金工工艺,熟悉塑料特性,塑胶模具设计和水涨模具设计,熟悉模具加工工艺,研发设计或者技术管理。对生产过程中出现的异常问题提出整改措施,提高生产效率。 有多年研发和技术主管经验,从部门制度,流程,目标,方法,标准,激励,考核,沟通,授权,培训都有自己的理念。
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