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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
121029杨先生高中4610年江西
生产管理车间主任
2024-04-30
104600陈先生中专3310年浙江永康
信息化管理,ERP运维,行政人事管理
2024-04-30
97247刘先生中专332年江西
工装夹具设计、制作、钳工
2024-04-30
36911赵先生大专4110年湖南
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询
2024-04-30
33327应先生大专4810年浙江永康
采购经理
2024-04-30
25755梅先生大专368年湖北
电商运营/产品工程
2024-04-30
220159陈先生中专268年
保温杯金工班长
2024-04-29
219413陈先生大专3210年永康
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货
2024-04-29
219204张先生大专5210年湖北省
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总
2024-04-29
214382聂先生大专4710年湖北赤壁
生产经理、生产厂长、生产副总
2024-04-29
229918 先生高中275年江西
阿里巴巴运营,抖音,小红书运营合作
2024-04-29
191728田女士大专3610年*******
设计师 CAD 制图 空间设计师 导购
2024-04-29
162889满先生大专4010年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2024-04-29
66239李先生本科368年浙江丽水
(永武缙)总助/人事(人力资源)经理/行
2024-04-29
206743陆先生大专5910年江苏滨海
高级管理
2024-04-28
197528张先生本科3310年浙江永康
产品经理,采购工程师,项目经理
2024-04-28
127543陈先生高中4010年浙江
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染
2024-04-28
223333王女士大专241年贵州
文员
2024-04-28
108215刘先生中专4210年江西.上饶
生产厂长、生产经理、品质经理、(保温杯壶
2024-04-28
105530程先生大专321年江西上饶
美工,网店装修,设计
2024-04-28
全选
生产管理车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:以厂为家,尽心尽职做好本职工资。有多年金工车间管理经验,熟悉金工各工序工艺和设备操作。对车间人员、现场、质量、产能等有较强的管控能力
信息化管理,ERP运维,行政人事管理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作,特别是在新媒体和电商行业。
工装夹具设计、制作、钳工性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械 
 
自我评价:2年的机械制图、5年的工装夹具经验,会UG、CAD、车床、铣床、磨床、线切割。
生产运营副总总监/总助/生产管理顾问咨询性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:求职意向与个人优势亮点: 企管顾问咨询/管理运营副总/厂长/PMC精益管理/精益现场管理/总经理助理董事长助理生产管理运营方面的参谋/助手/智囊。研习国学预测技术/环境风水布局调理技术/环境布局规划/中医中药/养生等; ******简历关键字: 生产/PMC/物控,,PMC供应链管理,精益现场管理,6S管理,企业现场管理环境规划/风水布局调理; 国学/预测技术/风水布局调理技术/环境规划/中医/中药/养生, 执行力,领导力,协调组织,项目管理,团队合作,抗压力。 从事过 电线电缆/插座/电器/小家电/交流/直流电动工具/保温杯/电子秤(衡器)等行业 PMC总监/经理(生管/计划/调度/资材/物控/仓储)/PMC管理运营咨询培训/生产现场管理 一.自我评价 1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.丰富的人际关系处理能力和订单管理,生产计划及进度管控,存量分析及仓储管理经验,现场精益6S管理,现场IE改善,管理稽核,良好的成本理念和管理技巧 数据观强,强烈的市场与客户意识,品质管理意识,安全生产意识,环保管理意识等; 3.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储, 品管,采购等)流程及作业控制;熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能负荷分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉交流/直流锂电电动工具/小家电/电器/电线电缆/保温杯/电子秤(衡器)等行业,五金,塑胶,电子,包材,模具等订单计划和物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管控; 5.熟练操作OFFICE,ERP,OA等信息化办公平台软件,精通EXCEL函数,报表/表格设计,数据采集,数据分析,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表,信息化建设; 6.长期的PMC管理运营工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力,具备丰富精当的选人,用人,育人,留人的管理经验和管理技巧等; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作 8.研习国学/预测技术/风水布局调理技术/环境布局规划/中医/中药/养生等; 9.有大中小各种批量、多品种、短交期和交付改善的成功经验,以及相应的生产模式,PMC计划物控物流模式,生产作业组织模式等设计。 10.自学了21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理岗位; 培训和学习: 培训课程:《资材部运作流程及控制》 培训课程:《现场规划及5S管理》 其他培训经历: 1.参加过资材部/PMC部工作流程和表格/报表系统培训; 2.参加过ERP导入和上线培训; 3.参加过6S现场管理培训; 4.参加过宁波健峰生产管理培训; 5.参加过精益PMC生产管理/管理稽核培训; 6.教练技术第一阶段。 7.自学了“21世纪高等院校国家本科级管理学主干课程”,IE工业工程课程(21世纪国家本科级经济管理课程),高等院校管理科学与工业工程(IE)系列精品规划课程,并在管理实践中加以综合运用,改进生产现场,逐步走上了企业全面管理;
采购经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
电商运营/产品工程性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事的技术开发工作8年,促使我转行做营销的动力源,无论是时代的进程还是技术的提升,个人都感觉到了一个瓶颈,所以萌发了想到换一个位置认识一下这个行业,应该有不同的体悟。于是,纵身一跃,由技术行业来到了互联网行业。 第一份电商工作是1688工业用品运营与销售(还负责一个淘宝C店,百度,360推广,微信公众号等新媒体平台),公司电商部有十几人团队,平台有淘宝,诚信通,拼多多多,快手,天猫,阿里。从刚去的店铺没什么访客到类目第三层级(阿里只分三个层级)前三名,阿里店铺年销售额500多万,加上C店跟百度一年1000万。在店铺运营期间学习了市场营销与阿里商学院出版的电商系列教程(流程化管理,数据化营销,运营,推广,美工,客服等进行了系统学习),对电商运营与数字营销都有了系统认识,因为所做的产品没更新换代已到市场衰退期所以换工作! 第二份工作,在一家工厂围绕生产的产品通过抖音 百度 阿里巴巴做线下渠道代理商招募,三个月招募100多个代理商,创造利润800多万,后来打造线上渠道做天猫跟拼多多都做到单品类目第一。 个人做运营跟营销这三年多的感受,第1、规则越来越透明,优秀的运营核心工作必须从事务性的工作中解放出来,变成运营设计师甚至产品经理。 2、当运营从事务性的工作中解放出来之后,原来那些活,比如直通车,淘宝客,联盟推广谁去干呢?在人工智能和大数据时代,这些工作未来机器远比人类干得好。 3、现在运营最重要的一条:现在电商顶级运营的核心能力是找机器的容差值。简单讲就是现在的人工智能和大数据应用在营销领域,都还极不完善,平台会刻意预留一个较大的容错空间,这个容错空间就是某种意义上的灰色地带,这个地带就是一个江湖,考验运营技术的舞台,这可能是未来唯一可供运营人员发挥技术手段的地方。 其实即便是现在唯一可供运营人员发挥技术操作的第三点,也仅仅是在一个非常狭义的观点上看的,第三点也更接近于大家所理解的运营。如果站在全局看,最重要的还是第一点,怎么将营销和产品结合好,为用户提供最核心有用的价值才是运营的根本。因此,这就涉及到跨界的能力,未来对优秀运营的要求,所需技能和基本功要求就会多的多。其中不乏包括根据市场用户的需求进行产品开发及品牌定位能力,消费者行为洞察能力,新媒体理解及运用能力,甚至产品经理能力。本人已经在产品开发岗位上积累了8年又有互联网多渠道运营了三年经验现在是离产品经理最近的运营! 2009/2-2016/1 浙江**机械动力公司 机械工程师 负责新产品开发, 从事过车业,农用园林机械,开发出多款机型,有多项专利成果。 负责产品开发工作及相关工程工艺文件的编制工作;开展车间的工艺策划、技术攻关等工作, 处理现场生产中出现的各种工艺、技术问题,采购,品质,保证生产正常进行,多年来成功投产多个项目!熟练运用Solidworks,Pro/E,AutoCAD
保温杯金工班长性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:对保温杯模具的维护制作 以及流水线的维护
电动工具生产跟品质经理,外贸(内销)验货性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人诚实、热情、性格坚毅、活泼开朗、做事耐心、乐观向上、热情大方,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,有很强的团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。但我仍存在一些不足,我将继续努力提高自己的不足,我愿成为贵公司的一员,为公司的发展尽一份绵薄之力。
生产厂长/注塑厂长/生产经理/生产副总性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:1.20年注塑成型、生产管理实践经验,非常了解汽配、电子、家电、手机等行业情况(安全、品质、交付、持续改善等)。 2.丰富的全面公司生产经营活动改善管理经验,参与公司经营计划决策,制定KPI目标并达成。 3.制定公司组织架构、工作职责及分工、作业流程、生产车间制度完善。 4.擅长柔性化产线改造、工艺流程优化、厂区和产线布局、物流改善、库存递减(来料、成品、出货)。 5.擅长团队的搭建、文化建设和人才梯队培育。 6.熟悉TS16949、IS014000、五大工具以及新项目开发过程和管理。 7.主导新项目开发、模具制做、产品后加工的工艺流程及客户端工程、品质问题处理。 8.跟进模具制做时技术指导、制做周期管控,主导前期试模检讨、改善方案执行落实、导入量产等工作。 9.后工艺制程电镀、真空镀、丝印、喷涂、装配等生产管理,后工艺制程与前期模具开发之初进行优化处理。 10.为人正直、积极、乐观、具有责任心和事业心,优秀策划沟通协调组能力,抗压力强。 11.优秀领导能力,具有追求卓越的挑战意识、能力和不断进取的工作心态。 专业技能: 1、新项目开发、前期DFM报告评审、模具制做等主导工作开展,并有专业技术和工作执行能力: 2、转入量产,模具维修和改良方案、注塑成型工艺优化都有专业技能的水准,能及时、准确解决生产中发生问题: 3、后工站丝印、喷涂、真空镀、组装等工艺相当精通: 4、对新建厂房前期期规划、后期内部部门建立有丰富的经验,并能自制定一套完整的管理制度,能培训一批高凝聚力、高素质、抗压力强的生力军,保质、保量完成公司生产任务目标。
生产经理、生产厂长、生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:1-工作背景:20年生产运营管理经验,上市公司+外企任职背景,深谙“体系/流程建设-生产规划-成本控制-质量控制-效率产出-产品交付-技术革新”全流程管控。 2-工厂运营:通过精益生产管理、质量管理体系建设、食品安全与生产安全风险管控、研产销协同配合等维度来开展工作,推行6S、JIT、TPM管理等模式,有效降低企业生产运营成本,提高企业核心竞争力。 3-降本增效:丰富的现场生产管理经验,能通过现场监管快速诊断问题点,制定有效的长效机制,针对生产计划管控,品质管理,成本内控,工艺优化等全环节进行管理改善,旨在消除浪费,降低成本,提高运营效率。 4-综合优势:勇于突破和创新,善于识别和把控关键节点,整合跨部门资源,立足全局长远考虑,积极寻求改善突破和最优解,实现整体效益最大化。
阿里巴巴运营,抖音,小红书运营合作性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:擅长:阿里巴巴网站门行业的精准运营(我不像代运营一样啥都不懂全部按照规定的一套流程来运作阿里巴巴,我有自己的试错经历来运营),可以铸铝门非标门接待客户到设计方案接单及售后的整套流程
设计师 CAD 制图 空间设计师 导购性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:环境艺术 
 
自我评价:身体健康,吃苦耐劳、适应临时加班;工作积极、勤奋、主动,进取并具有敬业精神;了解装修设计专业知识;熟悉SI系统设计内容及流程,具有独立完成设计工作能力;熟悉商品展示、产品展示知识;熟练使用CAD、3D、PSCDR等设计软件;熟悉建材行业或从事相关岗位工作经验
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
(永武缙)总助/人事(人力资源)经理/行性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
高级管理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
产品经理,采购工程师,项目经理性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:逻辑
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片估外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。 我的优势是有多年工作经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习能力,时间观念强,有敏锐的洞察力以及良好的沟通能力,基本掌握sum if 等函数,能够独立完成PPT设计和排版与动效制作
生产厂长、生产经理、品质经理、(保温杯壶性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人物形象设计 
 
自我评价:1.产品过程控制以及解决体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题及持续改善; 2.工作认真负责.有较强领导,判断,协调,组织能力。 3.个性开朗,有良好人际关系及人际沟通能力; 4.勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”
美工,网店装修,设计类性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟练运用PS制图,能独立完成网店装修设计
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