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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
197528张先生本科3310年浙江永康
产品经理,采购工程师,项目经理
2024-04-28
127543陈先生高中4010年浙江
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染
2024-04-28
223333王女士大专241年贵州
文员
2024-04-28
108215刘先生中专4210年江西.上饶
生产厂长、生产经理、品质经理、(保温杯壶
2024-04-28
105530程先生大专321年江西上饶
美工,网店装修,设计
2024-04-28
227546曹先生大专5110年湖南.益阳
生产副总,PMC经理,人力资源经理
2024-04-28
48951刘先生大专4810年湖北大悟
人事行政经理
2024-04-28
46679周先生中专4610年江西
电动工具金工车间主任。工装夹具设计和制造
2024-04-28
199582张先生大专4410年湖北
生产经理/厂长/副总
2024-04-27
194629吕先生中专5510年浙江永康
工程副总 、项目经理、基建主管、工程部经
2024-04-27
169214许先生本科4810年
品质管理,生产管理
2024-04-27
230212应先生大专221年永康
工艺工程师
2024-04-27
150034丁先生本科3810年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2024-04-27
130678董先生高中4310年江西
仓库经理/主管
2024-04-27
230200孙先生硕士25保密
机械设计制造
2024-04-27
105132厉先生大专3910年浙江东阳
开发,技术
2024-04-27
92572杨先生大专3510年湖南
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认
2024-04-27
230199胡先生高中2910年湖南
车间主任 品质主管
2024-04-27
90175陈先生中专5210年广东省
五金模具设计,厂长,模房主管,金工主管,
2024-04-27
72772王先生职高4610年安徽
厂长、副总、 五金产品技术主管
2024-04-27
全选
产品经理,采购工程师,项目经理性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:逻辑
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片估外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。 我的优势是有多年工作经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:学习能力,时间观念强,有敏锐的洞察力以及良好的沟通能力,基本掌握sum if 等函数,能够独立完成PPT设计和排版与动效制作
生产厂长、生产经理、品质经理、(保温杯壶性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人物形象设计 
 
自我评价:1.产品过程控制以及解决体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题及持续改善; 2.工作认真负责.有较强领导,判断,协调,组织能力。 3.个性开朗,有良好人际关系及人际沟通能力; 4.勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”
美工,网店装修,设计类性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟练运用PS制图,能独立完成网店装修设计
生产副总,PMC经理,人力资源经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.具备多年年企业运营管理经验,历任富士康、飞达国际、湘潭崇德科技等企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.有二家上市公司就业经历,二家外企就业经历,理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有三家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,MES等系统的运作。最后一家企业在2015年成功实现了工业4.0,在信息化领域具有帮企业从0-100的全方位能力,从选型,运作到系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.中核集团核质保体系审核员,熟悉国军标体系、IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,一个流,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有多年运作和实操经验。
人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
电动工具金工车间主任。工装夹具设计和制造性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产 
 
自我评价:工作业绩良好。
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
工程副总 、项目经理、基建主管、工程部经性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工民建 
 
自我评价:本人具有二十年以上的工程管理经历,有过大型工业项目的基建管理经验也有多个房产公司担任过工程部经理,在施工单位做过多年项目经理,从设计、招标、现场管理、验收、决算审计各环节都非常的熟悉并有自己的一套管理经验,并有良好的职业道德。
品质管理,生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理学 
 
自我评价:1、20年大型制造业研究管理经验,集外资、民营企业管理精髓于一体,形成独到的现代化企业管理体系和经营模式;擅长企业规划、经营策划、所有类型的第三方验厂标准及常规性管理标准的实施等; 2、深谙企业战略规划、经营策划、流程再造、生产系统管理、项目管理和人力资源等模块的实战操盘; 3、精通现代化企业生产管理精髓,善于运用精益生产、PMC、TPM、IE、MES、ERP、6S、PDCA循环等管理工具,解决生产难题,降低成本,提高效率和质量。 4、熟悉物联网生产管理、物流管理、智能制造设计和五金、塑料、机械行业制造技术、运营管理 ,具有高精尖团队建设及企业统筹驾驭能力; 5、善于把握大环境趋势创新变革,引导企业突破瓶颈,实现企业战略目标; 6、务实创新高效认真是职业特点; 复合全能丰富的管理理论与实战经验是职业资本; 忠诚、志坚、胸怀博大是职业操守;
工艺工程师性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:熟知阳极氧化工艺,熟练应用sw等三维制图软件,数控机床中级工
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
仓库经理/主管性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:1)本人6年外资制造公司仓库相关工作经验,包括10年以上团队管理经验;熟悉仓库管理流程;    2)熟练使用office办公软件;熟悉ERP/MRP系统管理;    3)做事踏实认真,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;    4)有一定的组织协调能力;很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;    5)高度的工作热情,良好的团队合作精神。    6) 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;    7)活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;    8)上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
机械设计制造性别:男 |年龄:25 |学历:硕士 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械-机械工程 
 
自我评价:证书/执照/荣誉: 计算机二级( VB )计算机三级(数据库技术) 计算机四级(数据库工程师)校级奖学金 第十三届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛北京理工大学校级初赛银奖(涉核环境下多功能灵巧作业机器人) 技能 : 熟练掌握SolidWorks,CATIA, UG, ProE,Autocad,Inventor等软件 ,使用过ansys等有限元分析软件。掌握激光打印机 ,3D打印机 ,数控车床和数控铣床等常用加工设备使用。基本掌握PowerPoint ,Excel和Word等办公软件使用。 语言 :英语( CET-6 )英语( CET-4 )普通话一级乙等 活动 : 本科期间担任班级学习委员。带领寝室同学共同进步 ,同学成绩均有提升 ,班级荣获优秀班集体称号 兴趣爱好 : 热爱航模 ,喜欢剧情向的游戏和电影 ,对自然界的一切事务充满好奇
开发,技术性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:
项目工程师、 研发项目经理、 TUV认性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:工作认真 、负责,能够独立完成新产品开发,机械认证GS CE
车间主任 品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心。自己决定好的事情,我片刻不想停留,直至完成。有责任心,勇于担当
五金模具设计,厂长,模房主管,金工主管,性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图,模具设计. 
 
自我评价:本人从事五金模具设计开发制造行业25年,熟练AutoCAD,SolidWorKs 模具绘图设计,拉伸,多工位,传递,连续冲,单冲,复合模,工装夹具,机械,设计开发制造维修,模房管理和生产管理经验,对五金行业知识孰练,模具,夹具,生产工艺流程机械掌握动手能力强。热心助人,有良好的团队精神,良好的人际关系,善于和别人沟通,处事冷静,善于思考,能吃苦耐劳,责任心强,办事认真负责任,有上进心,为人正直,幽默,沉稳,肯研究。      技术特长: 熟练五金制品拉伸模,拉伸变薄,单冲模、多工位模,传递模,连续冲模,复合模,水涨型模等设计、开发制造,特别擅长拉伸产品模具。多次拉伸、拉伸变薄,缩口,产品胀型模具等设计开发制造与维修,熟练车床、铣床、磨床、冲床,油压机,钻床,烧焊,氩孤焊,氧化焊,装模调试等机械操作,擅长,铝高压锅,不锈钢压力锅,保温杯保温瓶内胆,面盖,底盖,电热煲,电水壶,发热盘,水槽,双头水槽,鋁鍋,不锈钢锅,铁锅,不粘锅,调酒器,双层杯,双层壶,咖啡杯,冰桶,量杯,地漏,蛋糕产品模具,厨具,餐具,多士炉,烧烤炉,长形方形产品拉伸卷边,端子,网篮,弹簧片,锁具,拉手,卫浴,家具产品,汽车,电子,手机,摩托车配件,支架,电机壳等五金产品配件冲压模具设计开发制造。生产管理。
厂长、副总、 五金产品技术主管性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从业20余年,一直服务于保温杯生产制造,对于不锈钢保温杯、轻量杯、钛杯有丰富的生产制造经验。前期主要从事生产制造过程中的技术岗位,五金模具的设计和制造,对产品的开发,制造和生产工艺有着丰富的实践经验,可以独立完成产品模具的设计、开发。15年后,在技术的加持下,主要工程技术管理、精益生产、产品品质协调管理等方面的工作事项。包含: 1、根据企业经营目标制定年度制造费用预算; 2、生产制造经营成本管控,进行制造成本分析,制定优化管控方案。 3、制定生产过程管理规范,负责组织并实施生产,负责生产过程的监督和管理工作,保证产品交期与质量。 4、新品衔接;样机评审,工艺路线编制,人员编制制定,工装夹具/模具开发,试产跟踪,量产后优化。 5、生产线体平衡;瓶颈优化、工时测定、动作分析。 6、产品制程优化;生产异常分析、方案制定并落实、异常工时统计并分析落实。 7、生产效率提升与品质保证 8、精益生产项目、自动化项目统筹(省力化,少人化,生产物流优化,工厂布局,单件流生产,快速换模等); 9、熟练使用办公软件。
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