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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
233248马先生大专43江西
销售 弱电系统集成项目经理 技术支持
2024-08-23
233247穆先生本科28保密
物流/仓储项目经理
2024-08-23
209269傅先生其他4510年江西宜春
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理
2024-08-23
233245 先生中专5210年武义
木工 维修工 技工(准时上下班,工作轻松
2024-08-23
233244李女士大专365年金华
财务 会计 统计类
2024-08-23
167576徐先生中专35江西上饶
营销总监,副总经理
2024-08-23
197651俞女士大专282年永康
视频剪辑
2024-08-23
180819肖先生大专325年江西赣州
采购主管或采购经理
2024-08-23
233242杨女士大专27保密
前台
2024-08-23
233241于女士中专385年陕西
铸铝门接单
2024-08-23
195521尹先生高中4910年江西
模具工程师/模具设计:(五金模)
2024-08-23
132906王先生大专375年河南鹿邑
业务员
2024-08-23
127412张先生中专505年湖北十堰
生产管理经理/喷漆主管
2024-08-23
233239郑先生中专4510年贵州省安顺市
驾驶员
2024-08-23
233163雷女士大专251年云南镇雄
文职 医药类
2024-08-23
233240王女士大专5010年河南
学校里的工作
2024-08-23
230848徐女士硕士28永康
新媒体运营
2024-08-22
225167梁女士高中378年安徽
文员 文职
2024-08-22
224518程先生本科4610年湖北
人事行政经理、总监;总经理助理;副总经理
2024-08-22
233234康先生中专273年云南
采购助理 电话销售 司机 装配包装 客服
2024-08-22
销售 弱电系统集成项目经理 技术支持性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:通信工程 
 
自我评价:1、5年销售类工作经验,熟悉财务、市场等岗位工作内容; 2、具备项目管理能力,对任务进行合理分配; 3、多年的技术支持工作,能独立完成投标书、液晶数字标牌显示行业行业解决方案等文案编辑能力; 4、具有丰富的显示行业的资源,可以为企业带来优质的成本和质量保障 5、对相关的弱电行业,如监控、门禁、视频会议等均有涉及 6、居具备较强的沟通能力、统筹能力、抗压能力。
物流/仓储项目经理性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:愿意长期发展
副总经理,行政副总,生产副总,总经理助理性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:仓储与数字物流管理/教练型领导力 
 
自我评价:诚信、开朗。讲原则,不推卸责任。有自制力,做事情有始有终
木工 维修工 技工(准时上下班,工作轻松性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
财务 会计 统计类性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
营销总监,副总经理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展. 备注:以前做过销售 现在自己有车 可以接受出去跑的工作也可以在厂里的销售工作
视频剪辑性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:本人大专毕业,大学主修商务英语专业,英语四级,毕业的这一年期间,我在永康未雨绸缪电子商务有限公司担任评价客服,在此期间学习了很多的东西,比如待人处事以及对待客户的态度和售后处理。这在一年之中我的进步很大,虽未曾接触过外贸,但想挑战一下这个工作,更想要挑战一下我自己,未来我会以更强的心态,更加的状态,更努力的全身心去工作。
采购主管或采购经理性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1性格开朗,语言组织能力强,擅长对外谈判。 2做事认真负责,有不达目的不罢休的做事态度。 3有良好的团队合作能力,可快速融入新的团队中,并且做为“自燃人”带动团队其他人发光发热。 4对五金件的加工工业,制作流程,价格评估熟练,可以熟练的看懂加工图纸。
前台性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
铸铝门接单性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
模具工程师/模具设计:(五金模)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1997年至2007年在广东佛山从事模具设计制作;2007年至2009年在浙江金华从事模具设计;2009年至2013年从事模具设计主管;2013年至2014年从事模具设计经理;2014年至2019年在浙江金华市永康个人经营各种五金模制造开发。 电脑机箱/沙滩椅/沙滩车油箱/汽配/不锈钢锅/三层钢锅模/保温杯/连续模等五金/专业特长各种材料的拉伸模具的设计等等 ; 在职期间,本人精通大多五金件的产品和模具设计,从接触学习模具设计制造开始本人尝试多种多样的模具设计制造,至今从事该行业20余年,各方面的技术和实际经验都达到了一种熟能生巧的水平。
业务员性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从2011年开始从事园林工具行业,熟悉油锯、割灌机、微耕机、绿篱机等等的产品结构及品质控制要点,并且有6年园林机械的生产管理和品质管理经验。能熟练使用Office、Excel 等常用办公软件;我性格开朗,待人真诚、可靠,做事有责任心。并且肯吃苦耐劳,具有很强的团队精神和协调能力。在目前的公司担任内销业务员,渴望更大的平台和机会,向往长期在内销业务方面发展
生产管理经理/喷漆主管性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:喷涂技术管理 
 
自我评价:责任心强,对待工作认真负责,且自律性强。
驾驶员性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
文职 医药类性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
学校里的工作性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
新媒体运营性别:女 |年龄:28 |学历:硕士 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工业工程与管理 
 
自我评价:已过英语四级,有写作习惯,负责过官微与微信公众号的运营;能够熟练操作 word,excel,ppt 等软件,会使用软件进行视频处理。
文员 文职性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有门厂检验工作经验
人事行政经理、总监;总经理助理;副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 从企业管理咨询公司开始职场之路,系统研习外资企业、内地民营企业:生产、品质、采购、人事行政管理系统。每次蜕变,都基于坚守共同目标与协同为正确导向;去构建和创造价值流程;正确的行动了才会有收获。擅长目标锁定、分解、细化、实现。所有的管理动作都围绕目标展开。用数据说话。 1、做为公司的中高层管理者,重要的是能承担责任,管理的底层逻辑和路径:所有的行为都基于目标为导向,以数据看结果。去研究人心和人性,才是企业管理的灵魂。 2、对人资管理系统六模块、行政管理系统六模块,有多年管理经验,建体系建标准;规范人的行动、过程;达成结果目标。 3、熟悉日资、台资企业、内地民营企业、上市公司;行政、人力资源系统体系搭建、流程设计再造。熟悉第三方验厂审核、质量体系审核,能独立操作、确保安全通过; 4、从人资行政管理、总助、不同管理角色的转变;具备复合型的管理能力;能根据公司现有规模及实际现状去做区分、优化、改变;给团队赋能并引领团队进步。 A、由企业生存往发展转变时,专注于管理的内功升级。推进公司进步; B、由游击队往正规军转变时,面向未来;体系标准建设,与公司决策者强强并肩。 5、能独立策划实施:绩效考核体系(KPI/OKR/BSCI)、筹建公司管理升级大讲堂、项目申报、管理创新推动;生产现场标准化改善、一核两系滚动生产计划推进; 6、擅长目标管理,能清晰地规划目标及实现的路径;做好资源的最佳配置者:明确可衡量、可实现、相关联、有时限;并对目标进行细化、分解、纠正,确保目标实现; 7、协助公司制定阶段发展规划、(销售、生产)目标;达成计划;主导负责的项目有: A、团队建设:架构.配置.体制.培训.规范。B、制度建设:整合.阶段.实施.调整。 C、目标管理:岗位分析—岗位消耗—确定计划目标—跟踪—调整—措施。 D、数据管理:时段测定—数据整理—确认指标—分化指标—跟踪指导。 E、目标测定:月度、年中、年度;在实施中:总结、分析、改进。
采购助理 电话销售 司机 装配包装 客服性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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