服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
113036胡先生大专4710年武义
IT ERP
2026-09-10
158369吕先生大专4210年永康
公司网管
2026-09-10
130463李先生本科5210年浙江 永康
外贸接单 电脑维护
2026-09-10
151879王先生大专4010年缙云
IT/信息化 网络 ERP 行政人事
2026-09-10
191899罗先生大专3510年湖南
仓库管理 ERP专员 年会策划
2026-09-09
100490罗先生大专401年浙江省永康市
网络管理 设备维护 ERP运维
2026-09-09
86630郑先生大专4310年云南镇雄
平面、包装设计、激光打标调机、3D打印
2026-09-09
215730张先生高中333年贵州
OTC,安川机器人编程调机
2026-09-08
203704董先生高中4910年福建
激光打标技术员(包装管理)
2026-09-08
241795吉先生大专282年云南
人事,行政,计算机,IT
2026-09-08
141907朱先生大专315年永康
计算机。司机。可学习的技术工作
2026-09-08
104600陈先生中专3510年浙江永康
IT信息化,IT运维,行政人事,管理层
2026-09-06
26644吴先生职高488年永康
阿里巴巴运营 淘宝
2026-09-04
141216梅女士中专4010年湖北宜昌
门业CAD技术员
2026-09-03
248806夏先生本科23云南昭通
计算机基础应用
2026-09-02
112442顾先生职高313年永康
司机
2026-09-02
148420徐先生中专3210年武义
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发
2026-08-30
136228吴先生高中4010年江西
焊接主任。,前段主管
2026-08-30
248730郦先生大专25浙江省永康市
正式员工
2026-08-29
207552陈先生大专3610年武义
ERP
2026-08-29
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
IT ERP性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-09-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对系统ERP软件 实施 规划 以及后期运行,熟悉(金蝶)(用友)等ERP,oa软件(泛微)(致远) 有多年的工作经验,软硬件与网络系统维护
公司网管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-09-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:为人正直,待人诚恳,举止稳重。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有很好的敬业精神和心理承受能力,具有勇于接受挑战,脚踏实地的工作态度和良好的团队合作精神!
外贸接单 电脑维护性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-09-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:微电子 
 
自我评价:
IT/信息化 网络 ERP 行政人事性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-09-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
仓库管理 ERP专员 年会策划性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-09-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作积极向上,团结
网络管理 设备维护 ERP运维性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:其他 
 
自我评价:具备网络管理,企业计算机设备硬件,打印机等各类设备维护;有一年及以上企业网络管理工作 音箱与计算机,从事行业有6年经验。在生产型公司做过网络管理,做舞台有经验,做过娱乐工程等幕后设备处理
平面、包装设计、激光打标调机、3D打印性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-09-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机管理及应用 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力、带人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从上级领导的安排和指示。组织性,纪律性强,能独立完成本职工作和领导安排的任务;在工作上责任心强、适应能力强、对待工作态度热忱、做事细心,有三年以上的工作经验,具备良好的协调和沟通能力;在工作上具有全盘义务构思和设计,可独立完成平面设计中的各项工作。(杂志、宣传册、投标书、包装设计、户外广告写真及图纹图案的设计等);能熟练运用PSD、CDR、AI、CAD等格式软件相互转换及应用。
OTC,安川机器人编程调机性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
激光打标技术员(包装管理)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-09-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:, 
 
自我评价:
人事,行政,计算机,IT性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-09-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价: 我是一个乐观开朗的人,对生活和工作充满热情。在人际交往过程中,能够和大家友好相处,迅速 融入到集体中,具有很强的集体荣誉感。具有较强的职业精神,对待工作认真敬业,善于在工作中发现不足,总结经验,不断提升自己的工作效率。如果有幸能够成为公司的一员,我会为努力为公司奉献自己的光和热。
计算机。司机。可学习的技术工作性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:1
IT信息化,IT运维,行政人事,管理层性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-09-06
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验(可零基础搭建钉钉OA系统) 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作。(可加微信,非诚勿扰,谢谢!)
阿里巴巴运营 淘宝性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-09-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:寻找多商户商城电商平台合作伙伴 网站:立立香(www.0lili.com) 具体事宜电话联系15867920062微信同号
门业CAD技术员性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-09-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:工作认真,责任心强,熟练使用AutoCAD、Solidworks,office等办公软件以及ERP的运用
计算机基础应用性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机科学与应用 
 
自我评价:可熟练使用电脑,踏实肯干,可以熟练使用WPS,听从安排,头脑灵活,不会的积极学习
司机性别:男 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:CAD 
 
自我评价:希望可以学习到更多的东西,
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人已经做淘宝电商10年多
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
正式员工性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:2023年-2025年服役于63726部队 担任给养员一职 有较高团队意识和抗压能力。因工作表现突出于2023年被评为“四有”优秀士兵 ,可较好完成上级领导安排的工作任务。
ERP性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页