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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
145852胡先生高中322年浙江省金华永
开车
2024-04-23
114760吴先生职高365年贵州
装配车间主任
2024-04-23
229344陈先生本科4110年
保温杯总经理 总监
2024-04-23
211715卢先生大专3810年永康
机械开发
2024-04-23
134299程先生高中3710年浙江永康
采购专员,天猫淘宝拼多多1688运营
2024-04-23
220124晋先生大专315年云南
装配车间主任/生产线长
2024-04-23
141753应先生高中5210年浙江永康
销售
2024-04-23
88926黄先生高中301年
售后服务 采购
2024-04-23
230114蔡先生大专295年河南
 质量管理/测试
2024-04-23
196320柏先生大专3610年贵州省瓮安县
人事行政经理/主管、办公室主任
2024-04-23
130749王先生高中3410年安徽亳州
注塑主任,注塑经理,生产厂长
2024-04-23
206323张先生其他343年四川
注塑领班(技术员)
2024-04-23
135197李先生大专358年浙江金华永康
内账会计/外账
2024-04-23
48951刘先生大专4810年湖北大悟
人事行政经理
2024-04-23
137478柏先生大专368年贵州省
人事行政经理/主管、办公室主任
2024-04-23
204178闫先生大专4110年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2024-04-23
229971柳先生高中241年四川
包装 装配线长
2024-04-23
85685彭先生大专4610年江西
生产厂长/生产副总
2024-04-23
114369刘先生大专4810年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2024-04-23
112707刘先生大专5010年四川。广元
PMC经理/仓储经理/主管
2024-04-23
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开车性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:没有 
 
自我评价:工作努力,认真好学
装配车间主任性别:男 |年龄:36 |学历:职高 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:养殖 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
保温杯总经理 总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。
机械开发性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:主导锂电工具外观结构设计 ,工艺夹具设计,产品产线试产指导 精通NX(UG),SOLIDWORRKS,CAD,擅长曲面造型,结构设计。掌握注塑,吹塑,挤出,压铸,冲压,拉伸模具。
采购专员,天猫淘宝拼多多1688运营性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘计算机 
 
自我评价:本人诚实守信,工作严谨踏实,认真负责,处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神,对事有自己的见解,并有较强的共事协作能力。
装配车间主任/生产线长性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。
销售性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
售后服务 采购性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:普高 
 
自我评价:2年淘宝售前售后(健身器材)经历、2年电脑维修
 质量管理/测试性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理  
 
自我评价:熟练使用 Offices 软件 QC 七大手法 PDCA 循环 对园林工具 (割草机 修枝机 锂电钻 手持链锯 吸尘拖地二合一 打草机 (锂电类))有一定了解 对电动工具 (砂光机 砂带机 冲击钻 电圆锯 马刀具 电链锯 割灌机 (交流类))有一定了解对各类杂货也有一定的了解(铁线制品,陶瓷品,玻璃制品,保温杯,厨房用品)
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境,有自己的人脉资源; 2、熟练使用计算机,使用Word、Excel等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄7年; 4、目前在职状态,如合适2周内到岗。
注塑主任,注塑经理,生产厂长性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:综合能力强 有大型注塑车间以及完整配套工厂管理经验,有产品生产,品质,计划,成本,交期 管控能力,熟练使用电脑办公软件,主要擅长保温杯行业,园林工具电动工具行业,擅长计划配套排产,产能提升,责任心强
注塑领班(技术员)性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人勤快,有上下模经验
内账会计/外账性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:有条理,耐心,相当细心,重责任心。工作实事求是。
人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境; 2、熟练使用计算机,使用Word、Excel等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄7年。
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:做好企业副总和总经理级高管的个人观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(目前在外地一家上市公司做:精益生产专家,本人家在浙江东阳横店镇,现只考虑金华地区工作。)。 1:历经行业:小家电电器行业,铝锅、煎盘、电热锅、厨具,五金:大型钣金、机加工、铝压铸,注塑成型、涂装;智能制造:智能空压机,电动工具,锂电工具,电机等。(在浙江所创造的辉煌全是跨行业,所以本人认为:产品行业不是限制高级管理人员的问题) 2、入职工作3年后,合作模式希望是合伙人制或事业部制,实现双赢,减少企业的运营管理费用。 3:个人能力自评:擅长工厂公司内部精益化运营管理:Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 内部除财务和业务之外全面运营管理9年经验,广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。但过去再辉煌也只是履历, 能做好的是现在;选择是双项,条件也是相对的。 4:职业生涯失败经历: 2013年2月-6月期间,刚从广东来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式,连续6家企业做失败(为了学习和了解本地企业,曾到浙江本地企业做生产管理,品质管理,一线QC岗位)。 5:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企9年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江,为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 4.1 :2013年6月-2019年,新伟五金电器和机电事业部,任常务副总及内部JIT推行组长,亿拓管理咨询公司没推行成功,在本人手上推行成功; 4.2 :2019年至2023年期间: 4.2.1曾在浙江铁仁公司,创造公司历史产值最高,成本最低,交期准成就(公司地址:浙江金华永康城西新区花城西路338~339号); 4.2.2曾在宁波亿盛金属制品有限公司和高亿家居公司(同一个老板),创造公司历史产值最高,现场管理最好,成本最低的壮举(公司地址,浙江宁波余姚市汝湖路23号)(宁波畅格管理咨询有限公司,推行11个月精益生产没有见成效,本人带领内部团队,4个月做到历史产生最高)。 6:个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!管理风格偏重于“胡萝卜与大棒”式。
包装 装配线长性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过电动工具 空气炸锅
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
PMC经理/仓储经理/主管性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:本人性格开朗、待人真诚、无不良嗜好、对工作认真负责,组织能力、沟通协调能力佳,长期的社会实践使我不断充实和提升自己的能力,有较强的适应能力,有良好的团队合作意识。具有一定的业务素质和良好的职业操守,能充分站在公司的立场考虑问题,按原则办事,团结同事,能严格要求自己,认真执行、处理工作事务。愿意为公司长期耐心工作。
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