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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
227614潘先生技术人员/自学5610年贵州
注塑领班
2024-07-27
184070顾先生本科5410年江苏扬州
总经理,副总、品质总监
2024-07-27
213481朱先生高中4310年武义
装配主任(电动工具) 采购 ( 五金行业
2024-07-27
209835应先生本科4810年浙江永康
机械设计,产品开发,销售工程师
2024-07-27
192128戈先生高中5610年安徽寿县
副总/厂长
2024-07-27
204556王先生高中382年贵州
车间主任/车间主管
2024-07-27
70725明先生大专3710年湖北
设计开发工程师
2024-07-27
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-07-27
134189柯先生硕士4910年湖北
培训讲师,营销总监
2024-07-27
200002胡先生职高4710年永康
车间主任(从事电动铝件数控金加工)工装夹
2024-07-27
168293陈先生大专4010年云南
生产厂长 生产经理 总监
2024-07-27
73958刘先生其他4210年安徽淮北
验货工程师 品质主管
2024-07-27
196675曾先生大专322年中国
采购、仓储科长
2024-07-27
32710郑先生大专3710年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2024-07-27
195081熊先生大专4310年湖北赤壁
生产总监、生产厂长、PMC经理
2024-07-27
193457苏先生高中5010年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2024-07-27
99499田先生高中4910年湖北省来凤县
设备管理,车间管理
2024-07-27
231464陈先生中专365年贵州
行政 人 事 安全 主管
2024-07-27
186972汤先生本科6010年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2024-07-27
181304王先生大专4610年四川南充
生产部副总/厂长品质经理
2024-07-27
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注塑领班性别:男 |年龄:56 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总、品质总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有20余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践知识,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
装配主任(电动工具) 采购 ( 五金行业性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:融合群体 电动工具12年,五金类4年
机械设计,产品开发,销售工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械专业科班毕业后,在大型机械厂从事车间技术工作,协调解决技术部门与车间出现的理论与实际的矛盾问题,解决车间生产中实际发生的难点和痛点,参与技术改造或改变工艺实现产品的技术要求和精度,三年的经历积累了丰富的机械加工实践经验、打下了良好的机械基础; 在之后的十多年里,从事工具类产品开发,独立完成项目,把产品在图纸上设计出来,在成本上控制它,在加工上实现它,最终实现产品走向市场为企业创造利润。实际的工作需要迫使自己不得不持续去了解先进的加工工艺和新的加工设备,不断填充自己的技术知识。产品走向市场并不是产品开发的终点,与终端客户的沟通,倾听客户的需求,产品性能和质量的不断完善,是对产品开发的升华和提升,让产品不断走向完美。同时也让开发者的产品开发之路不断走向成熟。 科班的理论加上丰富的实战,能从不同维度认知产品开发,使得自己在产品开发方面有较强的全局眼光和产品落地的能力。 性格方面,相比其他职业和岗位,个人有很强的技术偏向,对新产品的了解欲望很强,每遇到认知领域内的新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。
副总/厂长性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人工作将近30年,从基层做起,具有丰富的生产管理经验及沟通协调能力,能够与时俱进,熟练的掌握办公软件,抗压能力较强,不怕吃苦,不怕吃苦
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
设计开发工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计专业 
 
自我评价:能按要求独立开发新产品任务,微信与手机号同步。
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
培训讲师,营销总监性别:男 |年龄:49 |学历:硕士 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:积极进取、乐于学习 ***“积极进取”表示对工作能力永不满足的一种态度;“乐于学习”是对“知识需要不断刷新”这句话的注解。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“积极进取,乐于学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,这种能力的蓄积都离不开学习。有句话说:赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 ***我有10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单之后才返回公司。也正是因为这种精神才使我的业绩在公司得到了倍增的回收,个人业绩在200人的团队中获得第三名。 ***销售实践的历练让我更懂得如何培训销售员的推销能力与技巧。我曾投资10万元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。可以说理论上的学习加上10余年的实战销售与管理经历,都丰富了我的工作能力。 ***我曾经担任“东莞市彩虹心理热线志愿者”5年,通过接听听众的来电咨询,使我对心理学的认识与研究又上升了一个台阶,并且把这种实践的经验运用到工作上来,能很好的把握人的心态特点,用最容易让人接受的方式来培训员工,管理沟通,说服顾客,服务客户,解决顾客异议。 ***最后总结起来就是一句话:“积极进取”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“乐于学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
车间主任(从事电动铝件数控金加工)工装夹性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气 
 
自我评价:
生产厂长 生产经理 总监性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:主要从事 沙滩椅 休闲椅 健身器材等 五金工具,汽保制品 厨具 锅类 保温杯 特长金工车间各类机器调试 产品开发 生产计划 质量控制有独特的方案
验货工程师 品质主管性别:男 |年龄:42 |学历:其他 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
采购、仓储科长性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:善于沟通交际,抗压能力强,善于学习。活泼开朗。大数据分析
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
生产总监、生产厂长、PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、本人性格沉稳,待人热情,工作认真细致,爱岗敬业,对生产管理和PMC计划管理有深刻的认识和十年以上实际操作经验,能独立开展工作。完善基础管理,提高产能质量,降低运作成本,提升工作效率,树立竞争优势是我的工作方针与目标。 2、善于高视角思考问题,统筹资源,控制成本并服务生产。 3、熟练掌握金蝶K3、高格等各类ERP软件,熟练运用Word和Excel等office办公软件
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
设备管理,车间管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械。管理 
 
自我评价:精通各种项目管理工具,擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理; 扎实的设备维护与管理能力,扎实,活泼,善于表达,
行政 人 事 安全 主管性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:●熟悉生产制造业生产流程,熟悉制造业后勤、行政事务; ●有责任心、吃苦耐劳,有较强的执行力; ●热爱本职工作,有良好的沟通能力及协调能力; ●热爱学习,善于学习和总结; ●以目标为导向,忠诚度高;
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
生产部副总/厂长品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
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