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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
217064蒙先生本科4510年广西
人力资源管理,行政管理,法务
2024-04-22
42410陈女士本科35浙江金华
行政人事等
2024-04-21
104473黄先生大专5810年浙江永康
财务总监、法务主管、财务经理、会计主管
2024-04-08
229355 女士本科231年云南
实习律师,法务
2024-03-25
162422施先生本科4810年永康
行政副总/行政人事经理
2024-03-07
221114施先生本科4810年永康
法务经理/法务主管/律师
2024-03-04
223898常女士本科251年黔南州瓮安县
法务助理、办公文员、教育
2023-06-09
170702金先生本科391年永康
销售经理
2023-01-27
217770胡女士本科283年永康
法务
2022-10-08
216150俞先生硕士30浙江永康
法律类
2022-08-26
216318吴女士中专22浙江永康
招聘专员,导游
2022-08-15
215320侯先生32中国河南
合作及入股独立运营
2022-07-21
212039金先生42浙江省
均可
2022-04-23
208626应先生中专25浙江金华
法务,外贸
2022-03-02
207808杨女士大专343年浙江永康
财务
2022-02-21
202388夏先生中专378年江西
商标代理,专利 知识产权类业务咨询
2021-07-02
全选
人力资源管理,行政管理,法务性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:核心优势: 持《国家法律职业资格证》(A证)、《国家二级企业人力资源管理师证》、《ISO9001/ISO14001内部审核员资格证》。 01、15年企业管理经验,熟悉外资企业和民营企业管理模式和内控运营流程,掌握企业集团化运营和传统直线运营管理知识。 02、具备系统、专业的企业人力资源管理和行政管理知识,既能统筹部门全盘管理工作,亦可胜任单一模块工作,曾主导策划过人力体系(招聘体系,培训体系、绩效体系、薪酬体系)和安全体系等项目工作。 03、参与推行企业精益管理,精通7S管理、目视管理、看板管理、TPM等管理工具的运用。 04、6年企业法务工作经验,具备扎实的法律基础知识,精通企业内控治理、合同管理、知识产权、劳动用工、融资并购等法律法规,较强的非讼业务处理和法律风险防控体系建设能力,能有效梳理、规避企业运营、合同签约、投融资等活动各环节的法律风险。 05、良好的学习能力、沟通能力、逻辑能力、适应能力和数据统计能力,较强的企业运营诊断、分析能力,能根据企业需求进行组织变革(内控治理、流程改造、体系搭建等)、企业法律风险防控和员工激励机制(股权激励、PK等)设计。 06、熟悉企业“三体系”推行,能编写体系管理文件,主导企业内审和外审工作。 07、熟练操作电脑软件(WORD、EXECL、PPT)。
行政人事等性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:法学 
 
自我评价:我是一个责任心较强的人。
财务总监、法务主管、财务经理、会计主管性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2024-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计/法律 
 
自我评价: 本人为人忠实、对工作认真负责、细致,对老板忠诚,与领导、同事关系和谐。与政府相关部门关系融洽。肯钻研业务,特别爱学习新知识,熟悉高新企业申报流程。最近通过学习北京交易所上市规则,利用“新三板”优势,为如愿获得企业上市资格等专业知识。比如:如何快速改制、如何轻松通过上市审核等方法的运用。环境适应性强、执行能力强、职业道德良好,在能做好本职工作的同时,又有不断进取的改革创新精神。对电脑和办公软件及操作熟练,会使用金蝶、用友、管家婆等财务管理和成本核算软件。不论经济法、公司法、合同法、证券法、劳动法律,还是三大诉讼法、个人和企业所得税法、税收政策都熟练掌握,能有效进行税收风险、法律风险的规避,财务风险、经营风险的有效防范。多次为任职公司挽回几万、几十万的经济损失。
实习律师,法务性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2024-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格外向,细心认真,有耐心,听教导
行政副总/行政人事经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-03-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职岗位 行政副总、人力资源总监、大型企业的行政人事经理 四、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
法务经理/法务主管/律师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:精通法律业务,擅长公司法、经济、合同法律事宜。
法务助理、办公文员、教育性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2023-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:法学 
 
自我评价:我是一名刚刚毕业的法学生; 热爱法学、自媒体行业,希望能在自己喜欢的行业上奋斗我的事业; 善于学习,愿意不断尝试新事物,敢于挑战自我,接受新事物能力强,喜欢写个人随记; 性格沉稳,面对突发事件能冷静分析,独立处理问题能力强,具有良好的服务意识和团队合 作精神,懂得团队协作,工作效率高;希望能有机会来到贵公司,为公司服务,也希望能在 公司找到自己的人生价值。
销售经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2023-01-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:法律 
 
自我评价:适应出差,擅长客户沟通和维护。善于分析表达,学习能力强!乐于接受新鲜事物,紧跟大环境变化。对国内电动工具市场以及锂电品类有深刻理解。能独立完成大区销售计划,结合公司销售政策激励客户达成目标,带领团队进行客户的开发和维护。熟悉电脑操作,能及时对销售情况数据化报表化进行分析,根据销售数据制定下一步销售计划
法务性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2022-10-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、具有 4 年多法律岗位工作经历,实践经验丰富,具有扎实的专业基础和能力 2、热爱法律行业,善于思考、综合分析,对工作认真负责 3、性格踏实稳重,做事细致,具有较强的适应能力及团队合作意识
法律类性别:男 |年龄:30 |学历:硕士 |更新时间:2022-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:法学 
 
自我评价:永康人,认真找工作
招聘专员,导游性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2022-08-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:肯吃苦,乐观开朗,擅于组织活动
合作及入股独立运营性别:男 |年龄:32 |学历: |更新时间:2022-07-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
均可性别:男 |年龄:42 |学历: |更新时间:2022-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
法务,外贸性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2022-03-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:法律 
 
自我评价:性格开朗,工作认真负责,有很强的责任心和进取心,头脑灵活,能够很好的处理同事关系,具有强烈的团队合作意识。
财务性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2022-02-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:法律 
 
自我评价:可以熟练的运用日常软件办公,学习能力比较强
商标代理,专利 知识产权类业务咨询性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2021-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
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