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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243340张女士大专5710年青岛
财务会计
2026-01-22
136718陈女士大专4610年武义
主办会计/财务经理/税务会计
2026-01-22
67044王女士大专4910年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-01-22
103541*先生大专4110年浙江武义
财务主管 主办会计
2026-01-22
243076李先生中专5110年湖南邵阳
会计
2026-01-22
239443丁女士大专3810年武义
会计
2026-01-22
243227胡女士职高375年永康
文员,会计
2026-01-22
243233张女士大专241年湖南
统计、文员
2026-01-22
88892胡女士大专458年浙江省
主办会计
2026-01-22
221213李女士大专4410年武义
会计
2026-01-22
162123陈女士大专3610年永康
助理会计,出纳,文员类
2026-01-22
219174郑女士高中4010年浙江
内账财务,木门接单
2026-01-22
243158梅女士大专4310年浙江永康
财务主管
2026-01-22
71417李女士大专375年中国
会计
2026-01-22
203993蓝女士大专375年武义
文职 助理会计 出纳
2026-01-22
183704朱女士大专4610年武义
财务经理
2026-01-22
242790杨女士中专3210年湖南
文员,统计,仓储,跟单
2026-01-22
147018顾女士大专3710年武义
人事行政经理/总经理助理/会计
2026-01-22
194140胡女士大专4210年浙江永康
财务主管 主办会计 总账会计 税务会计
2026-01-22
19062胡女士本科3910年浙江永康
主办会计,税务会计
2026-01-22
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财务会计性别:女 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
主办会计/财务经理/税务会计性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:工作认真负责,自信。熟悉用友、金碟、航天信息A3、鼎捷等财务软件。懂国家高薪研发账务,熟悉税收、政府补贴政策(技改补贴备案及审计等)
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!
财务主管 主办会计性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:工作认真仔细,独立完成财务各项工作,有良好的语言沟通能力,出口退税操作,研发费用归集、账务处理。
会计性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务 
 
自我评价:有一定的工作经验,年纪偏大,但是沉稳,而且不需要企业缴纳社保。
会计性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,会计性别:女 |年龄:37 |学历:职高 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计、文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
主办会计性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:日常负责外帐处理工作,包括凭证的编制、审核,国、地税申报以及日常涉税事宜。银行贷款报表的编制,规模以上统计报表填制、申报以及应收应付的审核等。能熟练运用金蝶财务软件。
会计性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:为人谦虚,工作认真负责,效率高。和同事愉快相处。
助理会计,出纳,文员类性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做好自己的本份工作,与同事之间相处融洽,喜欢有学习的地方,只要给机会
内账财务,木门接单性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:能吃苦耐劳,工作认真,性格开朗,有多年的客服,采购和人事,仓管,统计工作经验。
财务主管性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:财会 
 
自我评价:工作认真仔细,适应能力强
文职 助理会计 出纳性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
财务经理性别:女 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 本人迄今已从事财务工作 27年,多年大中型企业财务管理工作经验。会计师职称,熟悉国家财务制度和相关法律、法规、企业财务制度,能有效的建立、健全财务管理体系。精通制造业财务规范和业务、财务流程,懂得运用企业管理思维业财融合从事财务工作。熟悉ERP信息化系统的设立与运作,能有效的设计并规范业务财务流程、节点,建立健全财务监督、内控体系。具备财务部门的日常运行管理、税务管理、保障财务工作良性运作,全面预算体系推行、管理的工作经验。具有财务报告、财务数据分析的能力,为企业的经营决策提供有效的财务数据和分析意见。具有良好的职业道德、敬业精神和团队协作精神,良好的沟通能力和责任担当。具有一定的带团队能力,乐于帮助下属提升。
文员,统计,仓储,跟单性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理/总经理助理/会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为办公室主任,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
财务主管 主办会计 总账会计 税务会计性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:职业 
 
自我评价:工作积极认真努力 勤专研 独立性强 有责任心的人 希望找一个合适的企业共同成长,实现双赢 本人专业性强,熟悉生产企业与外贸企业出口退税 研发费用的归集 高新账务 持有中级会计师 统计证 大学英语四级 报关员等职业资格证书!
主办会计,税务会计性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有上进心,能吃苦,肯学习且接受新事物的能力较强,有较好的团队合作能力,工作能力强,愿意服从组织的领导与安排,人际关系好,乐于助人 
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