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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
224020王女士高中241年河南
文员/销售内勤/设计助理
2024-07-27
217059梁先生中专252年云南
拼多多运营
2024-07-27
191694王先生大专3910年河南
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管
2024-07-27
184070顾先生本科5410年江苏扬州
总经理,副总、品质总监
2024-07-27
214448汤先生本科261年****
外贸业务员
2024-07-27
209835应先生本科4810年浙江永康
机械设计,产品开发,销售工程师
2024-07-27
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2024-07-27
113547向先生大专5510年湖北
副总经理,副总,厂长,经理
2024-07-27
218684何女士高中4610年武义
诚信通 接单 销售业务员
2024-07-27
33327应先生大专4910年浙江永康
采购经理
2024-07-27
160796贾先生大专318年浙江
保温杯内贸业务员
2024-07-27
201897张先生中专303年湖北
销售
2024-07-27
225493练先生大专6010年浙江
内账会计
2024-07-27
134189柯先生硕士4910年湖北
培训讲师,营销总监
2024-07-27
200496董先生高中263年云南
司机(B2,自己做最好)
2024-07-27
198553张女士中专333年贵州
文职类 跟单
2024-07-27
90721程先生中专30安徽
销售
2024-07-27
120007黄先生中专3410年江西
物控主管 仓库主管
2024-07-27
191692徐先生本科348年湖北
生产管理
2024-07-27
181304王先生大专4610年四川南充
生产部副总/厂长品质经理
2024-07-27
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文员/销售内勤/设计助理性别:女 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过半年仓管,做过一年半文员。表格,word基本的会。扣过社保工资不低于5000,6000+最优。最好最好单休。
拼多多运营性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
后段主管、包装主任、 品质主管、生产主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人性格开朗、善于交流,工作中能够提高员工效率,提高产品质量,降低成本,抗压能力强,合理利用现有人员协调安排工作。保质保量完成计划任务。
总经理,副总、品质总监性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有20余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践知识,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
外贸业务员性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:(备注:在职,不方便接听电话,加微信,或下班时间 联系,请勿对工作造成困扰!)
机械设计,产品开发,销售工程师性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械专业科班毕业后,在大型机械厂从事车间技术工作,协调解决技术部门与车间出现的理论与实际的矛盾问题,解决车间生产中实际发生的难点和痛点,参与技术改造或改变工艺实现产品的技术要求和精度,三年的经历积累了丰富的机械加工实践经验、打下了良好的机械基础; 在之后的十多年里,从事工具类产品开发,独立完成项目,把产品在图纸上设计出来,在成本上控制它,在加工上实现它,最终实现产品走向市场为企业创造利润。实际的工作需要迫使自己不得不持续去了解先进的加工工艺和新的加工设备,不断填充自己的技术知识。产品走向市场并不是产品开发的终点,与终端客户的沟通,倾听客户的需求,产品性能和质量的不断完善,是对产品开发的升华和提升,让产品不断走向完美。同时也让开发者的产品开发之路不断走向成熟。 科班的理论加上丰富的实战,能从不同维度认知产品开发,使得自己在产品开发方面有较强的全局眼光和产品落地的能力。 性格方面,相比其他职业和岗位,个人有很强的技术偏向,对新产品的了解欲望很强,每遇到认知领域内的新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
副总经理,副总,厂长,经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
诚信通 接单 销售业务员性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:** 
 
自我评价:东阳翊晟厨具有限公司(业务员) 2022.11-2023.02[3个月] 1688操作
采购经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:永康本地人,性格沉稳专注,少说多做,一切以结果为导向。生产管理10年,采购管理10年,对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得。 明白采购交期、质量对于生产的重要性。熟悉采购供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析、供应商质量管理; 可联合其他部门完成各部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件。驾照B1,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
保温杯内贸业务员性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:应用电子 
 
自我评价:本人踏实肯干,做事认真,有驾照,永康本地人
销售性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
内账会计性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:新闻 
 
自我评价:十有着丰富(十五年)的内账会计经验,熟悉工厂各项流程,能熟练运用Excel等办公软件,擅于用超级表、数据透视表、函数公式等整理数据,条理清晰。可根据企业业务需求设置计算方式,做事严谨、心细。
培训讲师,营销总监性别:男 |年龄:49 |学历:硕士 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:积极进取、乐于学习 ***“积极进取”表示对工作能力永不满足的一种态度;“乐于学习”是对“知识需要不断刷新”这句话的注解。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“积极进取,乐于学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,这种能力的蓄积都离不开学习。有句话说:赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 ***我有10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单之后才返回公司。也正是因为这种精神才使我的业绩在公司得到了倍增的回收,个人业绩在200人的团队中获得第三名。 ***销售实践的历练让我更懂得如何培训销售员的推销能力与技巧。我曾投资10万元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。可以说理论上的学习加上10余年的实战销售与管理经历,都丰富了我的工作能力。 ***我曾经担任“东莞市彩虹心理热线志愿者”5年,通过接听听众的来电咨询,使我对心理学的认识与研究又上升了一个台阶,并且把这种实践的经验运用到工作上来,能很好的把握人的心态特点,用最容易让人接受的方式来培训员工,管理沟通,说服顾客,服务客户,解决顾客异议。 ***最后总结起来就是一句话:“积极进取”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“乐于学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
司机(B2,自己做最好)性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过司机,门厂生产组长
文职类 跟单性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作积极认真好学,性格外向。不会可学
销售性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
物控主管 仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作目标:站在公司的角度去处理每一件事情、要秉着公正公平态度去完善公司的下达的目标、无社保 无单休请勿联系
生产管理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:公共事务管理 
 
自我评价:在工作中我是一个善于发现和沟通的人,能够用心的去跟员工交流,让人相信而跟随,在工作中定目标去执行,激励员工的积极性,用自己和公司里的正能量来带动身边的每一个人,做到配合 -带动 -感恩-付出 然后去推崇身边的每一个人,提高人与人的零距离
生产部副总/厂长品质经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-07-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:一、从事年限、产品、工艺方面 :1.本人有十多年的品质管理及现场生产管理工作经验、深得台资、港资、内资企业的管理精隨;2.从事行业设及有五金塑胶类、铝挤型、铝压铸、钣金类等;3.从事产品类有户外傢私、滑板车、营地车、健身器械等;4.产品表面处理设及有阳极氧化、烤漆、喷塑、喷油、电镀、电泳、喷砂、抛丸、丝印等;5.对以上生产工艺及流程非常熟悉。 二、体系方面:1.在质量管理体上曾多次参加培训、并运用于实际工作中:ISO9001:2000/2008/2015/ISO13485:2004/2015/ISO/IATF16949:2016/ISO14001:2015版均参予了正规的培训;2.能独立编写完成质量管理体系的一、二、三、四阶程序文件、并多次主导SGS、NQA、中国质量认证机构、沃尔玛、家乐福等多家认证机构及大型客户验厂及公司内部的内审、管理评审工作的主导完成。 三、熟练使用QC七大手法、品管五大工具的运用(SPC、APQP、PPAP、MSA、FMEA)于实际工作中; 四、生产管理方面:根据工厂实际需求搭建生产指挥系统、物控系统、现场5S、人员设备、生产场地、订单评审、绩效考评等全方位的统筹安排、并结合公司的实际状况紧围绕以产定销、以产订购的生产方针、严防内控、降成本、增效益的生产理念,做到科学合理的部局生产; 五、具有较强的沟通协调能力、多次组建带领过高绩效、高效率的团队、善于实地组织实施开展工作、熟悉现场管理、多个体系及现代企业管理于身的多能功管理型人才;
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