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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
81220林先生大专4610年吉林四平
生产副总,生产厂长
2025-01-21
216197黄女士大专4510年武义
人事总监、总经理助理、副总经理
2025-01-21
196249王女士高中3710年安徽
生产主管/厂长/车间主任(小家电/电器/
2025-01-21
195669吴先生大专5010年湖北十堰
厂长/品质经理
2025-01-21
195650彭先生大专5210年重庆万州
仓库主管/经理
2025-01-21
194986王先生中专4010年江西上饶
生产厂长/生产经理/
2025-01-21
194140胡女士大专4110年浙江永康
财务主管 税务会计 主办会计 总账会计
2025-01-21
219855夏先生中专5210年江西上饶
生产经理/厂长
2025-01-21
85685彭先生大专4710年江西
生产厂长/生产副总
2025-01-21
192410施先生大专3810年永康
人力资源、行政、人事
2025-01-21
184070g先生本科5510年苏扬
总经理,副总、品质总监
2025-01-21
33285李先生职高5010年湖北.随州
生产总调度/PMC经理/生产部经理
2025-01-21
189093徐先生本科4610年浙江永康
人力资源经理、行政人事经理、总经理助理
2025-01-21
22618胡先生大专5110年浙江兰溪
营销总监,销售经理,副总
2025-01-21
109324李女士大专4210年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-01-21
184185Q女士本科4710年贵州
财务经理、财务总监
2025-01-21
74577陈先生高中4810年福建泉州
品质经理(第一选择锅业)
2025-01-21
65158洪先生高中5410年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2025-01-21
177933陆先生中专5410年上海
品质管理
2025-01-21
177663徐先生中专4010年湖北
金工主任 冲压主任
2025-01-21
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生产副总,生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1,。 本人有深圳富士康公司3年车间主任管理,5年年产值1个亿生产厂长管理,2年以上年产值2.5亿生产副总管理经验。 2 。 在计划,组织,生产,控制,人,机,料,物,法,环。根据六定即定职,定岗,定人,定标准,定流程,定绩效。 3 。 从企业实际出发,制定完善组织机构和管理体系。能帮助企业逐步走上规范化,制度化,管理轨道。 4 。 本人特别擅长生产管理,有较强组织,领导,协调沟通能力。 6 。 本人承诺如三个月内达不到预期成效,本人只收取基本生活费。 
人事总监、总经理助理、副总经理性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事民营企业管理20年以上,一直在企业从事副总经理及总经理助理,行政人力资源经理,等岗位,从研发到生产落地,从规划、制定、统筹、协调等管理安排,推动执行公司发展战略与年度经营计划,以及公司运营管理制度和流程,并协调解决执行过程中存在的问题,确保公司运营管理体系的高效运转; 本人忠诚、真诚,逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强,能吃苦耐劳、能抗强压。
生产主管/厂长/车间主任(小家电/电器/性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:为人严谨认真,能吃苦耐劳 执行力强,有良好的沟通能力 对生产管理和仓储管理以及《领袖人物》的学习和培训都不间断
厂长/品质经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:踏实肯干,吃苦耐劳,对生产和品质有丰富的管理经验,能在同等条件下为公司节约不必要的浪费,对精益管理以质取胜有深切领会,善于沟通协调,能主动承担责任。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:多年仓库主管工作经验.熟练操作电脑办公软件和ERP系统,使用过金蝶K3(KISS)、用友U8、易飞、管家婆等多种ERP软件,C1驾照,能熟练够操作电动和燃油叉车
生产厂长/生产经理/性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务主管 税务会计 主办会计 总账会计性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:职业 
 
自我评价:工作认真努力上进 勤专研 独立性强 有责任心的人 适应性强,希望找一个合适的企业共同成长,实现双赢 专业性强,熟悉生产企业与外贸企业出口退税 研发费用的归集 高新账务 持有中级会计师 报关员资格证书等职业资格证书!
生产经理/厂长性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。 2.有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 3.对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 4.有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 5.会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 6.有20多年户外休闲用品行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
生产厂长/生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:具体面谈
人力资源、行政、人事性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:工作积极认真、具有良好的抗压性、为人好相处,但原则性强
总经理,副总、品质总监性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有20余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
生产总调度/PMC经理/生产部经理性别:男 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农学 
 
自我评价:    作为一名打工仔,我认真遵守职业操守;作为一位长期坚守在中层的管理人员,上为公司,下为员工,本着公司与员工互利双赢的原则,公平公正的处理好我个人在公司的角色。能力在于个人,信任在于大家,个人的力量是有限的,众人划桨才能开大船,这是我的坚信,也是我的信守。经过多年的磨练,在生产和计划及其物流方面有相当丰富的经验。本人诚信,业在于精,人在于勤,是金子总是会放光的。 
人力资源经理、行政人事经理、总经理助理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价: 1、从事人力资源工作近20年,有集团公司13年和2年上市企业的从业经验,2年HRBP经验;抗压能力和适应能力强; 2、熟悉人力资源六大模块,精通招聘、培训、薪酬模块;在职期间,招聘达成率85%以上,能独立搭建培训体系; 3、擅长梳理流程、组织变革,做好人岗匹配,优化员工,节约人力成本。
营销总监,销售经理,副总性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:良好的外在,沟通、业务能力强,充分团队精神,积累多行业的销售、管理经验,熟悉国内市场状况、客户。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.负责本企业劳动、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
财务经理、财务总监性别:女 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:精通财务核算及流程,熟悉税收政策法规及各种财务软件,资金调运转,在账务处理及资产控制上具有丰富的经验,具有较好沟通和部门合作经验,追求效率和良好结果。强调数据及财务基础建设,着重规范财务管理,带领过20人的财务团队。
品质经理(第一选择锅业)性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求,能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题,提出整改方案,有独立处理品质异常的能力,善于对生产数据进行分析,寻找潜在问题,提出改革方案,做事果断,对品质标准有准确的判断能力,具备良好的团队工作精神,强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己,超越自己在高压下工作;并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处,愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质管理性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器专业 
 
自我评价:本人为人诚实,对人诚恳。工作中善于思考,能吃苦耐劳。遇事能及时沟通,有厨具,生产管理,外资公司相关行业经验。有独立工作能力和团队合作精神。能适应长时间出差,能很好的完成公司交给的任务。
金工主任 冲压主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冲模制造 
 
自我评价:吃苦耐劳 做事果断 思维敏捷 责任心 大局观强 性格耿直不会拍马
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