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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
122095刘先生本科4910年成都
经理,副总,厂长等。
2025-03-24
118485黄先生大专4510年贵州省
生产部经理/厂长
2025-03-24
117707吴先生大专403年武义
行政人事类
2025-03-24
116280匡先生大专5110年江西省吉安市
品质经理/主管;体系维护推行
2025-03-24
86063黄先生本科4010年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2025-03-24
114369刘先生大专4910年江西省吉安市
PMC总监、生产总监/副总
2025-03-24
113547向先生大专5610年湖北
副总经理,副总,厂长,经理
2025-03-24
102544王先生高中402年安徽
喷涂主任 (外贸 不粘锅)
2025-03-24
91201徐先生本科5110年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2025-03-24
70321华先生大专3910年永康
数据分析师,财务经理
2025-03-24
66240刘先生大专5210年江苏
总经理 副总经理 行政人力资源总监
2025-03-24
51043女女士大专435年湖北
总助 
2025-03-24
32710郑先生大专3810年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2025-03-24
31480应先生大专4010年浙江永康
采购经理、采购部长等管理岗位
2025-03-24
184070g先生本科5510年苏扬
总经理,副总、品质总监
2025-03-23
226510杨先生本科4110年贵州贵阳
副总经理、厂长
2025-03-23
215409吴先生大专243年
技术和金融
2025-03-23
176357梁先生大专4510年陕西
生产副总 ,生产总监, 运营总监,供应链
2025-03-23
196573蒋先生本科4510年湖南
副总经理
2025-03-23
191289陈先生大专3610年湖北
品质经理、品质部长、品质总监
2025-03-23
全选
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经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
生产部经理/厂长性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。
行政人事类性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:信息技术 
 
自我评价:有意向,请直接电话联系。如果当时未接,稍后会主动打回。 工作认真仔细,为人诚恳,易相处。 执行能力强,能自主工作。 具有多年制造型工贸一体企业人事/行政管理实际经验。 长于制度、流程的制定与跟进,内部管理体系,各部门职责的设置与跟踪;人员的培训和日常管理, 具备企业人力薪酬体系的建设及日常绩效体系,日常数据的建设与收集能力
品质经理/主管;体系维护推行性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:本人对塑胶和五金产品的成型、压铸、喷涂、丝印、组装有丰富控制管理经验;对ISO9001和ISO/TS16949质量管理体糸、ISO14001环境管理体系、QC80000环境物质管理体系以及社会责任管理体系和6S管理熟练,并有独立推行成功和接待第二方和第三方验厂的实战经验;本人主要从事过办公设备、电动工具、汽车配件、五金工具、3D打印机等产品的管控;对品管手法及PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具能熟悉运用;对客户投诉沟通处理和公司内部系统地培训都有实际经验!;本人性格刚毅、原则性强、为人正直、动手能力较强。
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
PMC总监、生产总监/副总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营全面实操管理经验,精通PMC流程及实操落地管理,生产运营管理及管控; 2、擅长对制造业运作管理作出实际的诊断、梳理,并实行流程落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场规化、仓储规范与物流操作、质量/成本控制、设备管理、供应商管理及人员培养等企业实操落地管理经验; 4、精通产品生产工艺(SOP)的独立制定与优化、产品BOM清单的主导制作; 5、精通ERP系统操作运用、完善及维护(例:用友U8、用友T+、金枫、金碟K3、正航、天心等); 6、本人为人正直,擅长沟通,具有较强的突发事件处置能力; 7、对待工作的执行力及责任心较强,工作作风全属流程落地实操型; 8、有较强的敬业精神及分析判断能力,做事果敢,有魄力,完全能够独挡一面而承受较高的工作压力; 工作荣誉: 1、2014年度 王力集团有限公司 “2014年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
副总经理,副总,厂长,经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电机制 
 
自我评价:本人有多年制造型生产的管理工作经验,从事过生产行业有,,生产汽配摩配,散热器,压铸铝锅,保温杯和塑料杯,拉升锅,卫浴,对生产流程管理,现场管理,人员管理,品质管理,有足够管理经验,对公司管理制度制定,有执行的能力,能够带领团队发挥较好的合作精神,优秀的表达能力,沟通能力,领导能力,熟悉生产规程以及质量标准及国家质量质量体系专业知识,懂得倾听下级和部门间的沟通。【技术专长】;熟悉压铸机,伊之密,三基,力劲机,嘉盛机等,懂得压铸机周边设备全自动,压铸工艺参数调试,懂模具构造及生产产品的全流程,能够解决铝产品生产成型,气孔原因的分析和解决。对生产管理和员工技术指导,培训,有多年的生产管理技术经验。我工作的态度是,以厂为家。
喷涂主任 (外贸 不粘锅)性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:2年经验 |专业:技术 
 
自我评价:品质管控,保质保量,节约成本,为公司求得更多的利益
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的人事行政经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
数据分析师,财务经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:优化产品设计,生产工艺改善、制造成本管控、BOM清单优化,供应链效率提升。建立数据采集和监控系统,生产工艺数据自动数据采集系统。电话不方便接听,请加微信或发信息,约时间面谈。
总经理 副总经理 行政人力资源总监 性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理系--市场营销、国际贸易 
 
自我评价:工作背景: 25年以上工作经验,从一线基层岗位做起,历经多个岗位,擅长工厂精益生产和持续改善,带领企业屡创新高; 在企业管理与全盘运营把控上有丰富的实践操作能力,具有开创精神的综合型企业领导者。 战略思维: 熟悉产品研发、迭代升级、成本控制、供应链、市场营销、服务等全产业链环节,具备基于战略高度产品规划和市 场运营能力,尤其是“市场+产品+供应链”三驾马车驱动下互联网模式运营,擅长市场需求和产品规划的准确连接,提 升企业整体效益。 团队建设: 重视团队凝聚力和日常培训,以身作则、民主化、扁平式管理方式提升战斗力,借助IPD、KPI、OKR等管理工具打造 精英团队,培养并晋升经理级以上人员30人+。 职业特征: 对行业发展保持高度敏感,注重工作经验的积累及自我能力提升,以目标结果为导向,思路清晰,极强的责任心与 执行力,喜欢富有挑战的工作。
总助 性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:有5年的财务管理及9年的时间兼任总经理助理工作经验,具备良好的职业道德,工作细致、严谨,为人正直,对企业绝对忠诚,并具有战略前瞻性思维,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力; 具有很强的工作热情和责任感;有在规模企业从事PMC经理岗位,会ERP全套流程并熟悉公司工厂制度制定等相关事项!同时对物料成本预算控制、费用预算控制有管理制度及流程,并能其他部门全面统筹其他部门工作,能有效地为您节省各项成本费用,请相信我吧!如果能给我工作机会我一定能成为企业的精英!!!
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
采购经理、采购部长等管理岗位性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-03-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车运用技术 
 
自我评价:19年采购管理工作经验,熟悉采购供应商开发及供应链管理;熟悉ISO9001、TF16949质量管理体系及企业内部管理应用;了解零部件产品材料信息、行情,掌握商务洽谈、采购成本管理、供应商质量管理、商务风险识别等实战能力。熟悉office办公软件的操作、应用,熟悉AUTO CAD。 为人真诚、实事求是,工作细心、责任心强,有很好的团队协作能力、积极上进。
总经理,副总、品质总监性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有20余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,对各种第三方验厂得心应手。
副总经理、厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-03-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
技术和金融性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-03-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:金融管理 
 
自我评价:本人乐观开朗,工作认真,责任心强,头脑灵活专业知识扎实,协调能力强,有较高的团队合作精神,能够独立工作,乐于助人,积极上进,始终保持对工作热情
生产副总 ,生产总监, 运营总监,供应链性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
副总经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-03-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:关键技能: A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。 职业技能: 1.本人主要从事生产运营统筹管理工作,并对人事行政、工程、生产、品质、PMC、采购、等各相关部门的统筹运行工作有着丰富经验,能够有效执行实施,计划,组织,协调,控制,等..相关工作,且能科学性合理统筹使各相关部门运行处于良好的状态中,达到高效,低耗,安全文明生产的目的! 2.在大中型企业担任中高级管理多年,经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。 3.生产计划管理、人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,经验丰富  4.能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂。 5.善于优化公司管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 6.善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。 7.成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。
品质经理、品质部长、品质总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-03-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价: 本人有12年以上品质管理经验和3年以上公司管理经验,毕业后从来料检验员一步一步成长起来,曾独立建立过品质部门和公司职能部门和团队建设,独立组织完成并通过ISO9001-2015版质量体系认证。有良好的沟通能力和团队协调能力。对产品的生产加工流程,品质管控,物料跟进,现场管理,公司规章建立,日常管理,物料采购以及工厂成本控制等都有丰富的经验。
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