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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
229344陈先生本科4510年
总经理 副总
2024-03-28
122095刘先生本科4810年成都
企业管理,经理,副总,厂长等。
2024-03-28
23495范先生本科4810年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2024-03-28
130988魏先生高中4610年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2024-03-28
199979贺先生本科4310年贵州
PMC经理/物控经理/计划经理/总经理助
2024-03-28
219748孙先生大专4810年河南
生产副总/总监/厂长/PMC总监
2024-03-28
157211刘先生本科4310年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-03-28
38238高先生本科4610年湖北
总经理/副总经理
2024-03-28
184122韦先生大专4310年贵州
锂电园林研发经理,锂电研发总监,锂电事业
2024-03-28
29654H先生大专4410年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-03-28
207552陈先生大专3310年武义
ERP专员 副总经理
2024-03-28
118562王先生大专4410年河南
人力资源总监、市场营销、生产管理
2024-03-28
226510杨先生本科4010年贵州贵阳
副总经理、厂长
2024-03-28
162554M先生本科4410年武义
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事
2024-03-28
67378王先生本科4910年四川
总经理/副总/HRD/人事行政总监
2024-03-28
26644吴先生职高468年永康
阿里巴巴运营, 淘宝拼多多,网络接单
2024-03-28
173641罗先生本科4010年湖南
副总、销售总监、策划总监、厂长
2024-03-28
163435吴先生大专503年湖南常德
CEO 生产副总/总监/ 行政管理
2024-03-28
163056章先生中专4310年浙江金华
注塑车间主任.生产厂长.经理
2024-03-28
107910崔先生大专5910年湖北
品质经理或副总经理
2024-03-28
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总经理 副总性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。
企业管理,经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,压铸模具都还比较熟悉
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,25年企业管理经验,15年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1、成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、5M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大的收益成绩。打造团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度与现场7S管理有着丰富的实战经验。 2、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。20多年生产制造管理经验,在大中型制造型外资、台资企业任职,良好地掌握现代企业制造管理理念,长期致力于企业生产管理、品质管控与技术研发、基础班组打造等管理工作,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产目标。 3、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/3C等管理体系运作。 4、熟练操作office办公软件。 5、熟悉金工、流水线装配、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 6、对电子称、电动工具、电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车等健身器材的生产流程也很熟悉。 7、熟悉客户验货、验厂流程,解决公司的后顾之忧。
PMC经理/物控经理/计划经理/总经理助性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流 
 
自我评价:有经过体系系统的专业培训和20年的工作经历。比较擅长数据流及表单流;有较强的统筹能力、较强的沟通和应变能力,有较强的数据观念。有较强的成本管控意识、执行力强。
生产副总/总监/厂长/PMC总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通工厂现场6S,精益管理,ISO9000/14000体系管理,根据工厂实际需求独立制定各部门KPI及公司各种流程体系,对制造模块安全管理,品质管理,生产进度,生产成本控制管理,新产品试制,工艺升级等技术相关工作和资材模块PMC,采购,仓储,物流及销售模块,经销商/代理商/订单管理/售后管理,有500人以上企业管理经验十年以上,适合中型企业生产副总/总监/厂长/PMC总监
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直;有1000人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林工具、移动储备能源、3C小家电(厨房小家电、空气净化器、3C水家电产品线包含水净化器、电水壶等等)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、各种力量训练等运动器械)等小型机械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
锂电园林研发经理,锂电研发总监,锂电事业性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:尊敬的公司领导: 感谢您在繁忙的工作中,阅读我的简历。 1、从事锂电园林工具和汽油园林工具及通用汽油机产品开发及管理实际工作近19年之久; 2、锂电园林工具从0起步,招募人才、研发产品、组建实验实、生产运营,约3年之内开发了约20款产品,2个平台。受大环境影响生产销售了约15万多台,创收约5000万元(主要是LIDL客户)。 3、园林工具产品开发管理和运营管理经验丰富,有近3年的锂电园林工具事业部副总和8年的研发部经理/总工程师管理工作经验; 4、对于园林工具产品(锂电园林和汽油园林)技术分析有深入了解,并解决技术方案上有丰富经验。有长期的研发团队建立与管理经验,工作认真、肯干踏实,技术严谨,力求完美。 5、具有丰富的园林工具产品研发管理与设计经验,并长期与国际著名企业合作开发项目,拥用广阔的视野及独特的设计理念,学习能力强,对园林工具行业有深入的理解,对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断,可引导或捕捉园林工具市场潮流。拥用强烈的团队合作精神,能够带领和激励团队完成公司同赋予的任务,实现公司的技术管理和支撑目标,为公司创造价值。 6、对锂电园林工具和汽油园林工具及通用小型汽油发动机有多年的实际技术开发工作经验和管理能力,关键是熟BOSCH(博世)、Makita(牧田)、STIHL(斯帝尔)、安海等大型著名的开发流程和工艺控制技术。 7、专业扎根园林工具行业10多年,对行业的供应链体系,客户信息积累有一定资源,助企业发展顺势得利。
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
ERP专员 副总经理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES,满足工厂数字化要求,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,产品规格书制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,大幅提高产品品质,显著降低返工几率,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。能帮助公司完成所有ERP+MES需求及问题点,数字看板,且降低维护成本,让企业显著感受到通过数字化带给企业的巨大帮助.
人力资源总监、市场营销、生产管理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:能吃苦 接受能力强 善沟通 安全意识强
副总经理、厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程系 
 
自我评价:工作认真负责、有担当、情绪控制较好、时刻抱着以企业为家的心态工作。
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。
总经理/副总/HRD/人事行政总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:个人优势(包括但不限于) 1, 10年“企业高层管理,具备“0-1/1-N战略+人资/行政+体系+股权激励”等能力: 实操OD组织变革、人才盘点、人才地图、TD人才发展、HRBP、SSC整合、各模块COE、 企业文化道场打造、SOP流程、计划/项目管理、制度建设 及体系建设等一站式 赢利解决方案; 2,有出色的跨部门问题及突发事件和复杂问题解决能力; 3,个性特质/职业风格: 以结果为导向,坚忍不拔,达成成果;个人沉稳、系统思考、事业心强、执行力强、追求卓越。
阿里巴巴运营, 淘宝拼多多,网络接单性别:男 |年龄:46 |学历:职高 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:要求规模100人以上,远的地方免费提供住宿,底薪5500+提成,年薪7万,8小时单休,公司有年龄要求限制的和以貌取人的,以及人事招聘没有主权的不要骚扰,本人有10年阿里巴巴独立运营策划操作经验 自己有拍摄相机及道具,会图片拍摄以及PS美工处理,有意向加微信wu1844972996,手机:18867973524联系,电话不方便接, 做短期的不做,没效果业绩的,手机:18867973524联系,电话不方便接, 做短期的不做,没效果业绩的,搪瓷汤锅 搪瓷烧水壶,玻璃盖的可以合作方式
副总、销售总监、策划总监、厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:本人具有14年的策划和公司管理经验:其中5年在房地产公司担任营销策划总监;之后在影视公司担任过4年的编导工作;2014年-2019年自办电动工具厂,主要加工角磨机、电钻、吸吹风机。 1:有良好的品牌策划及推广能力,熟练掌握产品文案、活动策划、新闻资讯、媒体推广,能帮助公司提升品牌知名度及美誉度。 2:有电动工具生产管理经验,有能力打造强大的生产团队,带动下面的生产团队做好生产,为员工做培训工作,懂得怎样去培养下面的员工。 为人诚恳踏实、作风严谨,职业操守过硬,崇尚创新和不断学习的精神。注重职业责任,学习和运用能力强,能快速适应并融入环境,具有强烈的团队意识和良好的沟通、组织及协调能力。
CEO 生产副总/总监/ 行政管理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、对强电、弱电、无线电有很好的基础,对输配电、供电系统相当熟悉, 9、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
注塑车间主任.生产厂长.经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:技工 
 
自我评价:对于各种塑料性能全面了解.模具和机器问题可以独自处理.有丰富的调机经验
品质经理或副总经理性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业自动化 
 
自我评价:1)本人具有多年的电动工具行业,汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业,台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2)具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力,具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验,具有极强的 判断力、执行力,能够及时处理工作中重大问题并加以改善,能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3)熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善,并能根据状况对流程理行梳理,优化。熟练运用QC七 大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4) 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂(特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂)并且能主导推进.. 6) 熟悉塑料,五金冲压,装配,喷塑,压铸,发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7) 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.
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