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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
88745吴先生大专49男10年金华
副总经理、总经理助理、行政人事管理
2026-10-14
86063黄先生本科42男10年湖北省黄冈
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监
2026-10-14
83883郭先生本科52男10年江西赣州
总经理/副总经理/生产副总/质量总监
2026-10-14
122095刘先生本科50男10年成都
经理,副总,厂长等。
2026-10-14
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)
2026-10-14
33673王先生本科40男8年湖北
人事行政经理、总监、总助
2026-10-14
119851华先生大专52男1年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-10-13
194016施先生大专45男10年浙江武义
采购主管 经理
2026-10-13
159844邱先生大专49男10年江西
副总经理
2026-10-13
184070顾先生本科56男10年苏扬
副总、品质总监、品质经理均可
2026-10-13
187673卢先生大专37男10年贵州省兴仁市
生产副总 / 厂长
2026-10-13
107461王先生本科48男10年浙江金华
副总经理、厂长
2026-10-13
206743陆先生大专62男10年江苏滨海
高级管理
2026-10-13
102038陈先生本科41男10年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-10-13
189830P先生中专26男5年江西新余
人事专员/执行采购/内销跟单
2026-10-13
131302杜先生大专45男10年湖北
生产厂长,生产经理.生产总监
2026-10-13
157537洪先生其他38男5年江西
保温杯厂长
2026-10-13
163056章先生中专45男10年浙江金华
注塑.生产厂长.经理
2026-10-13
32710郑先生大专39男10年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2026-10-13
157211刘先生本科44男10年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-10-13
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副总经理、总经理助理、行政人事管理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作,有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力,敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作 其他略
副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等,让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台,与公司共同发展与进步。
总经理/副总经理/生产副总/质量总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价: 1、熟悉企业发展战略管理、市场战略分析与财务战略管理,熟悉企业危机管理、资金管理(财务预算、成本控制)、绩效考核管理(KPI)、企业文化管理、人力资源管理和企业发展方针目标管理的决策方法与技术。 2、有丰富的企业内部管理实操经验,熟练现代制造型企业的内部生产、营销及质量管理,熟悉各项管理体系(ISO9001、TS16949、ISO14000、ISO18001、ISO10012、ISO17025、3C、5S、JIT、ERP、IE等)的建立、推行、运作与持续改进。 3、可熟练运用新旧QC七大手法、CPk、SPC等统计技术与PPAP、APQP、FMEA等管理控制流程。 4、 熟谙各类五金制造加工工艺与技术要求(冲压、拉伸、铸造、红冲锻压)与各类五金材质特性(SUS、SECC、SPCC、铜材等),对塑胶与电子产品的生产制造流程与工艺亦较为熟悉。 5、可熟练操作各类办公软件(WORD、EXCEL、PPT),有丰富的操作各类电子办公系统(OA)与生产管理系统(ERP)的经验。 6、具有良好的组织领导与沟通协调能力,及良好的学习与创新意识,能不断开拓、不断创造或采取新方法、新理论应用在实际企业管理工作中,使工作得到持续改进。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
总助/人事行政经理(双方宁缺毋滥)性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
人事行政经理、总监、总助性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、具有15年以上知名企业全盘人力资源行政管理经验,精通人力资源管理、熟悉制造系统管理;对民营制造型企业在转型升级过程中所面临的问题有比较深刻的理解。 2、熟悉制造类型企业流程再造。对企业组织架构整合、部门职能设立、岗位职责确定、绩效考核方案、 薪酬方案设计、ERP系统的导入与模块化落地等有较好的实践经验,能根据企业实际情况,设立可达成 改善目标,梳理企业内部以及对外关键工作流程,并配置落地步骤。
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
采购主管 经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。
副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPC)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作28年中有25年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
副总、品质总监、品质经理均可性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人有30余年的企业管理经验,对企业的整体运营具备丰富的经验,协调能力较强,尤其在企业团队的凝聚力和执行力方面有独特的管理方法,对交流电动工具和锂电工具产品有多年的实践经验,品质控制具备专业的能力,擅长品质管控,对各种第三方验厂得心应手。
生产副总 / 厂长性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人学机电自动化一体专业,从事炊具行业(锅业)精通,压铸锅、拉伸锅、氮化锅、钛锅、压力锅等、生产工艺流程、技术管理、参与产品研发、10年工作管理经验,目前在岗,8年的工作主负责生产管理、技术管理、生产岗位技术培训、结构设计、运营管理、市场管理、高级管理等。
副总经理、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:1、20多年的制造业企业工作经验,大学毕业从基层技术员做起,历经车间工艺师、车间主任(生产经理)、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门岗位磨炼,往后是生产总监、副总、执行总经理等10多年的中总高层管理提升;2、微观作业如数据链ERP、MES、WMS、各类客户验厂、SCM、IE、工艺和技改自动化、精益生产、6西格玛等,宏观如战略管理、目标管理和经营管理;3、每段职业经历都是跨行工作,能迅速融入环境并结合实际产生效果;4、保持初心,深入一线,职业激情不断
高级管理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,推动企业实施规范化管理变革和转型升级,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系,非诚勿扰。
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
人事专员/执行采购/内销跟单性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:认真可以把事情做对,细心可以把事情做好。
生产厂长,生产经理.生产总监性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:有10年生产管理实战工作经验,擅长管理,懂精益生产,ERP管理,ISO管理体系,ICTI运作,沟通力强,有较强的组织力、协调力和责任心,独立管理生产部(车间500-700人),累计多年的人、物料、方法、工具、环境的管理经验,懂品质管理、制订生产计划、生产进度跟进、物料管控、作业指导、产品测试,陪同客户验货,协助出货,人员纪律管理,现场的“6S”报表审计等日常事务和生产品质、效率、纳期等异常处理。
保温杯厂长性别:男 |年龄:38 |学历:其他 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:车间管理 
 
自我评价:感觉这几年工作认真自我良好
注塑.生产厂长.经理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:技工 
 
自我评价:对于各种塑料性能全面了解.模具和机器问题可以独自处理.有丰富的调机经验
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】 擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直;有1000人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办、管理变革操盘经历。 在电动工具、汽保工具、汽油/交流电园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林工具(手持式,手推式,自走式带路经规划智能割草机,带手动操控/遥控执行作业遥控割草机,汽油/锂电骑乘式割草机,汽油/锂电零转向骑乘式割草机)、PACK移动储备能源、3C小家电(3C厨房小家电、空气净化器、家用一体式或工业/家用分体桶式吸尘器、3C水家电产品线含水净化器、电水壶等)、电机(串激电机,三相异步,永磁交直流无刷/有刷,开关磁组,空心杯、推杆、伺服,防爆,高低压,船用等电机),健身器材(家用/商用含带智能检测APP人机互动跑步机、带飞梭仪表智能检测APP自发电式/充电式:划船机含水阻式划船机及电类开关磁组式划船机/健身车/椭圆机、仰卧板、踏步机、健腹轮、蹦床、甩脂机、一体式滑板车、剪刀式/蛙式分体式滑板车、各种力量训练器械等健身器材/运动器械)。个人护理器械按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器等。小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车,卡丁车,摩托车等全地形车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历。 精通注塑、压铸、机加工、钣金、板折弯、弯管、管涨口/缩口、拉伸(复合材料/铁板/不锈钢板等材料)、冲压、装配、喷漆/粉(单喷单烘,双喷双烘)、激光切割(管式切割,板式切割)、焊接(安川/OTC等焊接设备自动焊,手工二保焊)、车缝(布/皮座套等)等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。  精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验; 擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强;基本素质:专业、稳重。个人特质:结果导向,务实落地。性格坚毅,行事果断。
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