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	经理，副总，厂长等。性别：男 \|年龄：50 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：1,机械制造 ,2. 企业综合管理
	自我评价：综合能力还比较全面，细心，责任心强，重安全、重质量，重流程，重制度，重现场，从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺，餐具、厨具生产工艺，健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。本人对压机拉深模具，冲床模具，注塑模具、压铸模具都还比较熟悉

	副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别：男 \|年龄：45 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：【个人能力评价】擅长集团化经营管理系统管控，有企业0-1的企管体系搭建经验，擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格：雷厉风行、原则性强，有一定亲和力及领导力，为人正直；有1000人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办、管理变革操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林工具（手持式，手推式，自走式带路经规划智能割草机，带手动操控/遥控执行作业遥控割草机，汽油/锂电骑乘式割草机，汽油/锂电零转向骑乘式割草机）、PACK移动储备能源、3C小家电（3C厨房小家电、空气净化器、家用一体式或工业/家用分体桶式吸尘器、3C水家电产品线含水净化器、电水壶等）、电机（串激电机，三相异步，永磁交直流无刷/有刷，开关磁组，空心杯、推杆、伺服，防爆，高低压，船用等电机），健身器材（家用/商用含带智能检测APP人机互动跑步机、带飞梭仪表智能检测APP自发电式/充电式：划船机含水阻式划船机及电类开关磁组式划船机/健身车/椭圆机、仰卧板、踏步机、健腹轮、蹦床、甩脂机、一体式滑板车、剪刀式/蛙式分体式滑板车、各种力量训练器械等健身器材/运动器械）。个人护理器械按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器等。小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车，卡丁车，摩托车等全地形车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历。精通注塑、压铸、机加工、钣金、板折弯、弯管、管涨口/缩口、拉伸（复合材料/铁板/不锈钢板等材料）、冲压、装配、喷漆/粉（单喷单烘，双喷双烘）、激光切割（管式切割，板式切割）、焊接（安川/OTC等焊接设备自动焊，手工二保焊）、车缝（布/皮座套等）等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式，快速融入企业。  精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理）管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等；精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行；管理变革与创新管理有丰富实战经验；擅长企业业务模式(商业模式）、业务（商业模式）设计、业务流程与制度梳理与设计，风险管理能力与危机公关处理能力比较强；基本素质：专业、稳重。个人特质：结果导向，务实落地。性格坚毅，行事果断。

	外联政府项目申报总经助理销售性别：女 \|年龄：32 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：会计学
	自我评价：**

	副总，经理，厂长性别：男 \|年龄：53 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价： 1)专精于生产计划的制做与调度管制/物控管理/仓储管理/采购管理/品质管理 /物流管理/成本控制/团队建设与培训与管理. 2)熟悉品质与成本管控,IE 工程分解与管理,精益生产管理. 3)熟悉 ISO 9000 体系作业及 6S,并在原公司获得内部审核员资格. 4)能熟练运用 PDCA/JIT/七大 QC 手法/ERP 系统/仓储 ABC 法则,IE 工作研究及现场合理化改善; 5)深刻了解五金，电子，塑胶，辅料，机加工,表面处理,注塑成形及模具构造; 6)策划组织企业内部运作及外部商业谈判. 7)20多年的企业管理经验,其中包括 14 年多的全盘工厂管理经验，能合理安排组织生产，实现生产订单的按时/按质/按量完成；能依时完成公司下达的产值/成本和利润的考核指标.

	生产部经理/厂长性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：金融
	自我评价：◆具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 ◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。 ◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; ◆具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; ◆良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力。

	副总经理、厂长性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：暖通空调与燃气工程
	自我评价：20多年的制造业工作经验，大学毕业从基层技术员做起，历经车间工艺管理、车间主任（生产经理）、品质主管、PMC经理、行政人事经理等部门实践工作，往后是生产总监、副总、执行总经理等13年的中总高层管理经历。从不断地学习中具备微观作业如数据链ERP和MES、（社会责任、品质和反恐）验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等，宏观如战略管理、目标管理、丰富经验。管理是随着时代的发展和不同企业环境的结合

	副总经理、生产总监、厂长性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：1.具有生产制造型企业20多年生产实战管理经验。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式，有培训辅导企业经验。本人综合管理能力比较全面，做事细心，责任心强，重安全、重质量，重流程，重制度，重现场，对新环境、新事物融入接受比较快。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、设备改善管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理等工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的生产设备与工艺要求、工艺流程及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 3.擅长部门团队架构的组建，推行企业规范化、标准化、目视化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求，制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效化团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系，并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等实战管理经，并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。

	副总经理、总经理助理、行政人事管理性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：本人从事企业管理工作多年,能有效驾驭企业全局工作，有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力，敢于承担工作压力与风险.对企业的营销策划、战略规划、标准化管理、企业危机诊断、人力资源的整合与引进、生产系统管理、营销管理、成本控制、员工培训、绩效考核、企业文化导入、精益管理、360度全面管理、ISO9001质量体系/ISO14001环境管理体系、IWAY/QWAY执行标准、7S管理等方面有深刻的理解及实际运作。能熟练掌握多种办公软件的操作其他略

	厂长、车间管理。（智能锁、滑板车）性别：男 \|年龄：54 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：建筑施工、检验
	自我评价：1.本人有20年中高层管理经验、近8年主要从事指纹，智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。

	总经理，运营总监，常务副总性别：男 \|年龄：48 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：长期在大中型企业担任中高级管理多年，管理经验丰富，熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等，管理经验丰富。能独立推行、实施、建立、维护ISO9001：2015质量体系、ISO/TS16949：2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作，能独立应对客户验厂、认证公司审核。能逐步完善公司体制，优化管理，健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。善于产能分析，宏观调控。善于抓住工作重点，解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质。敢于承担责任，敢于承受工作压力，能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强，品质意识强，数字观念强，善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。计算机技能：熟练Word和Excel办公软件。相关技能：A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作，精益生产管理模式运作。

	办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别：男 \|年龄：52 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理
	自我评价：有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监，对企业的经营和发展有丰富的经验；在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力；对政府部门的特性非常了解，有丰富的沟通和攻关能力；对培养企业的核心团队有其独特的观点；生产的现场管理及合理的工艺流程规划，营销战略的规划和布局，具有长远的战略思维，能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责，具有团队合作精神，丰富的实际工作管理经验，本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员（钣金、表面、装配、销售）队伍。

	设备科长，设备销售，工厂6s管理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：物理应电
	自我评价：本人无不良嗜好，不抽烟，不饮酒，熟悉多种设备的结构原理，维护保养，精通三菱PLc，西门子S7一200SmartPLc，变频器，触摸屏，数控系统，伺服驱动。有丰富的电工经验，设备管理经验，对机械，电路能独立的排除故障，有很好的沟通能力和管理能力。对设备的零部件采购，物流，库存，都有一些较好的经验，有销售空压机，变频器，机床等设备的经验！服从公司安排，有较强的执行力，现场分析能力，目前取得的证书，有电工证，焊工证，特种设备管理从业人员证，三菱FX系列PLC编程结业证，C1驾照，11年安全驾龄。在文凭上我没有优势，但工作给我很多书本上学不到的知识，学以致用，用而灵活才是最重要的。与其事后战战兢兢，不如我平时兢兢业业。设备的操作规程的编写，故障的分析都有独到的经验。做人:帮我的人我不忘，爱我的人，我不恨，信我的人，我不骗。做事：上级安排的事，做好。对门业，杯业，铜业，小家电，健身器材，电动工具等多个行业的设备都有采购、维修、管理经验，对环保设备配电系统精通，会制作工控自动化电柜，维修变频器，驱动，压铸机伺服驱动系统，PLC，触摸屏等！

	行政/人事类，其他管理类（保险公司勿扰)性别：女 \|年龄：41 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际经济与贸易
	自我评价：勤奋上进，责任心强，具有较强抗压精神(在职，不方便接电话，请加微信联系)

	PMC经理，ERP经理，仓库经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：经济管理
	自我评价：认真负责，能吃苦耐劳，有一定的领导和沟通能力，敢于学习进取，勇于创新。电脑操作熟练，熟悉管家婆，金碟K3，金蝶云星空，易飞等ERP，EXCEL，WORD，PPT，OA，钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。

	副总经理(常务、生产、行政)总助或总监性别：男 \|年龄：42 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：文笔流畅、善于沟通、亲和力强、务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力等。通过学习健峰、GHR、上海交大与浙江大学MBA研修班等等，让我以前浮躁的心变得沉静与稳重。想寻找发挥自己才能的空间和平台，与公司共同发展与进步。

	总助/人事行政经理性别：男 \|年龄：38 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：1、人力资源管理专业毕业，二级人力资源管理师。注重实践和动手能力，倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作，对人力资源工作有自己的见解，也积累了一定的实操和团队管理经验。同时，在企业ipo，融资理财，电气研发设计，机械研发设计，人事行政管控，财务管理等方面，拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维； 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。热忱期待！

	总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：本科 \|更新时间：2026-09-23
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子工程与管理
	自我评价：本人精通企业管理，熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式，有培训辅导企业经验，二十多年企业管理经验，十多年高层管理经验，工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等，并取得了良好的效益。希望进入民营企业，把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业，帮老板管理、整合工厂、辅导工厂，使企业更上一个台阶，体现人生的工作价值观。薪资要求：月薪税后2万以上/月。

	行政人力负责人办公室主任总助性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-22
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：台企从事生产管理13年，多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验，对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力，严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。特别熟悉五金（休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电）行业，优势：优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。项目经验现场优化项目（精益生产）2002/10-2004/1 所属公司：东莞佳成五金制品有限公司项目描述：带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业，期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。

	管理性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：从保温杯基层焊接到焊接车间管理，喷漆车间管理，计划部管理，生产部管理，业务员业务部经理，技术及设计部管理，公司日常事务管理，经理15年磨一剑能全面胜任500-1000人企业公司副总经理职务

	总经理/副总经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-09-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：一直从事于制造业生产、计划等相关工作，熟悉杯壶/休闲/厨具制造业，从研发到生产落地，从规划、制定、统筹、协调等管理安排，推动执行公司发展战略与年度经营计划，以及公司运营管理制度和流程，并协调解决执行过程中存在的问题，确保公司运营管理体系的高效运转；本人忠诚、真诚，逻辑分析能力、适应能力、协调和推进能力强，能吃苦耐劳、能抗强压。

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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
122095	刘先生	本科	50	男	10年	成都	经理，副总，厂长等。	2026-09-23
157211	刘先生	本科	45	男	10年	湖北省	副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、	2026-09-23
210830	小女士	本科	32	女	5年	永康	外联政府项目申报总经助理销售	2026-09-23
147653	张先生	本科	53	男	10年	江西省抚州市	副总，经理，厂长	2026-09-23
118485	黄先生	大专	46	男	10年	贵州省	生产部经理/厂长	2026-09-23
107461	王先生	本科	47	男	10年	浙江金华	副总经理、厂长	2026-09-23
130988	魏先生	高中	48	男	10年	安徽蚌埠	副总经理、生产总监、厂长	2026-09-23
88745	吴先生	大专	49	男	10年	金华	副总经理、总经理助理、行政人事管理	2026-09-23
24416	彭先生	大专	54	男	10年	江西	厂长、车间管理。（智能锁、滑板车）	2026-09-23
191532	林先生	本科	48	男	10年	浙江	总经理，运营总监，常务副总	2026-09-23
119422	贺先生	本科	52	男	10年	浙江武义	办公室主任、行政经理、总助、品质主管	2026-09-23
102269	董先生	大专	50	男	10年	安徽金寨	设备科长，设备销售，工厂6s管理	2026-09-23
101592	燕女士	本科	41	女	10年	浙江永康	行政/人事类，其他管理类（保险公司勿扰)	2026-09-23
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86063	黄先生	本科	42	男	10年	湖北省黄冈	副总经理(常务、生产、行政)总助或总监	2026-09-23
66239	李先生	本科	38	男	10年	浙江丽水	总助/人事行政经理	2026-09-23
23495	范先生	本科	51	男	10年	江西宜春	总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理	2026-09-23
242223	袁先生	大专	52	男	10年	湖北	行政人力负责人办公室主任总助	2026-09-22
217707	豪先生	大专	40	男	2年	广西	管理	2026-09-22
154686	曹先生	大专	43	男	10年	安徽	总经理/副总经理	2026-09-22