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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
83686陈先生高中36安徽宣城
网络营销
2026-09-03
165192黄先生本科4610年陕西汉中
销售总监
2026-09-02
164798雷先生中专5010年湖南-益阳
渠道/分销经理/主管 | 业务拓展经理/
2026-09-02
141753应先生高中5310年浙江永康
销售
2026-09-02
124086陈先生大专361年浙江
市场营销 销售
2026-09-02
243313测先生中专11需要
需要
2026-09-01
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2026-08-30
106809施先生本科361年浙江省永康市
管理 销售主管
2026-08-30
27135陈先生高中5610年永康
营销策划、销售总监、销售经理
2026-08-29
158892葛先生其他4610年山东东明县
门业销售
2026-08-21
196759徐先生大专3910年永康
信息员/联络员,市场渠道,销售助理
2026-08-20
207355马女士大专378年云南
淘宝运营、拼多多运营、天猫运营、销售
2026-08-19
200118李先生高中3810年湖北利川
售后带销售一起或销售总监
2026-08-16
248395何先生本科3310年保密
产品经理
2026-08-14
248394佟先生本科3810年保密
销售运营总监
2026-08-14
244460豆先生大专231年重庆彭水
采购员
2026-08-13
248373李女士本科3510年保密
招商经理/副总监
2026-08-13
248159周先生大专3610年保密
运营总监
2026-08-12
133754余先生大专5210年江西
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售
2026-08-05
33852封先生本科4610年江西\南丰
销售经理
2026-08-04
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网络营销性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-09-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有营销方面潜力,但是没有经验,
销售总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:这些年在五金(电动工具)渠道做过空压机,锤镐,和水泵的全国销售,从一个普通的业务员,到一个人负责做全国,再到团队建设管理,一步步走来。需要的是一个合适的平台,非诚勿扰,谢谢!
渠道/分销经理/主管 | 业务拓展经理/性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业管理 
 
自我评价:工作认真(杯壶 锅具,塑料等家居百货行业,其他行业勿扰)
销售性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
市场营销 销售性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:对工作热情,有责任心,勤奋好学。
需要性别:男 |年龄:11 |学历:中专 |更新时间:2026-09-01
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:拥有逾20年企业综合管理经验,历经韩资、日资企业规范化管理洗礼、连锁加盟门店全盘运营与本土民企全盘运营磨砺,兼具销售一线的市场敏锐度与董事长幕僚的战略视野。擅长从0到1搭建全员绩效考核体系与职级晋升通道,精通制造业验厂审核全流程及劳动风险防控,累积处理劳动争议200+起。善于通过制度设计撬动员工自驱力,推动组织效能持续提升。 核心优势 绩效体系搭建 独立为200人制造企业搭建全员绩效考核体系(QCDS四维模型),制度落地后员工主动性及整体产出效率显著提升 连锁运营管理 自主投资运营北京慧之眼视光中心加盟门店,深谙总部-加盟商管控逻辑与标准化复制落地,持职业生涯规划师资质,擅于设计人才发展通道 验厂审核专家 主导多次欧美客户及第三方验厂,涵盖社会责任(BSCI)、反恐(GSV)、质量(ISO)、ICS等标准,通过率100% 行政人事全盘 十多年外企+民企,精通制度搭建、劳动关系、工伤处理,累积处理劳动争议200+起 安全生产与基建 外贸验厂审核等、持安全员证,建立双重预防机制,实现任职期间"0重大安全事故" 政府关系与外联 主导高新企业、浙江品字标项目申报、节水型企业申报、政府补贴对接,妥善处理主管部门关系 持高级人力资源管理师及高级劳动关系协调师资质
管理 销售主管性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:经济类专业毕业,对许多经济问题有自己的独立思考,喜欢不断的挑战自己极限,尝试新的领域,但始终偏向于思维类工作,做事习惯性提前防范风险,统筹规划。
营销策划、销售总监、销售经理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划制定、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训、短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、销售人员的沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键思维。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 六、抖音视频号直播运营 曾过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
门业销售性别:男 |年龄:46 |学历:其他 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育 
 
自我评价:销售业务熟练、沟通能力强。
信息员/联络员,市场渠道,销售助理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-08-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:社会工作经验丰富,工作认真负责,做一行爱一行,有团队合作精神, 做过外贸(参展过上海国际五金博览会,义乌五金博览会)、(做过电子商务销售)、淘宝带货主播、产品采购经理、企业人事招聘、数码城卖过电脑、家居产品开发设计师,会autocad、Photoshop图纸设计,整体橱柜的五金收纳:3DMAX室内设计建模渲染和ps美工平面设计,做过分销对接部门主管,做过公司宣传部门主管,会开汽车、摩托车、货车 ,动手能力强
淘宝运营、拼多多运营、天猫运营、销售性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:9年电商实操经验,运营类目不限产品,多平台运营获客经验,善于制定计划、执行力强、目标明确,业务精进,另外熟练使用PS,文案脚本编写及视频拍摄剪辑,期待与有缘的企业合作,共同完成销售目标。如电话未接可加V13454945193
售后带销售一起或销售总监性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善谋者赢天下,善略者定乾坤,顺势而为
产品经理性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广播电视新闻学 
 
自我评价:1.熟悉NPDP产品体系,能独立推动市场分析与产品战略规划,提升产品市场竞争力2.熟悉IPD硬件集成开发体系,有8人硬件团队管理经验3.了解软件敏捷开发体系,有10人软件团队协同经验4.拥有丰富运营经验,能有效支持前端项目协调后端资源
销售运营总监性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-08-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:项目管理 
 
自我评价:1.15年资深产品销售运营专家,具有跨行业企业高层管理经验,对服装、厨房类目产品有深度认知 以及丰富的行业经验。 2.精通B2B/B2C多元化商业模式,曾负责传统电商,兴趣电商,跨境电商等平台的自营、经销等工 作。同时对线下、礼品等分销渠道有一定资源,亲自主导OEMODM 大客户项目,给国内小家电头 部品牌开发策划产品。 3.具备从0到1的市场开拓能力,曾实现年均复合增长率超200%的业绩突破,其中厨具项目3年内GMV突破2亿元,服装招商加盟领域3年全国拓店350家,展现出卓越的商业拓展能力。 4.新品牌建设操盘手,全程参与品牌策划、产品开发、供应链管理、渠道建设和运营管理等全流程工作,具备完整的品牌运营管理经验 5.擅长构建立体化营销网络体系,在供应链协同管理、渠道效能优化及战略客户关系维护方面具有 突出成就,掌握覆盖产业链上下游的优质资源 5.具备敏锐的商业洞察力和市场趋势预判能力,以结果为导向,善于通过创新策略实现业务突破。 7.跨行业资源整合专家,能够快速建立并维护战略客户关系,推动业务合作向纵深发展。 8.持续学习型人才,不断更新商业知识,保持对新兴商业模式的敏锐度,推动企业创新发展
采购员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:移动商务 
 
自我评价:擅长观察市场 具有丰富的想象力
招商经理/副总监性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:环境艺术设计 
 
自我评价:拥有13年商业地产招商运营经验,熟悉商业地产全流程运作,具备从项目定位、招商谈判到后期运营管理的全方位能力,能够独立完成商业项目的全周期管球2.在金华市第一百货集团股份有限公司担任招商运营工作期间,积累了丰富的商业资源和人脉网络,功引进多个知名品牌入驻,提升商业项目整体价值3.具备出色的市场分析与商业策星商业地产市场趋势,制定有效的招商策略和运确保项目持续盈利和稳定 4.拥有优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,善于与各类商户建立长期稳定的合作关系,在招商谈判中能够为公司争取最优条件,实现双赢局面。 具备较强的团队管理能力,能够 带领团队高效完成各项招商运营任务,善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂多变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力7.持续关注商业地产行业动态,保带领团队高效完成各项招商运营任善于协调各部门工作,确保项目顺利推进。6.工作态度认真负责,执行力强,能够承受高强度工作压力,在复杂变的市场环境中保持清晰的思路和高效的执行力业地产行业动态,保持学习进取的态度,不断提升专业8.具备良好的商业敏感度和创新思维,能够根据市化及时调整经营策略,为商业项目创造新的增 9.拥有扎实的商业地产运营管理知识体系,能够运用专业知识和实践经验解决项目运营中的各类问 10.注重细节管理,善于发现并解决运营过程中的潜在问题,确保商业项目的高质量运营和服务水平。
运营总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土建工程检测 
 
自我评价:12年电商运营带过团队,有良好的管理经验善于沟通有想法工作踏实善于学习拥有10年的电商运营经验,成功带领团队在竞争激烈的市场中取得优异成绩。具备卓越的管理能力,能够有效地激励团队成员发辉最大潜能。善于沟通,能够有效地解决团队内部的矛盾和问题,促进团队和逝与协作。富有创意,始终在探索新的运营策略,以适应市场变化。工作态度认真负责,善于学习,能够快速掌握并运用新技能,推动团队不断进步。
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1、吃苦耐劳、是属于业务开拓型。 2、和客户沟通比较轻松。 3、服从命令、服从安排。 4、只有给我一个平台、一个产品我有我的渠道和方法给你带来意想不到的结果。
销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-08-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:环境检测 
 
自我评价:1、&nbsp;具有良好的沟通能力和谈判技巧.并具有较强的演讲能力.独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐.&nbsp;<br/>2、对于新的环境有较强的适应能力,工作积极,主动刻苦责任心强。<br/>3、能承受工作压力,具有团队合作精神.&nbsp;对于销售渠道的建设及产品终端销售具备一定的经验。<br/>4.具有良好的职业道德、有较强的事业心、忠诚度,具备一定的领导能力。
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