自我评价：诚信 勤奋 吃苦耐劳 善于分析问题解决问题 资深市场营销人员;能够最大限度的激发团队每一个成员的潜力,带领团队完成公司下达的各项任务,善于培养业务人员;专精于政府采购招投标领域；本人在电子商务方面有所欠缺.

自我评价：杯壶从业 10 年，自带渠道资源营销管理优势。 责任心 能独当一面 站在企业经营角度考虑问题 执行力 能快速执行 将企业战略、规划转化成为效益、成果 理解力 能快速领悟 理解工作 洞察规律 实现高效沟通

自我评价：1、从事电动工具行业品质管理9年以上，8年以上品质主管，汽车电机行业5年以上生产副总/厂长工作经验。1年以上智能锁行业品质主管。<br/> 2、熟悉生产装配车间、金加工车间、电机车间、包装车间、喷漆车间、注塑车间、冲压车间的过程质量控制。以及质量异常事故处理。<br/> 3、熟悉供方质量控制,了解电动工具配件加工工艺与控制手段。<br/> 4、熟悉ISO质量体系管理运作流程，懂ISO9001.TS16949.灵活运用工厂相关表单，推动品质管理体系运作。<br/> 5、熟悉CCC、CSA、UL、CE、TUV等认证验厂。<br/> 6、熟悉外贸客户验厂、社会责任验厂等流程。<br/> 7、能熟练运用品管七大手法与现场5S管理。<br/> 8、熟练SPC、MSA、CPK、X-R等品质工具。<br/> 9、熟悉客户投诉处理与分析。<br/> 10、有良好的跨部门沟通能力与执行力。较强的分析解决问题能力。<br/>11、对工具类行业有一颗热诚的心。<br/> 12.熟悉精通各类检测器具的使用与维护。 13.考虑五金工具类相关行业，厨具锅具行业，杯类的话如果工厂需求偏向管理类也可考虑。 注：非企业负责人请勿打扰，人事或行政人员请将简历发给负责人直接联系，谢谢。

自我评价：工资待遇可以再谈。

自我评价：人生座右铭：永不满足、终身学习 “永不满足”表示对人生的一种追求态度；“终身学习”是保持空杯心态的一种行动。生活在一个人才竞争万分激烈的时代，不进则退，不学则无术，最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“永不满足，终身学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解，发别人所未发，见别人所未见，跳出本我与自我的圈子，以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态，这种能力的蓄积都离不开学习。有句话说：赢在别人休息时，21世纪20年代比的不是能力和学历，而是“学习力”！因此要想领先于人，必须要比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差，在机场我都会去买一本新书，利用在飞机上的时间学习，永远保证自己的核心竞争力。 我有10余年的一线销售经验，积累了大量的顾客拜访案例，在销售过程中有狼性的销售精神，不达目的不放手，曾在一次拜访客户过程中，晚上8点还在市场上跑，直到成功签单之后才返回公司。也正是因为这种精神才使我的业绩在公司得到了倍增的回收，个人业绩在200人的团队中获得第三名。 销售实践的历练让我更懂得如何培训销售员的推销能力与技巧。我曾投资10万元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学（简称NAC心理学）的课程，阅读超过200本中外书籍，包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路，哈佛管理模式，富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。可以说理论上的学习加上10余年的实战销售与管理经历，都丰富了我的工作能力。 我曾经担任“东莞市彩虹心理热线志愿者”5年，通过接听听众的来电咨询，使我对心理学的认识与研究又上升了一个台阶，并且把这种实践的经验运用到工作上来，能很好的把握人的心态特点，用最容易让人接受的方式来培训员工，管理沟通，说服顾客，服务客户，解决顾客异议。 最后总结起来就是一句话：“永不满足”就像一辆汽车的发动机在推动我前进，“终身学习”就如同汽油，让我持续保持这种动力奔跑，而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压，更让我性能卓越，动力澎湃，快人一步。 相信我的加盟，会为贵公司带去至高品质的体验！感谢您的浏览！ 自主开发课程： 《如何设计开场白》，《时间都去哪儿了》，《销售原理》，《如何打造亲和力》，《中层管理怎么了》，《销售话术万句通》，《你为谁打工》，《商务礼仪》，《疯狂电话营销》

自我评价：经验丰富

自我评价：多年的市场招商工作，及销售部内部管理。

自我评价：有十年教师经验，也有从无到有的市场拓展、管理的丰富经验，也有制造业内部管理除财务方面的各部门管理经验。

自我评价：本人做技术出身，在技术岗位上做了有5年时间，养成了做事认真，注重细节，看重 数据的工作态度。后改做销售岗位，认真学习资深销售人员的工作方法，并和自己 的特点集合起来，形成本人独有的销售风格，获得客户的一致认可。