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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242949杨女士本科20河南开封
会计,营业员
2025-12-12
235973莫先生大专3810年湖北十堰
市场部经理,企划部经理,空间设计师
2025-12-11
186588李先生大专4710年江西
行政经理 销售总监 运营经理
2025-12-11
109324李女士大专4210年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-10
228462李先生中专378年湖南
区域经理
2025-12-09
83686陈先生高中36安徽宣城
网络营销
2025-12-09
27135陈先生高中5510年永康
营销策划、总监、副总
2025-12-09
242256王先生高中455年湖北
业务经理(仓管发货品管也可)
2025-12-08
242889楚先生中专3810年浙江金华
新媒体运营
2025-12-07
133754余先生大专5110年江西
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售
2025-12-05
159368吕先生大专381年河南周口
大区经理
2025-12-02
189958戴先生高中368年江西
工厂管理、技术、采购、业务
2025-11-30
141753应先生高中5210年浙江永康
销售
2025-11-30
22275刘先生本科408年湖北孝感
特渠经理/部门经理/销售总监
2025-11-30
21596周先生大专4410年江苏泰兴
营销总监 市场总监 市场部经理
2025-11-23
242683谢先生大专271年贵州
运营,仓管,营业员
2025-11-18
78875姚先生大专4210年永康
销售经理\销售
2025-11-18
196231朱女士大专3610年永康
接单、文员、助理、统计、仓管
2025-11-16
134189柯先生硕士5110年湖北
总经理/副总 营销总监
2025-11-09
147633孙女士中专3610年 永康
内勤文员
2025-11-02
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会计,营业员性别:女 |年龄:20 |学历:本科 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:劳动与社会保障 
 
自我评价:沟通能力:性格直率,善于与不同背景的人建立良好合作关系,能够高效推动项目进展。 组织能力:具备出色的统筹能力,能够高效组织和把控整体工作流程,确保任务按时完成。创新精神:乐于接受新事物,富有创新意识,善于通过创新方法提升工作效率和质量。 市场敏感度:对市场动态有较强的关注度,能够快速捕捉潜在机会并提出有效建议。 吃苦耐劳:坚持健身,学习跆拳道,身体素质较强
市场部经理,企划部经理,空间设计师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:环艺设计 
 
自我评价:十年上准上市公司品牌管理工作, 十年上超1000平方会展及展厅设计施工经验; 十年上准上市公司品牌形象管理执行; 十年上终端标准执行管理工作; 十年上市场活动策划工作; 十年上企业文化与宣传推广工作 能很好完成市场推广工作及市场运营情况,建立完善终端建设体系及运营体系
行政经理 销售总监 运营经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:十几年企业管理经验,从事过行政、销售管理,担任过总助、副总等职位,爱岗敬业,沟通协调能力强,忠诚抗压力强。
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
区域经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:导游 
 
自我评价:做门年,对市场了解,近两年在做铸铝门
网络营销性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有营销方面潜力,但是没有经验,
营销策划、总监、副总性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训,短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、业务员沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键操作。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 曾做过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
业务经理(仓管发货品管也可)性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-12-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:零售市场业务开展。
新媒体运营性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-12-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:具备“内容+运营+销售”复合背景,能从商业增长视角统筹新媒体全链路,擅长低成本高效率的内容体系搭建。 强执行、重结果,能同时推进多平台内容策略、数据优化与团队协作,累计制作视频超300条,起号成功率达90%以上。 深度理解传统行业与线上运营逻辑,能针对业务痛点设计可落地的内容营销解决方案。
厨房电器销售管理、生产管理。灯具销售性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1、吃苦耐劳、是属于业务开拓型。 2、和客户沟通比较轻松。 3、服从命令、服从安排。 4、只有给我一个平台、一个产品我有我的渠道和方法给你带来意想不到的结果。
大区经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:适应长期在外出差,性格开朗,积极向上!现有的市场都是自己开发建立起来的!有一定的开客户能力!男儿有志。驰骋天涯
工厂管理、技术、采购、业务性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:文 
 
自我评价:1、具有五年以上现场管理工作和一年统筹工作经验,工作职责感较强,能承受工作压力。 2、能熟练地操作办公软件和ERP系统。 3、性格沉稳,为人诚恳务实。 4、有较强的团队精神和合作精神。
销售性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:  
 
自我评价:多年的市场招商工作,及销售部内部管理。
特渠经理/部门经理/销售总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-11-30
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:杯壶从业 10 年,自带渠道资源营销管理优势。 责任心 能独当一面 站在企业经营角度考虑问题 执行力 能快速执行 将企业战略、规划转化成为效益、成果 理解力 能快速领悟 理解工作 洞察规律 实现高效沟通
营销总监 市场总监 市场部经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:1、大建材行业8年+营销/市场总经理岗位任职经历,擅长营销系统体系梳理及运营管理、连锁专卖招商加盟体系建设及管理,人才管控、市场推广、经销商管理等; 2、多年从事连锁加盟市场开拓、营销管理、招商、品牌打造等工作,经历行业有:电动车连锁品牌(速派奇、绿源)、连锁建材如防盗门(万嘉等)、连锁加油站(河南鲁明石化),擅长于连锁终端零售体系运作、市场推广、品牌打造。具有丰富的大型集团工作经验及一线实战经验。 3、职业经历分析:候选人在营销体系建设、市场建设、品牌建设有 18年以上工作经验,具备丰厚、成熟的经营理念,具备相当的企业运营的高度、深度、维度及执行力。 4、专业能力分析:市场运营经验丰富,尤其对连锁、品牌、实体零售体系等商业模式钻研较深,擅长招商管理,且与经销商打交道经验丰富。 5、职业发展方向分析:候选人长期从事营销体系打造及品牌建设,了解各行业市场业态,并打算找一个合适的平台长期发展。 6、性格特点分析:性格较直爽、执行力强,擅沟通。 7、家庭情况分析:有一妻一子,家庭幸福,无较大经济压力。
运营,仓管,营业员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:新能源汽车运营与维修 
 
自我评价:1. 精通市场分析与策略制定,有效提升市场竞争力。 2.积极投身于工作之外的自我提升,将理论知识与实践经验相结合,以适应快速变化的市场需求。 3.熟练掌握Office办公软件,以及Photoshop、AfterEffects、Premiere和剪映等工具。 4.高度适应性与学习能力,能够迅速掌握新产品知识,为客户提供专业咨询。
销售经理\销售性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:于外市场调研、分析、布局、维护;于内部门管理,销售框架建立,团队建设! 主要接触工具行业,并独立管理运作内销部门多年!
接单、文员、助理、统计、仓管性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:备注:目前在职,春节后上班
总经理/副总 营销总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:永不满足、终身学习 “永不满足”表示对人生的一种追求态度;“终身学习”是保持空杯心态的一种行动。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“永不满足,终身学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须要比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单。个人业绩在200人的团队中获得第三名。 投资10万余元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。对企业战略,商业模式,运营管理有一套核心底层思维逻辑,可保证企业良性发展,减少内耗。 结论:“永不满足”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“终身学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
内勤文员性别:女 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:卫校 
 
自我评价:2012/5-2014/3 永康远想车行 (1年 10个月 ) 销售 销售代表 工作描述: 工作认真上进
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