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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
162889满先生大专4110年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2024-04-23
229344陈先生本科4110年
保温杯总经理 总监
2024-04-23
136916施先生大专4210年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2024-04-23
136782汪女士中专4010年永康
行政人事,招聘专员/主管
2024-04-23
211715卢先生大专3810年永康
机械开发
2024-04-23
76017黄先生大专365年贵州安顺
注塑/装配车间主任/生产管理
2024-04-23
225434杨先生中专4410年贵州天柱
生产计划员
2024-04-23
230112徐女士高中255年保密
直播运营 新媒体运营
2024-04-23
163971卢先生中专295年永康
机械结构工程师
2024-04-23
127543陈先生高中4110年浙江
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染
2024-04-23
230109俞女士大专231年金华
平面设计 美工
2024-04-23
222533胡先生大专3810年永康
平面包装设计师美工
2024-04-23
48951刘先生大专4810年湖北大悟
人事行政经理
2024-04-23
104600陈先生中专3310年浙江永康
信息化管理,ERP运维,行政人事管理
2024-04-23
78130赵先生大专36山东
行政人事
2024-04-23
163807管先生中专4310年浙江
保温杯品质经理+生产主管+外贸验货
2024-04-23
102038陈先生本科3810年浙江永康
生产副总
2024-04-23
207552陈先生大专3310年武义
ERP专员 副总经理
2024-04-23
162764易先生大专5610年江西
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管
2024-04-23
90627吴先生中专4610年贵州
开关电源,PCB板设计、储能逆变、锂电池
2024-04-23
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生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
保温杯总经理 总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
行政人事,招聘专员/主管性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色。配合团队完成目标;熟悉掌握知识,同时不断学习新的知识,不断完善自我。能够主动、高效地完成工作,对新事物上手比较快。认真负责,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
机械开发性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:主导锂电工具外观结构设计 ,工艺夹具设计,产品产线试产指导 精通NX(UG),SOLIDWORRKS,CAD,擅长曲面造型,结构设计。掌握注塑,吹塑,挤出,压铸,冲压,拉伸模具。
注塑/装配车间主任/生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:通讯电子技术/企业管理 
 
自我评价:有中外合资企业的管理工作经验,生产流程,原材料的供应渠道,质量标准,具备良好的生产经营管理理念。负责把上一级领导的目标分解到实际的工作中去,分析解决生产中的不良并提出对策及实施,汇报质量与产量状况,相关体系推进及实施.具备质量、成本、效率、环境意识及5S管理。负责生产计划编制实施与跟踪,计划与指导本部门人员的配置与管理,协调本部门与其他部门间的沟通,以满足客户对及时供货与品质方面的要求。对项目产品设计的潜在缺陷做出分析,并提出有效改善方案,对产品试制时出现的问题,做出准确判断,和相关部门协商改善措施并监督相关部门完成。在试生产时负责对生产工艺进行优化,制定作业流程, 有着良好的工作决策力、行动力、承担力。
生产计划员性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:工作认真、责任心强、适应长期出差。
直播运营 新媒体运营性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有超过4年以上的私域流量销售经验 从事过电商行业2年以上经验 带领过10人以上的团队
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:工作细心踏实,乐于接受新事物新观念,适应新环境能力强。
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片估外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。 我的优势是有多年工作经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
平面设计 美工性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:视觉传播设计与制作 
 
自我评价:为人诚恳,乐观开朗,富拼搏精神,能吃苦耐劳。工作积极主动、认真踏实,有强烈的责 任心和团队精神,有较强的学习能力。对事物有敏锐的洞察力以及具有较强的应变处理能 力和适应能力;对工作努力热情、敬业负责。对事物有敏锐的洞察力以及具有较强的应变 处理能力和适能力。
平面包装设计师美工性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告艺术设计 
 
自我评价:有专业的美术功底,思维敏捷,创意独特;善于表达和沟通,有较强团队合作意识; 熟练操作AI、PS等平面设计软件,熟悉物料制作工艺.
人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
信息化管理,ERP运维,行政人事管理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电脑 
 
自我评价:1. 具有出色的执行力和高效的解决问题的能力,能够迅速应对各种挑战和变化。 2. 拥有丰富的信息化和办公室管理经验 3. 具备清晰的思维和良好的组织能力,能够有效地管理和协调各种资源。 4. 具有良好的职业道德和保密意识,能够确保公司信息的安全和保密。 5. 对工作充满热情,愿意全力以赴地完成BOSS交代的任务,是值得信赖的团队成员。 6. 希望能够在一个有发展前景,有活力,氛围良好的公司中工作,特别是在新媒体和电商行业。
行政人事性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:能够独立 处理行政人事方面的相关工作
保温杯品质经理+生产主管+外贸验货性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:1.具有有良好的表达力和工作沟通协调力; 2.有良好的职业道德和责任心
生产副总性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
ERP专员 副总经理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:半年时间可搭建完ERP+MES,满足工厂数字化要求,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,避免无效沟通,数据说话,工作效率高,学习能力强,做过车间主任 品质管理,PMC主管,IE工程师,小家电类产品的研发,产品工艺制作,产品规格书制作,认证资料制作,电器件塑料件图纸制作,熟练操作各种ERP系统,cad制图,各种办公软件,公司所有电脑以及各种软件的维修与维护,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,解决多家企业花费几年时间无法轻松流畅运行ERP的难题,所有数据资料都能独立完成,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,大幅提高产品品质,显著降低返工几率,每个部门新员工的技能培训,善于教导他人,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。能帮助公司完成所有ERP+MES需求及问题点,数字看板,且降低维护成本,让企业显著感受到通过数字化带给企业的巨大帮助.
五金模具设计五金模具工程师五金模具主管性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与模具设计 
 
自我评价: 通过几年在南方的学习和工作,加上本人对工作刻苦、耐劳、适应能力强和具有很好的协调能力等优点,得 家到多家老板的好评,孔雀南飞,所栖何枝?望能加盟贵公司,献出自己的才华,而使公司更腾飞!
开关电源,PCB板设计、储能逆变、锂电池性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价:本人拥有较为全面的电子硬件设计、独立研发经验:原理图、PCB设计、电子产品开发、户外便携式储能逆变电源,全桥、半桥、反激、正激开关电源,交流稳压逆变,光伏逆变并网发电,锂电池充电器、锂电池组、有感无感无刷控制、锂电保护板设计、数字开关电源、音频后级功放等家电电器,广泛知识和丰富的实践经验, 具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感。
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