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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
202773颜女士中专315年贵州
财务 成本财务 erp
2026-06-17
133886*先生大专4510年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-06-17
130988魏先生高中4710年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-06-17
56319杨先生大专4410年贵州
人事行政/主管、车间主任
2026-06-17
225256李先生大专4010年辽宁省
炊具、锅具相关装配包装管理工作
2026-06-17
240972康女士大专242年江西吉安
会计助理
2026-06-17
227979王先生大专3810年四川
品质工程师
2026-06-17
247050王先生中专23浙江
销售
2026-06-17
195518陈先生中专251年永康
行政文员/行政助理/办公室文员
2026-06-17
122418胡先生中专4910年永康
产品开发/产品经理/工业设计
2026-06-17
147296吴先生本科4510年浙江
市场部总监 视觉设计部经理
2026-06-17
216971班先生中专448年贵州
冲压模具上下模.弯管。模具维修
2026-06-17
190186向先生其他4810年云南
产品开发,打样,冲压模具制作,二维三维软
2026-06-17
216513胡先生其他4410年永康
冲压模具工
2026-06-17
180654杨先生中专3910年陕西省安康市
金工主任 机加车间管理
2026-06-17
213571陈先生本科4610年河南
保温杯副总、厂长
2026-06-17
160058柏先生大专4810年湖北襄阳
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长
2026-06-17
226415陈先生本科5810年上海
副总经理、人资行政经理
2026-06-17
246606卢先生48浙江省永康市
保温杯模具技术主管
2026-06-17
209835应先生本科4910年浙江永康
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图
2026-06-17
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财务 成本财务 erp性别:女 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
人事行政/主管、车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能在新的工作压力中找到动力
炊具、锅具相关装配包装管理工作性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:具备良好的生产统筹规划,问题分析和沟通能力。
会计助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
销售性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:产品设计专业 
 
自我评价:性格和善,喜欢与人互动交流。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。 富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的计划与执行能力。
行政文员/行政助理/办公室文员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:网络技术 
 
自我评价:工资面议,月休4天,只上白班,包吃,有正规劳动合同
产品开发/产品经理/工业设计性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工与制造 
 
自我评价:别来电话,在上班不方便接!v或q聊 77年理工男,有点较真有点直,太久太细的工作经历不细说了 97年入行平面设计(印刷),呆过杭州正规的广告公司,也在永康广告大小公司混过几年,也自己开过电脑公司 03-07年到港资印刷厂(广东)做平面设计,主要做纸品玩具设计,非纯平面了,算牵扯到了产品设计。 11年自己做淘宝,一直混到16年,混口饭而已, 16年在朋友工厂里做猫店运营,自已开发一款产品,卖得不错,赚钱投其他项目失败… 19年生二胎,玩了1年,20年到目前在朋友厂里算在打杂,主要产品开发,其他杂务管一管。 工业设计方面软件是自学的犀牛,加上平面老本行ai/ ps,其他电脑方面都算比较熟。 关于产品开发/工业设计的职位,觉得自己更象产品经理,因年纪不小,接触面也不少,做开发上考虑的会比纯画3d图的产品设计多很多,而且更会以预估市场的反馈来考虑,以定位开发方向。----16年自己卖爆的产品,就是以自己做淘宝终端销售的思维,来定位的延伸开发。 本人开发产品的思路,是以解决市场痛点或以产品原款加扩展功能、或市场空白的定位,来出解决方案,再落实方案的结构原理,再以产品整体逻辑合理性做调整 ,最后再处理产品外观。 到实际工作流程: 是由销售经理或老板提产品需求;我按需求来构想出产品概念,需考虑生产工艺可能性以及生产成本等因素,期间同销售及生产多方勾通定出开发方向;协调好产品结构,通过软件绘制出内部结构配件后,用3d打印等出配件,装配测试结构产品合理性,并确认是否能达到原定需求;完全确定好结构部分无问题再考虑产品外观造型,同模具方面勾通模具结构方面的合理性;最后再以确认的外观造型来打样及装配测试及爆力测试;通过后再安排模具及生产安排。 能负责产品的结构+外观设计,到渲染成图,以及后续产品打样、出模具等的跟进,甚至平面印刷等方面的事都ok。基本上可以操作产品开发一条龙的执行操作。
市场部总监 视觉设计部经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计 
 
自我评价:1.工作认真负责,在设计和策划领域能独挡一面; 2.有丰富的管理能力,能有效的发挥下属员工的特长; 3.性格开朗,能发挥主观能动性;思想活跃,沟通方便,能有效地发挥想象力; 4.从业国内电动工具行业,精通国外电商特性,了解消费者心理; 5.对国内外展会,视频,设计有独到的见解。
冲压模具上下模.弯管。模具维修性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:能独立完成压机冲压上下模具及模具维修
产品开发,打样,冲压模具制作,二维三维软性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过3年的园林工具,3年的厨房用具,现在正在工作的岗位是设计,产品打样,和模具制造,工装夹具,自己会CAD,和三维软件画图,三维不是特别熟悉,一般水平,有做过5年以上的管理经验,5S管理。还会冲床修理电路管理和维修,及生产管理,如果一般的小企业公司可以做技术带管理生产的工作,辛苦不怕,只要待遇实合。现想换一份技术和管理生产的工作。
冲压模具工性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:在群升工作多年,也在其他厂做过, 冲压模具,从设计到维修,从原材料到模具成品交付生产,从一而终。普通冲压模具,级进模具,18年工作经验。冲压模具18年独立操作经验,会CAD,模具制造到生产无缝衔接,普通冲压拉伸,冲压级进模具,都可制造。模具工二级技师
金工主任 机加车间管理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从事铝件精加工19年,尤其精通电动工具铝件,熟练各种数控系统,懂加工中心,车铣复合,有金工车床台钻管理经验,会设计制作维修工装夹具,聪明好学,希望能找到一个好的平台,共同发展!
保温杯副总、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程 
 
自我评价:1、20多年杯壶企业管理经验,从基层做起,对保温杯技术有实战经验,受训过ISO管理体系流程,熟悉ISO9001:2008 ISO14001:2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术,在职期间多次为公司有效降低成本,增加销量做出贡献; 2、 熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进,质量改善,精益生产,体系流程,标准化,数据化。 3、业务以及管理经验,从整体战略,经营规划,体系建设到生产建设,人力资源等方面有统筹策划经验,从产品研发,生产,供应,质量,市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力,宏观思维,擅长人才梯队建设。善于整合多方资源,灵活处理突发事件。 5、个性特点,优秀的职业操守,务实创新,高效认真,学习能力强,抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长,打造保温杯一流企业。建立数据化,标准化,流程化,制度化,精益化,智能化工厂。 意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。
生产经理/注塑经理/生产副总/生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.本人工作思维清晰逻辑性强 ,做事具有计划性、系统性、时效性 ,性格稳重、开朗正直、处事果断、对工作认真 负责 ,敢于面对困难与挑战; 2:对于人、机、料、法、环的管理比较擅长 ,可以很好的保证生产、品质、交期圆满完成 3.有多年外资(韩资)任职经历 ,担任一线生产管理; 4.有浙江民营企业经历 ,熟悉浙江民营企业生产系统流程 ,符合浙江民营企业特性需求; 5.注塑工艺技术过硬 ,可以熟练使用单、双色注塑机 ,特别对于保温杯、咖啡壶、拖把、电脑、手机、电话机、化 妆品、汽车配件、家居用品等塑胶件工艺调试非常擅长; 6.充满激情能量 ,大局观及原则性强 ,应变能力、企业文化适应能力强。 7:精益生产比较熟悉 ,有实际操作经验
副总经理、人资行政经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商与企业管理 
 
自我评价:工作果断干练、组织统筹管理及团队培训建设能力强,电脑办公软件应用娴熟
保温杯模具技术主管性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:工作职责:1、技术部日常工作安排。2、负责整个产品技术开发工作(外观设计、工业设计、结构审核、新品确认、工艺审核)。3、负责检验技术部开发模具进行验收,是否具备大货生产的要求,审核工艺图纸的准确性。4、负责小批量生产的合格率跟踪是否合格,计件工时工价的审核,制定五金BOM清单。5,负责五金、喷漆包装生产技术异常处理。4,负责改进生产工艺,降增效。5,负责对接业务及客户,了解客户需求,对接生产部门保质保量完成生产任务。6,负责审核各车间工序工价,制定改善方案降低制造成本 。
机械设计,产品开发,机械制图、CAD制图性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及制造 
 
自我评价:机械设计及制造专业科班出身,本科学历的我能从理论高度去认知产品,使得自己在产品开发方面有较强的理论优势,能从根上理解这个产品。 性格方面,有很强的技术偏向,对新事物的了解欲望很强,每遇到新产品总希望能从理论上理解它的工作原理。对新材料,乐于去探究其性能参数、适用领域、可加工的方式。发现新设备、新工艺就很自然的想去知道加工能力和精度、速度和质量上有多少提升。 工作经历来说,多行业、多岗位二十多年从业经历不断突破自己的认知局限,具备多元的视角和洞察力。能很好的全局平衡开发的新产品,比如性能、成本、进度。有很好的产品从设计到落地的全过程把控能力。 说明:出于在网络上保护个人隐私的需要,工作经历在此只简要填写(勿怪),便于各用人单位了解工作经历,对本人有个大致轮廓。如公司有兴趣,可进一步致电或微信详聊。
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