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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213182陈先生本科251年永康
仓管,统计
2025-01-21
211083王女士大专375年浙江永康
品质文员,采购文员,统计,
2025-01-21
79594陈先生本科458年浙江武义
外贸业务,业务跟单
2025-01-21
225065修先生其他531年湖南
仓管
2025-01-20
195669吴先生大专5010年湖北十堰
厂长/品质经理
2025-01-20
223256程先生大专285年武义
采购,检验,仓管,车间管理
2025-01-20
216195骆女士中专3810年浙江永康
仓管,采购(五险)
2025-01-20
200017朱女士高中473年武义
检验,仓管,统计
2025-01-20
195650彭先生大专5210年重庆万州
仓库主管/经理
2025-01-20
227650黄先生大专4310年湖南省
PMC主管/PMC经理
2025-01-20
199963曾先生大专5210年湖南
仓库主管/经理
2025-01-20
204178y先生大专4210年浙江
副总、事业部总经理、厂长、精益管理
2025-01-20
131716胡先生大专3710年永康
行政经理,办公室主任
2025-01-20
235447罗先生高中5210年中国
包装车间主任,包材采购
2025-01-19
223143王女士高中4010年永康
仓管
2025-01-19
223004夏先生高中4810年安徽
仓库主管/pmc/包装主管
2025-01-19
215024侯先生高中5010年湖南省
仓库主管/经理
2025-01-19
209401胡先生高中355年永康
仓管,统计(杯业前段优先考虑)
2025-01-19
203506李女士高中465年永康
仓管
2025-01-19
198606朱先生大专363年浙江
仓管
2025-01-19
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仓管,统计性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:财务 
 
自我评价:踏实稳定肯学,认真负责。联系不上可能在忙可直接加微信(同号)
品质文员,采购文员,统计,性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人曾在保温杯、厨具公司从事过仓管员、品管员.统计员.采购一职,有丰富的工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版/excel电子表格公式函数运算/),现想通过此平台找份办公方面的电脑工作。
外贸业务,业务跟单性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-01-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工作细心负责,做事有条理,吃苦耐劳,人缘好,驾驶技术熟练
仓管性别:男 |年龄:53 |学历:其他 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长/品质经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:踏实肯干,吃苦耐劳,对生产和品质有丰富的管理经验,能在同等条件下为公司节约不必要的浪费,对精益管理以质取胜有深切领会,善于沟通协调,能主动承担责任。
采购,检验,仓管,车间管理性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在厂里做过5年左右的储备干部 汽车零件仓管检验
仓管,采购(五险)性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:
检验,仓管,统计性别:女 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:多年仓库主管工作经验.熟练操作电脑办公软件和ERP系统,使用过金蝶K3(KISS)、用友U8、易飞、管家婆等多种ERP软件,C1驾照,能熟练够操作电动和燃油叉车
PMC主管/PMC经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:1.本人性格开朗,积极向上,喜欢迎接新挑战,有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统,同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作(如 VLOOKUP IF SUMIF) 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子(SMT/DIP /装配)五金(激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配)、塑胶(机台有100T-2000T 151台机)丝印 镭雕) 6.协调能力、沟通能力强
仓库主管/经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧 
 
自我评价:1.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、ERP软件用友/金蝶K3系统、SAP软件、OUTLOOK等); 3. 参与过7S、工业安全、危化品管理、验厂、ISO9000/ISO14000的培训; 4.有工厂仓库、卖场及第三方物流的从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
副总、事业部总经理、厂长、精益管理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作,方能放下打工者心态(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,新伟五金电器厂,任常务副总及内部JIT推行组长,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
行政经理,办公室主任性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:喜欢学习,希望为公司的发展做贡献,做事原则性强,具有团队协作精神,良好的沟通能力,多年企业行政人事管理经历,能快速融入企业,与同事们共同发展,为公司创造效益。
包装车间主任,包材采购性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:良好
仓管性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事衡器产品 仓管
仓库主管/pmc/包装主管性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1、从事制造业工厂15年以上,熟悉管理体系及流程,善长物料管理与部门协调工作,有效处理问题,注重团队合作。.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(ERP软件用友); 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训; 4.有工厂仓库、从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:本人没有太高的学历,却有踏实做事的能力;性格沉稳,为人耿直,对工作认真,责任心很强;熟悉仓库的各项运作流程和7S管理,且有自己独特的见解;有较强的组织能力和现场管理能力,执行力和服从性强;善于沟通,有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控;注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。
仓管,统计(杯业前段优先考虑)性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:能认真对待事情,不懂就问
仓管员性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:5年仓库管理经验,五年品质管理经验
仓管员性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:  本人工作认真负责,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。
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