服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
208319高先生职高328年安徽
保温杯金工管理(东南亚可以考虑)
2026-01-31
112519龙先生中专4710年湖南
注塑主任,注塑主管
2026-01-31
191532林先生本科4810年浙江
总经理,运营总监,常务副总
2026-01-31
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-31
186972汤先生本科6210年四川岳池
人力资源总监/经理,行政总监/经理。
2026-01-31
162889满先生大专4210年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2026-01-31
147375郭先生高中4210年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2026-01-31
204178闫先生大专4310年浙江
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理
2026-01-31
203704董先生高中498年福建
激光打标技术员(包装主管)
2026-01-31
200941 先生大专3910年湖南
总经理助理&精益(IE)工程师
2026-01-31
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-01-31
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2026-01-31
73958刘先生其他4310年安徽淮北
品质 工程
2026-01-31
161274俞女士大专3510年永康
行政、公关、人事、销售
2026-01-31
132301华女士本科395年永康
成本会计
2026-01-31
213769张先生大专4110年金华
行政经理,人事经理,办公室主任
2026-01-31
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-01-31
241024罗先生中专6110年湖北恩施
机修电工
2026-01-31
71784吴先生大专4210年永康
结构工程师、研发工程师、技术采购开发
2026-01-31
185346胡先生本科302年浙江永康
质检员,质量工程师,质量文员
2026-01-31
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
保温杯金工管理(东南亚可以考虑)性别:男 |年龄:32 |学历:职高 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人善于沟通,人际关系良好,性格活泼大方,处事认真负责、积极热情,有积极的团体合作精神和组织能力,善于不断充实自我,提高自己的创新能力和专业技能,品德言行端正,乐于关心不人。有上进心,反应快,能吃苦耐劳
注塑主任,注塑主管性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:西医 
 
自我评价:1、有15年以上100台机器以下注塑车间全面管理经验; 2、对注塑模具结构有一定研究; 3、了解模具制作加工工艺; 4、熟悉注塑各种原材料特性; 5、对各种注塑机型了解,并熟知其性能及调试,动手能力要强; 6、熟悉模具维护保养知识。 工作内容: 1、负责注塑车间生产的组织,并保证计划的有效落实; 2.负责生产有关设备、人员的安排和管理,并对人工成本负责; 3.负责注塑生产工艺的改善和生产过程的降本增效; 4.保证生产过程受控; 5.负责注塑设备的选型,标准的确定,验收、建档,维护保养和处理; 6.负责注塑及模具生产车间的安全管理; 7.负责注塑及模具现场管理; 8.负责注塑及模具生产统计; 9.负责人员培训培养工作
总经理,运营总监,常务副总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人力资源总监/经理,行政总监/经理。性别:男 |年龄:62 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:在20年的企业管理中,经过不断的学习和经验的积累,已经具备如下的个人优势: 1:本人具有超强的组织、协调、计划、执行能力; 2:有突出的系统思维能力和掌控全局的能力; 3: 有很好的决策能力、创新能力、应变能力、公关能力和塑造企业文化的能力。 4:熟悉TS16949质量手册、程序文件、作业指导书及五大工具之整体运作。 5:熟悉ISO9001及ISO14001 6:熟悉6S现场管理之具体运作与推广。
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
副总、事业部总经理、厂长、总监、精益管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1:做好企业高管观点:用创业之心对待工作(双方都适合才是最好的,本人也曾在其他企业有过失败经历)(目前在温州,做精益生产专家,因为家在东阳,所以找机会回金华地区) 2:能力自评:擅长工厂内部精益化运营管理(电机,电动工具、小家电、厨房电器、铝锅、保温杯:6个月经验,工具行业和大型钣金金属和五金行业):Q品质、C成本、D交期和标准化程序化,数据化管理。 2.1 精益管理:擅长实操落地精益化生产推行:JIT(及时化),精益管理七大浪费管理,工程相关IE手法应用;PDCA载明环管理模式实际应用、4W1H管理手法实操应用。 2.2 数据化管理:MES、ERP、数字化小程序项目推行及管理经验; 2.3 品质管理:ISO9001、IATF16949质量体系推行、文件编制、管理评审工作等,QC七大手法应用; 2.4 交期管理:PMC全盘管理工作推行及落地实施; 2.5 物控管理:内外部物控管理,仓储系统标准化管理,三定管理规则落地实施:定位、定容、定量管理; 2.6 现场管理:现场5S可视化推行与落地实施技能; 2.7 成本控制:直接制造成本控制管理经验,人工管理成本控制,标准工时设定等; 2.8 运营管理经验:运营相关KPI设定,年度运营战略计划起草与制定、人力资源团队之梯形团团培训与建设等。 3:浙江成长经历和创造成功的业绩: 广东日资、外资企业12年管理经验,浙江民企10年。(2013年刚从广东大集团外资企业来浙江民企时,因生搬硬套外资企业管理模式也经历过失败。 为先熟悉浙江民企,曾专门到工厂做:生产和品质、物控部门经理、QC、生产线长、包装线长岗位) 2013年6月-2019年,兴伟机机电和电器厂,汽车机电,任常务副总及内部JIT推行组长和事业部总经理,天津亿拓管理咨询公司推行精益生产,半年不见成效,在本人手上推行成功; 4、2019年至2023年期间 :浙江铁仁(大伟)公司,创造公司历史产值最高,成本 最低,交期准成就(永康城西新区花城西路339号)和 宁波亿盛金属公司,创造公司历史产值最高,现场好,成本最低(宁波余姚汝湖路23号(宁波畅格管理咨询公司推行11个月精益生产,没见成效,本人带领内部团队4个月创造历史产值最高) 5:风格: 优点与短板共存点:管理执行力方面较为强势!
激光打标技术员(包装主管)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:, 
 
自我评价:
总经理助理&精益(IE)工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业机器人技术 
 
自我评价:本人具备近15年的工厂管理以及改善经验。对制程分析、改善等有充分的实践经验,能够很好的挖掘制程中所产生的各类问题并且迅速的提出改善方案。对部门间布局规划以及6S的推进有着深刻的经验。能够熟练使用ERP系统以及办公软件。盼望我的加入能给团队和公司带来一些意外的惊喜
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
品质 工程性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
行政、公关、人事、销售性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:1.有职业道德、有责任心、能独立完成本岗位的所有事项。 2.与其他部门及相关人员能够和睦相处,工作上也能友好的对接。 3.个人认为自己是个“行动派”的人,具有较强的执行能力。 4.不排斥接触本部门以外的工作,相反认为能学到更多的东西。
成本会计性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:具备高度责任心与细致严谨的工作态度,能够高效处理各类任务。对数据变化敏锐,善于从细节中发现问题并提出优化建议。在高压环境下保持稳定发挥,具备良好的抗压能力与持续工作的耐力。
行政经理,人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理学 
 
自我评价:1、拥有十多年行政经理/ 主管实战经验,精通政府项目申报流程,牵头统筹政府扶持资金申报,年度获批补助超千万元,具备成熟的项目落地与政策资源对接能力;同时深耕行政外联与政府事务对接,熟悉政企沟通机制,可高效完成政策对接、项目备案等事务性工作。 2、在行政核心领域沉淀深厚:擅长行政体系搭建、成本精细化管控、跨场景资源协同,且具备丰富的军工企业行政运营经验;同时精通行政接待与客户接待全流程,曾统筹J工客户、高校专家、政府部门等多类接待活动数十场,以专业服务展现企业合规形象,保障沟通对接高效顺畅。 3、任职期间深度参与产学研协同对接、J工涉密资质维护、省级创新平台组建等关键工作,凝练出“合规为基、效率为核、精准服务”的行政工作逻辑。工作作风严谨细致、执行力突出,可快速响应组织战略需求,为企业科研生产、平台建设、政企合作等核心业务提供全维度行政保障。
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机修电工性别:男 |年龄:61 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
结构工程师、研发工程师、技术采购开发性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造(计算机数控加工技术) 
 
自我评价:我带着对行业的敬畏、对专业的热爱,以及对未来无限可能性的开放心态,整装待发!
质检员,质量工程师,质量文员性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:独立自主,认真,有责任心 -个性积极主动,良好沟通,协调能力,讲求团队合作精神; -善于采纳对自己发展有益的建议; -性格开朗、乐观,对人诚恳、热情 -勇于迎接新挑战,领悟力和接受能力强,有吃苦耐劳的精神和为集体争光的精神;
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩