服务热线:13626795846
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

  客服热线:13626795846

  传      真:0579-83840599


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
220124晋先生大专315年云南
装配车间主任/生产线长(电动工具)
2024-04-23
161086孙先生中专3510年安徽省宿州市
品质经理、品质总监、总经理助理
2024-04-23
148646吕先生大专3910年浙江永康
不粘锅研发项目工程师
2024-04-23
157211刘先生本科4310年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-04-23
22956胡先生大专375年浙江永康
设计,技术
2024-04-23
145815胡先生大专3710年永康
机械设计,沙滩车设计,焊接工装设计
2024-04-23
162889满先生大专4110年湖南
生产经理/厂长/pmc经理/
2024-04-23
144294金先生中专4210年陕西
生产厂长、经理,副总
2024-04-23
230115俞先生本科4410年东阳
门业销售或工程项目经理
2024-04-23
229344陈先生本科4110年
保温杯总经理 总监
2024-04-23
76017黄先生大专365年贵州安顺
注塑/装配车间主任/生产管理
2024-04-23
135461女女士大专295年浙江金华武义
行政人事
2024-04-23
116056李先生本科5010年浙江永康
文案,招聘,猎头,行政,人事工作
2024-04-23
185164邓先生技术人员/自学265年贵州
喷漆管理或喷漆承包
2024-04-23
230114蔡先生大专295年河南
 质量管理/测试
2024-04-23
130988魏先生高中4610年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2024-04-23
230112徐女士高中255年保密
直播运营 新媒体运营
2024-04-23
206323张先生其他343年四川
注塑领班(技术员)
2024-04-23
163971卢先生中专295年永康
机械结构工程师
2024-04-23
127543陈先生高中4110年浙江
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染
2024-04-23
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
装配车间主任/生产线长(电动工具)性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工程造价 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。
品质经理、品质总监、总经理助理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用 
 
自我评价:善于交际、头脑灵活。精通品质管理体系建设,曾辅导多家企业组建品质部!!
不粘锅研发项目工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械数控专业一体化 
 
自我评价:开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直;有1000人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林工具、移动储备能源、3C小家电(厨房小家电、空气净化器、3C水家电产品线包含水净化器、电水壶等等)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、各种力量训练等运动器械)等小型机械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
设计,技术性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:会学习能吃苦耐劳
机械设计,沙滩车设计,焊接工装设计性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:认真负责,踏实肯干,热爱学习!
生产经理/厂长/pmc经理/性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:勤劳朴实,喜欢思考,善于总结,有魄力,有较强的统筹力,有担待,有较强的团队荣誉感,有较强的责任心,较强的服从意识,团队意识性,凝聚力强!责任心、原则性强!生产现场管理,物控能力强!
生产厂长、经理,副总性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 为人诚实守信、工作认真负责、门业技术全面、管理经验丰富
门业销售或工程项目经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有门业渠道销售工作经验,和工程项目管理经验。
保温杯总经理 总监性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.具备多年保温杯名企运营管理经验,企业高级管理人员;具备丰富的集团公司运营管理经验; 2.理念先进,具备帮助企业转型升级和加速投资回报的能力,企业转型升级践行者,对精益生产,供应链管理,人力资源管理,信息化管理有丰富的经验。 3.有四家家企业信息化建设能力,先后帮助企业实现过OA,PDM,ERP,领域具有帮企业从0-1的全方位系统搭建,以及系统升级有丰富的经验。 4.IATF16949、核质保体系,ISO14000和ISO8000等体系。了解各类审核,过程审核和基于风险的思维,了解客户对一级供方的特殊要求和质量先期策划。 5.熟悉精益生产的各类工具如PMC横向控制,目视化管理,标准化作业,全面质量管理,拉动式生产,TPM设备综合效率管理等效率和质量提升的各类工具和手法。 6.熟悉全面财务预算管理和绩效考核,有推行绩效经验,并有成功案例。有多年运作和实操经验。
注塑/装配车间主任/生产管理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:通讯电子技术/企业管理 
 
自我评价:有中外合资企业的管理工作经验,生产流程,原材料的供应渠道,质量标准,具备良好的生产经营管理理念。负责把上一级领导的目标分解到实际的工作中去,分析解决生产中的不良并提出对策及实施,汇报质量与产量状况,相关体系推进及实施.具备质量、成本、效率、环境意识及5S管理。负责生产计划编制实施与跟踪,计划与指导本部门人员的配置与管理,协调本部门与其他部门间的沟通,以满足客户对及时供货与品质方面的要求。对项目产品设计的潜在缺陷做出分析,并提出有效改善方案,对产品试制时出现的问题,做出准确判断,和相关部门协商改善措施并监督相关部门完成。在试生产时负责对生产工艺进行优化,制定作业流程, 有着良好的工作决策力、行动力、承担力。
行政人事性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有责任心
文案,招聘,猎头,行政,人事工作性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:个人特点: 写作能力强,知识面宽,沟通能力强,做事严谨,口才尚可。 自我评价: 1.踏实、正直,高度的责任心和保密意识。 2.悟性好,思路清晰,能主动工作。高度的团队意识和协作精神,善于学习,人际关系融洽。 3.熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系管理模块,有多年的人事行政管理工作经验。 4.有省级企业研究院、高新技术企业申报的工作经验,熟悉企业采购谈判、合同文本起草、合同法务审核及会签等工作,对相关法律法规有一定的了解。 5.对ERP/DMS/CRM/OA/呼叫中心等信息系统对企业管理的推动与变革有一定的认识。 6.计算机应用能力熟练,有C1驾照,驾龄9年。能适应出差。
喷漆管理或喷漆承包性别:男 |年龄:26 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:.. 
 
自我评价:喷漆做了六年,承包做了两年,
 质量管理/测试性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理  
 
自我评价:熟练使用 Offices 软件 QC 七大手法 PDCA 循环 对园林工具 (割草机 修枝机 锂电钻 手持链锯 吸尘拖地二合一 打草机 (锂电类))有一定了解 对电动工具 (砂光机 砂带机 冲击钻 电圆锯 马刀具 电链锯 割灌机 (交流类))有一定了解对各类杂货也有一定的了解(铁线制品,陶瓷品,玻璃制品,保温杯,厨房用品)
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、7S管理等,并取得了良好的效益。本人综合管理能力比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造管理与控制流程有很强的实战经验。对新环境、新事物融入接受比较快。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求(线缆生产设备、切割、冲压、台钻、丝印、喷涂、抛光、电镀、装配、包装等)及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等管理理念,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
直播运营 新媒体运营性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有超过4年以上的私域流量销售经验 从事过电商行业2年以上经验 带领过10人以上的团队
注塑领班(技术员)性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人勤快,有上下模经验
机械结构工程师性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:工作细心踏实,乐于接受新事物新观念,适应新环境能力强。
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-04-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片估外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。 我的优势是有多年工作经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩