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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-11-05
40881陈先生大专38男10年四川
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,
2026-11-04
118695衷先生大专47男10年江西
品质主管、品质工程师、PMC或仓库主管
2026-11-04
192230严先生本科51男10年江西省
副总经理,厂长,PMC总监
2026-11-04
177257夏先生本科29男1年浙江永康
erp专员
2026-11-04
84762应先生大专41男10年浙江永康
IT主管,软件研发 erp管理 运维工程
2026-11-04
236082高先生中专37男10年河南省
焊接机器编程调试焊接夹具组装自动化设备开
2026-11-04
229234熊先生本科49男10年江西
人事行政或总助
2026-11-04
225984叶女士大专24女1年浙江永康
财务助理
2026-11-04
139550陈先生大专32男5年武义
助理工程师,打样员,文员、行政
2026-11-04
27197耿先生本科39男10年江西
产品开发,机械结构工程师
2026-11-04
124471小先生本科38男1年永康
采购,仓管等
2026-11-04
249947程先生大专46男10年保密
质量管理总监/经理
2026-11-04
26446邓先生本科41男5年陕西,安康
大区销售经理
2026-11-04
87070吕女士本科36女10年浙江
外贸跟单
2026-11-04
157118李先生本科48男10年永康
加工编程,3D制图,产品设计开发(兼)
2026-11-04
218663黄先生中专36男10年云南省昭通市
生产经理/pmc主管
2026-11-04
249259盛先生中专37男10年保密
保温杯生产厂长或技术主管
2026-11-04
241466陈先生大专46男8年陕西*汉中
销售经理
2026-11-04
213975曹女士中专35女10年****
质量管理,品质主管
2026-11-04
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-11-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图! 非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导 人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业”
品质主管、品质工程师、PMC或仓库主管性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:生产与品质管理、电子线路设计与电子元件基础知识 
 
自我评价:工作认真负责,为人真诚,爱动脑筋动手能力强,喜欢参加集体活动和体育运动.另外: (1).通过机电班管理培训;(2012/5-2012/6.公司训)学习掌握了系统的生产管理精要 (2).熟悉ISO9000质量体系结构;(2008/9-2009/7.外部老师培训) (3).熟悉7S管理模式以及TQM,TPM管理模式;(2010/3-2011.) (4).生产和质量文件标准的编写与制定; (5).在工作中发现较多改善工艺的建议和方法; (6).产线人员生产作业与仪器设备保养维护的培训.
副总经理,厂长,PMC总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1:有台资企业、日资企业、民营企业20多年中高层实践管理工作经验。 2:熟悉台资、日资企业文化、管理制度和标准化操作流程。 3:有10多年民营企业经营管理经验,熟悉民营企业管理制度,有民营企业年产值千万到上亿规模的管理经验。 4:结合公司现状,整合公司资源,把台资、日资企业经营管理经验融入民营企业,让公司管理、产值提升一个台阶,体现个人价值。 5:在企业管理中,成功推行目标管理、成本管理、绩效管理、6S管理、精益生产、ERP系统。 6:熟悉企业战略规化和经营目标,人力资源六大模块,企业管理咨询,ISO2015、TS16949国际标准。 7:接受过5W1E、PDCA、SPC、TPM、APQP、JIT、PQCDSM培训,并将推行运用企业实践工作中。 8:对企业生产管理,PMC管理,品质管理、销售管理,品质管理有丰富的实战经验。 9:具有统筹规划能力、沟通协调力、领导力,执行力,抗压力强。 10:对电子、电器、家电、注塑、五金、钣金、冲压拉伸、焊接、健身器材、厨具、汽摩配行业生产流程非常熟悉。
erp专员性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:在苏州工作过5个月时间,进行过开发一个半月,进行过测试三个月半月时间
IT主管,软件研发 erp管理 运维工程性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:研发:熟悉C#,Asp.net,Sql Server,API,桌面开发与web开发 数据库:云星空,U8+,易飞
焊接机器编程调试焊接夹具组装自动化设备开性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政或总助性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:全模块人力资源管理 1.22年跨行业(制造业、家居、电子)人力资源管理经验,覆盖外企、上市公司、合资及民企等多元化企业类型。 2精通招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系等全流程管理,主导多家企业人力资源体系从0到1搭建及集团化转型。 战略规划与落地能力 1.深度参与企业IPO筹备、集团化重组,优化组织架构与定岗定编,年均节约人力成本超300万元,助力企业市值增长25%。 2.推动企业内部学历认证及人才梯队建设,提升组织核心竞争力。 合规与风险管理 1.主导ISO14001/ISO45001体系认证、欧美客户验厂(如沃尔玛、HP、Sony),通过率100%。2.年均降低用工风险30%,化解劳资纠纷超200例。 创新用工解决方案 1.开发"四季用工模型",建立校企合作基地20+,解决用工缺口超5000人次,累计节省招聘成本800万元。 文化与团队建设 1.策划万人级年会、尾牙等活动,员工满意度提升40%。 2.创办企业内刊《金宝园地》,构建员工俱乐部,离职率从13%降至7%。 政府外联能力 1.深度处理应对安监、环境、消防、劳动监察等部门检查及事故事件处置,政府项目申报
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理工程师,打样员,文员、行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:肯学习,服从上级管理,积极性强。
产品开发,机械结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:.精通CAD、CREO三维制图软件,具备多年结构设计全流程实操经验,从事电热类家电、健身器材、锂电园林工具、电动轮 奇及老年代步车产品开发.熟悉产品从ID评审、结构设计、手板试制到模具对接、试产量产的全链路工作,对材料选型、工艺落地有较好的理解3.擅长跨部门/跨供应商技术对接,能独立主导项目开发,完成BOM、2D图纸、SOP等全套技术资料输出与优化.具备优秀的问题分析与解决能力,在产品试产、量产阶段能快速定位问题并推动改善,多款主导产品成功量产落地 .职业素养良好,诚实守信,团队协作能力强,拥有持续的学习与技术迭代能力
采购,仓管等性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:经济法 
 
自我评价:积极乐观团结友爱
质量管理总监/经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物理学 
 
自我评价:职业背景:深耕制造行业质量管理领域26年,扑克机/麻将机头部品牌(宣和机电)、日企(倍乐生、一鑫中野) 台企上市公司(美泰)工作背景,产品涉及内销及日韩市场 专业技能:精通行业法律法规及IS09001、IS014000、TS16949、SA8000管理体系,包括电子、五金、塑胶、玩 、毛绒、木制产品的生产工艺及各种品质异常分析与处理;熟练运用质量管理工具,灵活运用数据统计解析复杂质量 问题的根源,如七大手法、TS五大工具、PDCA循环、8D报告、SPC、FMEA等,在供应商引入/稽核(QPA/QSA)/ 改善、质量管理体系搭建/完善、品质把控、非标产品管控等方面拥有出色的综合把控与推动能力,涵盖原材料IQC、生 产过程IPQC、成品FQC、出货OQC全流程。 核心业绩:月度保障5-6款新产品成功交付;过程质量损失由7%下降至2%以下;推动精益生产转型,减少人工60%, 产量提升80%;外部损失由4%降低至0.5%;供应商产品合格率提升5%-8%以上,且批量不良率由4次/月降低至0。 团队管理:20+年管理经验(40余人),善于协调组织、规划管理整体运作,发挥团队能动性高效实现既定目标 职业素养:擅长多元关系处理,组织协调能力突出,能够衔接客户、供应商及内部各职能妥善应对突发状况适时调整 策略,保障公司利益最大化;目标性与计划性明确,结果导向,抗压能力强。
大区销售经理性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:医学 
 
自我评价:   本人有颗,认真勤奋,团结友善,好学上进,爱岗敬业的事业心,性格稳重大方.形象气质佳.有较强的工作责任心与出色的人际交流能力.能在压力下独立开展工作,愿在适合的公司长期发展.
外贸跟单性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:外贸接单跟单,从报价到订舱出货,催收货款书面英语可用于工作,口语可用于简单交流工作认真,负责,各部门配合协作*,工作稳定
加工编程,3D制图,产品设计开发(兼)性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车与拖拉机设计与制造 
 
自我评价:学习能力强,适应环境快,有较好的统筹、沟通、协调能力
生产经理/pmc主管性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机与应用 
 
自我评价:擅长使用函数排产办公
保温杯生产厂长或技术主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理,品质主管性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人参加工作已有10年,一直从事品质质量管理,熟悉各种品质管理文件,灵活运用各种管理手法。了解熟悉MIM粉末冶金各种工艺以及特性。负责喷涂烤漆厂品质管理...
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