自我评价：有c1驾驶证，10年以上驾龄。 ※ 能够熟练使用Word，Excle等Office软件；掌握图文处理、电子表格、文件管理与网页制作的能力。 本人性格开朗、稳重、待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。毕业于西南财经大学法学院，主修法学专业，获得法学学士学位。在校期间，我不仅系统学习了民法、刑法、商法等核心法律课程，还积极参与模拟法庭、法律辩论等实践活动，这些经历不仅锻炼了我的法律思维能力，也培养了我良好的团队协作与沟通技巧。毕业后，我通过国家统一法律职业资格考试，获得了法律职业资格证书，具备了从事法律职业的基本资格。 近年来，由于家庭需要，我选择暂时回归家庭，全心投入到孩子的成长与教育之中。这段经历虽然让我远离了职场，但它教会了我耐心、细心以及高效管理时间的能力。我深知，作为全职太太，我也是在经营一项“事业”，只是这份“事业”更多地体现在对家庭的付出与贡献上。现在，随着家庭状况的稳定，我渴望重新找回自我，将自己在法学领域的专业知识与实践经验，应用到实际工作中，实现个人价值与职业发展的双重提升。 经过多年的学习与备考经历，让我对法律知识有了深入的理解和掌握。在做全职太太以及备考期间，参与过多起法律咨询服务和案例分析，具备一定的法律实务操作经验。家庭生活的磨砺，使我更加擅长倾听、理解和沟通，能够有效地在团队中发挥作用。在兼顾家庭与自我提升的过程中，我学会了如何高效安排时间，确保任务按时完成。 法律领域日新月异，因此我始终保持对新知识、新法规的学习热情，不断提升自己的专业素养，平时也关注时事，同时具有销售方面的经验以及能力，能很好的将法学同销售方面知识综合运用。并且喜欢交际、阅读、旅行、分析研究玄学等知识。

自我评价：当过资料员

自我评价：•乐观，开朗，责任心强，积极进取，集体荣誉感强烈！抗压能力强，工作踏实，工作热情。认真负责，稳定性强！优秀的表达能 力，沟通能力，应变能力等内部管理企业管理领导能力各项指标法律法规

自我评价：1、能够熟练运用 office 办公软件。 2、熟悉犀牛、ps、IIIustrator 、平面设计、广告设计、专业排版、UI 设计以及 keyshot、Ai、Pr Xd 等软件。 3、性格沉稳细心，做事习惯先拟计划，有目标有方向。

自我评价：爱学习

自我评价：想找早九晚五，周末双休的工作，文员类，工资可发现金，有社保

自我评价： 本人熟知人力资源六大模块，并能灵活运用，能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书，如果我能有幸加入贵公司，我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步；入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化，尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去； 1、根据企业的发展方向，完善现有的公司组织架构，确定和区分没个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划，广开门路，多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时，保证人才储备力度，确保公司人才梯队建设； 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力，加强员工个人工作技能和素养的提升，着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作，来增强企业的竞争力； 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析，全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成，制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案； 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，做好人员纠纷的预见与处理，既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益，加大力度推进企业文化的宣传灌输工作，充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路，请公司老板或领导予以批评指正；有合作机会请直接致电13819986624，面谈！

自我评价：为人正直善良，性格坦率直爽