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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
224289田女士大专45女10年永康
会计,助理会计,出纳
2025-02-16
236033王女士大专42女3年安徽
人事,生管,总助
2025-02-16
92352陈先生职高43男2年永康
钣金车间主任,冲床模具工
2025-02-16
226034文先生高中35男5年云南
装配车间主任/包装车间主任
2025-02-15
219711王女士大专24女2年永康
助理会计
2025-02-15
184472周先生技术人员/自学44男10年浙江省金华市
生产管理
2025-02-15
228780丁先生本科52男10年湖北
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任
2025-02-15
236072马先生本科42男10年江西萍乡
生产主管
2025-02-15
229961陈先生大专27男2年重庆市
管理与业务
2025-02-15
206749俞先生本科32男3年永康
ERP实施/软件
2025-02-15
203013田先生本科28男2年安徽
人力资源专员
2025-02-15
236062张女士大专25女2年湖南
采购助理/贸易跟单/其他助理(有社保 单
2025-02-15
122694z先生中专56男10年汉族
技术部主管、开发工程师、结构工程师
2025-02-15
236056徐先生本科30男3年保密
实验室技术员
2025-02-15
236052杨先生中专25男3年保密
质量管理/测试工程师
2025-02-15
235715聂先生本科24男1年湖北省潜江市
跟单
2025-02-15
235504浦先生高中24男3年云南省曲靖市
仓库管理员
2025-02-14
236017胡先生大专24男无金华
质量 品质工程师
2025-02-14
125990李先生大专53男10年江西九江
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经
2025-02-14
125041陈女士大专36女8年永康
行政经理、办公室主任
2025-02-14
会计,助理会计,出纳性别:女 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:销售
人事,生管,总助性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真负责,从事悟空人事总经理助理的工作,很多年
钣金车间主任,冲床模具工性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2025-02-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机电 
 
自我评价:能吃苦耐劳
装配车间主任/包装车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
助理会计性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:管理能力佳
人事行政总监、行政人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:拥有超10年的制造业行业经验,将经济管理理论深度融入实操,动手能力卓越。能够精准解读公司战略规划,并高效组织执行,确保各项管理举措落地生效,推动企业持续发展。 1、企业经营管理 - 擅长制定企业战略目标,分解部门任务,监控绩效达成,确保目标落地。 - 精通成本控制与预算管理,优化资源配置,降低非计划性支出,提升企业盈利能力。 2.标准化管理 - 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等体系的构建与维护,推动企业运营标准化。 - 擅长组织内审、管理评审及体系优化,确保企业高效运营并持续改进。 3. 人力资源管理 - 精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划),擅长制定人力资源管理制度、流程及表单,确保合规性并控制用工风险。 - 擅长组织员工培训,设计并实施培训课程,建立企业人才库,推动人才梯队建设,完善人力资源信息库。 - 熟悉劳动法律法规,规范员工行为,维护企业利益,有效处理劳动纠纷。 4.行政管理与企业文化 - 熟悉行政管理六大模块(制度流程、会务外联、文印资质、档案资料、资产、后勤安保),确保企业高效运营。 - 精通企业安全、环保及危废管理,确保合规运营。 - 擅长企业文化的塑造与宣导,提炼核心价值,推动文化落地,增强员工归属感。 5. 劳动关系与政府沟通 - 熟悉劳动关系相关法律法规,包括工伤、社保、劳动纠纷处理等,擅长员工关系管理及风险控制。 - 具备与政府部门、机构的沟通协调能力,确保企业合规运营并维护良好的外部关系。 6、精益生产与5S管理:推动生产效率提升,优化生产流程,降低运营成本。
生产主管性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
管理与业务性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
ERP实施/软件性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:肯钻研 能接受新事物 熟悉SQL/mysql数据库
人力资源专员性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:医学信息工程 
 
自我评价:较强的亲和力,可以有效的处理员工关系,提高员工满意度; 理工科背景让我具有良好的逻辑思维; 培训工作培养了我的耐心、责任心以及沟通协调能力; 能够快速适应新环境,有一定的抗压能力; 有较强复盘意识和优化意识,熟练使用办公软件,各类经办报表会不定期做出优化更新。
采购助理/贸易跟单/其他助理(有社保 单性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术部主管、开发工程师、结构工程师性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:三维设计、机械设计 
 
自我评价:本人有22年多的工作经验,一直致力于机械设计、三维设计的开拓、创新,新产品的研发,并有28多项实用新型专利、外观专利。
实验室技术员性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:……
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:航空服务旅游与管理 
 
自我评价:1、进入光伏行业两月成为制程质量领班,对所管辖的业务领域有足够理解,具有把改进措施优化 到流程管的能力,崇尚终身学习,借助行业前沿的知识汲取实现自我价值。 2、掌握常用的 office 办公软件,具备较强的数据收集能力。熟悉使用5W2H,4D,8D报告。 3、具有良好的人际关系处事能力,沟通协调能力,善于思考分析解决问题;良好的责任担当,使命 必达的勇气,适应快速工作节奏。 4、熟悉使用各种测量工具(卡尺,钢尺,塞尺,菲林尺,游标卡尺,天平称,显微镜等)
跟单性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-02-15
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:有丰富的与人沟通经验,对生产发货流程有相关经验,吃苦耐劳,热爱工作
仓库管理员性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量 品质工程师性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.钳工技师证书; 2.处理客户质量问题投诉,生产过程异常处理,来料异常处理,供应商质量管控; 3.巡检、成品检检验规范编制,控制计划编制;
副总、厂长、品质经理、生产经理、PMC经性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及自动化设备 
 
自我评价:1.精通五金机械加工,塑料制品,家用电器,机电,园林工具,休闲体育用品及运动健身器材类企业生产系统管理运作和全面统筹整合操控生产/技术/品质/采购/仓储/人事行政部门流程管理,计划性强思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力。2.本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有二十多年丰富的机械/塑料生产经验和科学管理经验及管理理念,执行力强。3.具有二十多年丰富的机械/五金/塑料/电子电器产品的生产资源整合经验和全面质量管理经验。4.熟悉ISO9000/TS/T16949管理体系流程运作。5.精通工厂现场6S管理及生产成本控制。6.熟悉工厂第三方验厂及审核管理流程运作。7.具有丰富的各部门全盘管理经验;擅长效率提升、品质提升、降低成本、削减库存。8.熟悉JIT精益生产模式、6西格玛、TPM/TQM、ISO9001/TS16949、7S、ERP管理工具及理念。9.熟悉企业战略规划、年度经营目标编制、目标层层分解。熟悉管理变革推动;擅长资源整合/流程优化、组织架构调整;熟悉供应链、生产现场改善;擅长推行流程化/标准化管理.擅长建设领导班子。10.为人品行端正,少说实干,执行力强,谦虚好学上进, 心态平和, 待人真诚, 具亲和力,良好的职业操守及品行修养,保密意识强,良好的纪律性及团队协作精神,敬业爱岗。11、精通企业生产、技术、品质、采购、仓储、行政人事管理流程及资源整合指挥能力,协调沟通能力强,执行力到位,具有二十多年供应链管理和产供销综合平衡能力。
行政经理、办公室主任性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-02-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:有10年以上行政相关工作经验。做事认真负责主动。