自我评价：感觉自己很自信 对自己很有信心 有团队管理的意识 有设备维修技能 有员工之间关系协调能力 对上级尊重 对下属关心呵护

自我评价：1、10年以上人力资源从业经验,HRBP工作经验。经历外资、内资公司企业文化洗礼，传统六大模块向三支柱模式转型，构建招聘,SSC团队建设，梳理各体系流程； 2、职业生涯中，经历多次业务变革，拥有整合业务、筹建新团队的经验;有公司、组织迅速发展扩展，人员快速补充招募的经验;全业务线的全局观和业务整合重组、流程再造的经验; 3、业务型HR，对业务敏感，从业务的视角推进HR工作，进而支持业务、推动业务； 4、较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、擅长中高端人才招聘和试用期/考察期管理、擅长员工关系处理、活动策划、薪酬绩效管理、企业文化建设等。