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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
208848王先生大专3910年贵州兴仁
副总、生产厂长
2025-12-13
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2025-12-13
206521陈先生中专4610年永康市
生产厂长,车间主任
2025-12-13
205794骆先生大专305年浙江永康
设计
2025-12-13
204426冯先生中专4010年云南
发货司机,仓库发货员,机修电工
2025-12-13
202327胡女士大专5010年永康
财务主管
2025-12-13
198129林先生大专305年永康
采购
2025-12-13
197314王女士职高335年江西省鄱阳县
来料检或抛光巡检 综合巡检(保温杯) (
2025-12-13
196320柏先生大专3710年贵州省瓮安县
人事行政经理/主管、办公室主任
2025-12-13
192615杨女士大专333年陕西(在武义
会计
2025-12-13
185164邓先生大专275年贵州
喷漆管理或喷漆承包
2025-12-13
182759M女士本科443年永康
行政,外贸相关
2025-12-13
176358吕先生其他6110年永康
门卫。叉车
2025-12-13
173249小先生其他325年贵州
保护焊
2025-12-13
167979陈女士高中3310年武义
接单,跟单,销售内勤
2025-12-13
167510周先生高中4810年贵州
生产厂长
2025-12-13
166571俞先生高中325年江西省上心态
注塑主管
2025-12-13
163435吴先生大专513年湖南常德
行政总监/ 行政管理/行政经理
2025-12-13
161747施女士中专5510年浙江永康
仓管,
2025-12-13
159664曾先生高中5310年云南省昭通市
(包装主任、生产主管、装配主任、
2025-12-13
副总、生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来还致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨民营企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 CEO、总裁、总经理、副总经理、企业管理顾问及咨询服务,有意者请电话或微信联系。
生产厂长,车间主任性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
设计性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:汽车装配维修 
 
自我评价:
发货司机,仓库发货员,机修电工性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
财务主管性别:女 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:熟悉各种财务软件操作、ERP、高新、出口退税
采购性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工资5000左右
来料检或抛光巡检 综合巡检(保温杯) (性别:女 |年龄:33 |学历:职高 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境,有自己的人脉资源; 2、熟练使用计算机,使用Word、Exce、PPTl等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄8年; 4、目前离职状态,如合适2日内到岗。
会计性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:商贸会计 
 
自我评价:本人会计专业毕业,我是一个性格稳重做事有耐心的人,具有踏实诚恳吃苦耐劳积极向上的心态,会计专业毕业以及一年半的成本会计工作经验更培养了我细心严谨的学习工作态度。
喷漆管理或喷漆承包性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:.. 
 
自我评价:喷漆做了六年,承包做了两年,
行政,外贸相关性别:女 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:英语 
 
自我评价:专业
门卫。叉车性别:男 |年龄:61 |学历:其他 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:有工作经验
保护焊性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:理科 
 
自我评价:焊接技术还是很不错 但是还有待进步学习 对待工作乐观积极
接单,跟单,销售内勤性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:工作认真仔细,责任心强,沟通能力强,有耐心情绪稳定,学习能力强,为人踏实,积极向上,勇于拼搏,充满正能量。如岗位各方面合适,会长期做下去。
生产厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯 
 
自我评价:自从参加工作以来,操作岗位,综合主任,生产厂长,品管,生产管理岗位上,基本上的问题都是自己解决,公司交给的任务基本上能按时完成。
注塑主管性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:
行政总监/ 行政管理/行政经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、持安全管理员证、特种设备管理、体系内审员等证书; 2、参加过职业经纪人专业培训、安全管理、PDCA管理5S管理等; 3、对各种国家政策资金补偿类的项目申报工作相当熟悉; 4、对各种出口类的、电商类型验厂工作相当熟悉; 5、对政府工作的各种对口对接、接待工作相当熟悉; 6、文字功底强,擅长企业管理方面各类文案的就撰写、编纂工作; 7、电脑操作精通,PS、视频编辑制作娴熟; 8、为人正直无私、工作讲究效率、雷历风行。无不良嗜好。
仓管,性别:女 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:师范 
 
自我评价:适应能力很强,敬业,有丰富的仓库管理经验
(包装主任、生产主管、装配主任、性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:优点: 一、对工作认真负责。 二、有很强的责任心。 三、有团队合作精神。 四、抗压能力强。 五、熟悉9s现场管理。 六、善于员工沟通及思想安抚工作。 七、能根据已排计划的订单妥善安排生产任务。 八、有较强的人员及设备维护管理水平。 九、生产车间管理经验已达10年以上。 十、车间的生产质量管控,能力范围内能及时解决生产过程中出现的问题。 十一、上下部门之间的沟通及衔接。 十二、上级领导临时安排的本车间其他工作。 十三、熟悉车间现场管理五大要素(4M1E)及工厂生产管理核心的六大要素( PQCDSM) 缺点: 一、性子较急躁。 二、说话偏向耿直。
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