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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
223004	夏先生	高中	48	男	10年	安徽	车间管理、仓库管理	2025-12-12
222281	李先生	高中	48	男	10年	贵州	冲压、重哑模具制作维修、跑步、踏步、休闲	2025-12-12
222200	王先生	大专	49	男	10年	湘	仓库经理	2025-12-12
217911	林先生	大专	46	男	10年		生产副总	2025-12-12
216880	陈先生	其他	41	男	10年	贵州遵义务川	锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。（年后上班	2025-12-12
215007	曹先生	其他	45	男	10年	浙江省	门业钣金主任装配主任	2025-12-12
211708	梁先生	中专	36	男	10年	湖南省娄底市	注塑工艺工程师/主管	2025-12-12
209891	郭先生	技术人员/自学	39	男	10年	中国	主管或承包	2025-12-12
209255	杨先生	中专	32	男	5年	贵州	车床铝件或电动工具带班	2025-12-12
206266	陳先生	大专	51	男	10年	江西	总经理/副总经理/厂长/总监	2025-12-12
205676	李女士	大专	40	女	10年	浙江金华	财务主管/经理/主办	2025-12-12
204402	刘先生	中专	37	男	3年	云南	加工中心代班	2025-12-12
199619	林先生	中专	42	男	5年	四川	司机,行政助理	2025-12-12
199579	朱先生	大专	36	男	10年	安徽	PMC经理/生产经理	2025-12-12
197558	高女士	高中	46	女	5年	武义	财务类、跟单类	2025-12-12
193620	姚女士	高中	29	女	5年	浙江	淘宝美工平面设计	2025-12-12
191899	罗先生	大专	34	男	10年	湖南	仓库管理 ERP专员年会策划	2025-12-12
190298	郑女士	大专	45	女	10年	永康	主办会计	2025-12-12
186779	苏先生	大专	28	男	2年	甘肃	人事主管/专员	2025-12-12
186127	郑女士	职高	36	女	10年	永康	接单员	2025-12-12

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	车间管理、仓库管理性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：全日制
	自我评价：1、从事制造业工厂15年以上，熟悉管理体系及流程，善长物料管理与部门协调工作，有效处理问题，注重团队合作。.本人性格直率，无不良嗜好，有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件（ERP软件用友）； 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训； 4.有工厂仓库、从业经历；对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验； 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。

	冲压、重哑模具制作维修、跑步、踏步、休闲性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	仓库经理性别：男 \|年龄：49 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：土木工程
	自我评价：1、具有十年制造工厂仓库主管工作经验，仓库管理实战经验非常丰富； 2、熟悉仓库管理的流程和工具；熟悉库存物料管理方式、物流操作方式，以确保整体物流顺畅； 3、熟练运用ERP系统； 4、销售管理、库存管理、采购入库、收发存管理等环节非常熟悉； 5、对金碟系统也有一定的认知与了解； 6、会开叉车、有证； 7、最多管理团队18人到岗时间：离职，确认后一周内上岗。期望薪资：面议目前薪资：10000元/月离职原因：家中有急事需要处理，3月份离职至今在老家处理事情，现在处理完成，可到企业工作

	生产副总性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	锅厂拉伸、压机装模、拉伸带班。（年后上班性别：男 \|年龄：41 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：农村人
	自我评价：踏实肯干，

	门业钣金主任装配主任性别：男 \|年龄：45 \|学历：其他 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	注塑工艺工程师/主管性别：男 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：

	主管或承包性别：男 \|年龄：39 \|学历：技术人员/自学 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：高中
	自我评价：国语沟通

	车床铝件或电动工具带班性别：男 \|年龄：32 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	总经理/副总经理/厂长/总监性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

	财务主管/经理/主办性别：女 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：财经管理
	自我评价：本人有良好的文字功底，思维清晰有较强的沟通能力语言组织能力，具有一定的内外实操技能及计算机技能，能熟练运用excel，工作认真负责，有激情，原则上性强，具有一定的成本管理及财务统筹管理经验，对用友金蝶等eap相关财务软件具有一定管理经验。

	加工中心代班性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：****
	自我评价：****

	司机,行政助理性别：男 \|年龄：42 \|学历：中专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：*****
	自我评价：B牌，七年实际驾龄。行政专员2年

	财务类、跟单类性别：女 \|年龄：46 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：较好
	自我评价：适应快，学习能力强，虚心好学，有耐心，工作认真负责

	PMC经理/生产经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：15年生产管理经验：精通生产计划排程（PC）、物料控制（MC）、仓库规划及成本优化；全流程管控能力：从计划制定到交付闭环，主导5S管理、精益生产，提升库存周转率技术工具：办公自动化、擅长Excel建模（VBA）、ERP系统（SAP/MES），主导开发生产预警模型；团队管理：乐于培养人才

	淘宝美工平面设计性别：女 \|年龄：29 \|学历：高中 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：深职院
	自我评价：做事认真有责任心，能吃苦耐劳，愿意学习，能迅速适应各种环境并融入其中！精通ps、Ai，熟悉视频剪辑pr、ae软件！

	仓库管理 ERP专员年会策划性别：男 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机
	自我评价：工作积极向上，团结

	主办会计性别：女 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计
	自我评价：工作认真，能吃苦耐劳。较强的责任心。稳定性强，有五险

	人事主管/专员性别：男 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：- 6 年人力资源领域经验，熟悉招聘配置、员工关系、绩效管理、培训开发等模块； - 熟练使用办公软件（Excel/PPT/招聘系统）； - 熟悉《劳动法》，具备工伤处理及劳动纠纷协调经验。 - 精通招聘全流程管理，擅长多渠道人才挖掘与维护，年均招聘完成率达 95%+； - 具备跨行业经验（制造业、外包服务），熟悉劳动法规及安全体系管理； - 性格沉稳，亲和力强，工作细致踏实，多次主导公司制度优化与员工培训项目。 - 语言能力：普通话流利，英语基础； - 职业特质：执行力强，擅长跨部门协作，适应高压工作环境。

	接单员性别：女 \|年龄：36 \|学历：职高 \|更新时间：2025-12-12
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计
	自我评价：有责任心