自我评价：目前拥有整个闲置团队（钣金、表面、装配含各车间主任）

自我评价：……

自我评价：************

自我评价：1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作，有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘（社招、校招、网络、中介、现场），年均招聘量超百人，熟悉制造业各岗位人才画像，面试评估精准高效。 3、培训管理能手：独立负责公司级培训体系规划与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等，年均组织培训8场次以上，有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策，擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务，在职期间主导建立合规流程，有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂（社会责任、反恐、SEDEX、三体系）流程与标准，确保企业用工合规性。 5、综合管理能力：具备人事行政全模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化）管理经验，政策执行力强，沟通协调能力突出。

自我评价：有责任心

自我评价：模具设计专业，精通塑料、五金模具结构以及各种加工工艺和表面处理工艺，懂成本核算，16年产品设计开发工作经验及3年工厂管理经验，能独立设计开发产品以及相关模具的开发、生产相关工艺流程、标准编制，设计工作期间，曾独立设计开发出多个爆款产品，工厂管理期间，让工厂从流程、物料、物流、都焕然一新，产能、品质得到大幅度提升，多次赢得客户赞许，不怕有问题，永远有临时解决方案及永久解决方案

自我评价：冲床，弯管，自动割，激光割

自我评价：铜门，铸铝门，深化图，ps效果图