自我评价：认真负责，积极主动的完成工作，有责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力和学习能力，具备良好的心理素质。

自我评价：计算机水平中级

自我评价：平易近人，勤奋好学，团结友爱，敬岗敬业,遵规守纪

自我评价：1.从工作开始就从事验厂体系工程师到运营主管再到人事行政工作，擅长人力资源事务，绩效管理，员工关系管理，培训组织，薪酬福利，成本分析。 2.擅长企业培训体系的建立，能独立开发且授课。 3.有较好的文字功底，在工作期间均有在内部期刊发表报道;会写美篇、公众号软文等。 4.精通浙江民营企业人资行政管理特点，擅长员工招聘、绩效管理、企业文化 建设等模块。 5.持有人力资源管理师/劳动关系调解员证/内审员等证书

自我评价：本人踏实认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力和组织能力。